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文檔簡介

公司聘用文秘合同范本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任文秘職務(wù)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意加入甲方,擔(dān)任文秘職務(wù),負(fù)責(zé)甲方的文秘工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:

(1)協(xié)助甲方領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù);

(2)負(fù)責(zé)甲方的公文、報(bào)告、會議記錄等文件的撰寫、整理和歸檔;

(3)負(fù)責(zé)甲方的文件收發(fā)、打印、復(fù)印等工作;

(4)負(fù)責(zé)甲方的日常辦公用品采購和管理;

(5)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),確保工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,具體工作時(shí)間由甲方安排。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在合同期限內(nèi),每月工資為人民幣____元,按月支付。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn);

(2)住房公積金;

(3)年度體檢;

(4)節(jié)假日慰問金;

(5)其他福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。

5.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇;

(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn);

(3)甲方未按照本合同約定提供工作條件;

(4)乙方有其他法定解除合同的情形。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方(蓋章):________________________

乙方(簽字):________________________

簽訂日期:________________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“中介方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任文秘職務(wù)并由中介方提供相關(guān)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意加入甲方,擔(dān)任文秘職務(wù),負(fù)責(zé)甲方的文秘工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。

二、中介方職責(zé)與權(quán)利

2.1丙方作為中介方,負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通與協(xié)調(diào),確保合同的順利履行。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行初步審核,并提出合理化的建議。

2.3丙方在合同履行期間,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并對乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:

(1)協(xié)助甲方領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù);

(2)負(fù)責(zé)甲方的公文、報(bào)告、會議記錄等文件的撰寫、整理和歸檔;

(3)負(fù)責(zé)甲方的文件收發(fā)、打印、復(fù)印等工作;

(4)負(fù)責(zé)甲方的日常辦公用品采購和管理;

(5)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將其工作成果用于其他目的。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

4.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

五、工資及福利待遇

5.1乙方在合同期限內(nèi),每月工資為人民幣____元,按月支付。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn);

(2)住房公積金;

(3)年度體檢;

(4)節(jié)假日慰問金;

(5)其他福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。

6.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償損失:

(1)泄露甲方商業(yè)秘密;

(2)擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán);

(3)違反國家法律法規(guī),給甲方造成不良影響;

(4)違反本合同約定的其他條款。

七、中介方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)保證乙方符合甲方要求,并在乙方入職前對其資質(zhì)進(jìn)行審核。

7.2丙方應(yīng)確保乙方在本合同期限內(nèi),遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

7.3丙方對本合同履行過程中的任何糾紛承擔(dān)協(xié)調(diào)、調(diào)解的責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方(蓋章):________________________

乙方(簽字):________________________

中介方(蓋章):________________________

簽訂日期:________________________

第三方介入的意義和目的:

1.通過丙方作為中介,可以確保乙方符合甲方要求,提高甲方的招聘效率。

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),可以對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度。

3.丙方可以協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的糾紛,降低雙方的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.甲方作為合同主體,享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán),確保甲方的利益得到保障。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,適應(yīng)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.甲方通過設(shè)定違約及限制條款,加強(qiáng)對乙方的約束,降低違約風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“中介方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方委托丙方對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),并聘用乙方擔(dān)任公司文秘職務(wù)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)內(nèi)容及期限

1.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期____個(gè)月的文秘專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公文寫作、檔案管理、辦公自動化等。

1.2培訓(xùn)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、中介方職責(zé)與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)課程,并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.2丙方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的出勤、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

2.3丙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方在培訓(xùn)期間享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.2乙方在培訓(xùn)期間享有丙方提供的培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)施等資源。

3.3乙方完成培訓(xùn)后,有權(quán)向甲方提出就業(yè)申請,甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

4.1乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:

(1)協(xié)助甲方領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù);

(2)負(fù)責(zé)甲方的公文、報(bào)告、會議記錄等文件的撰寫、整理和歸檔;

(3)負(fù)責(zé)甲方的文件收發(fā)、打印、復(fù)印等工作;

(4)負(fù)責(zé)甲方的日常辦公用品采購和管理;

(5)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、工資及福利待遇

5.1乙方在合同期限內(nèi),每月工資為人民幣____元,按月支付。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn);

(2)住房公積金;

(3)年度體檢;

(4)節(jié)假日慰問金;

(5)其他福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。

6.2以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇;

(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn);

(3)甲方未按照本合同約定提供工作條件;

(4)乙方有其他法定解除合同的情形。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)立即解除合同,并要求甲方賠償損失:

(1)甲方未按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;

(2)甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)資源;

(3)甲方違反國家法律法規(guī),給乙方造成不良影響;

(4)甲方違反本合同約定的其他條款。

七、中介方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方職業(yè)發(fā)展需求,并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

7.2丙方應(yīng)在本合同期限內(nèi),對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

7.3丙方對本合同履行過程中的任何糾紛承擔(dān)協(xié)調(diào)、調(diào)解的責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方(蓋章):________________________

乙方(簽字):________________________

中介方(蓋章):________________________

簽訂日期:________________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.乙方通過接受專業(yè)培訓(xùn),提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能,

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