二零二五年度燃氣企業(yè)送氣員勞動合同及安全生產責任書

二零二五年度燃氣企業(yè)送氣員勞動合同及安全生產責任書甲方（采購方）：甲方名稱：燃氣企業(yè)名稱甲方地址：燃氣企業(yè)地址甲方聯(lián)系方式：燃氣企業(yè)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應方）：乙方名稱：送氣員姓名乙方地址：送氣員住址乙方聯(lián)系方式：送氣員聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為燃氣送氣服務，規(guī)格為根據(jù)甲方要求提供燃氣輸送服務。材料2（如有）：名稱為安全生產責任，規(guī)格為乙方需遵守相關安全生產規(guī)定。材料應符合國家相關標準以及甲方特定的工程要求（如安全生產法規(guī)、操作規(guī)程等）。2.材料質量要求乙方提供的燃氣送氣服務應具備安全生產合格證明文件，如安全生產許可證、操作證等。乙方保證在提供燃氣送氣服務過程中，嚴格遵守安全生產法規(guī)，確保人身和財產安全。乙方保證在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因乙方責任導致的安全生產事故。二、材料數(shù)量與價格1.材料數(shù)量甲方預計采購的燃氣送氣服務數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為______（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/（單位），材料2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同材料總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始提供燃氣送氣服務。對于后續(xù)服務（如有）的提供，乙方應根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內提供服務。2.交貨地點乙方將燃氣送氣服務交付至甲方指定的工作地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方無需對燃氣送氣服務進行包裝，但需確保服務質量符合甲方要求。2.運輸責任乙方負責將自身技能和知識運輸至甲方指定的工作地點，并承擔因自身原因導致的服務質量下降的責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權要求乙方改正或解除合同。有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容和職責，但應提前通知乙方。義務：按照合同約定支付乙方工資和福利。為乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權利與義務權利：在合同期間，享有工資待遇和勞動保障。如因甲方原因導致工作條件惡劣或工資未按時支付，有權要求甲方改正或解除合同。義務：按照甲方要求完成送氣工作任務。遵守安全生產規(guī)定，確保自身和他人的安全。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在送氣前應進行自我檢查，確保燃氣設備安全可靠。甲方在乙方送氣后的______個工作日內（具體時長）進行驗收，可以采用現(xiàn)場檢查或抽樣檢查的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的送氣服務內容、安全標準以及國家相關法規(guī)為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新送氣等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.工資支付乙方每月完成送氣任務后，甲方應在______個工作日內（具體時長）支付乙方當月工資。3.尾款在合同期滿且乙方完成所有送氣任務后，甲方支付合同總工資的尾款，即合同總工資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成送氣任務，每逾期一天，應按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應損失。如乙方違反安全生產規(guī)定，導致事故發(fā)生，應承擔全部責任，并按照合同總工資的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止