二零二五年度綜合性醫(yī)院兼職醫(yī)師招聘協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度綜合性醫(yī)院兼職醫(yī)師招聘協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂時(shí)間4.協(xié)議生效時(shí)間5.協(xié)議目的二、定義與解釋1.術(shù)語(yǔ)定義2.解釋權(quán)三、招聘條件與資格1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.資格審查四、招聘流程1.招聘公告2.報(bào)名方式3.篩選與面試4.考核與評(píng)定5.招聘結(jié)果通知五、崗位職責(zé)與權(quán)限1.醫(yī)師崗位職責(zé)2.醫(yī)師權(quán)限范圍3.醫(yī)師工作要求六、工作安排與時(shí)間1.工作時(shí)間2.工作地點(diǎn)3.工作任務(wù)分配七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬支付方式3.福利待遇4.薪酬調(diào)整八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.發(fā)展規(guī)劃九、合同期限與續(xù)簽1.合同期限2.續(xù)簽條件3.續(xù)簽程序十、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約情形2.違約責(zé)任3.爭(zhēng)議解決方式十一、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任十二、解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序十三、其他約定1.不可抗力條款2.通知與送達(dá)3.協(xié)議的修改與補(bǔ)充十四、協(xié)議附件1.招聘崗位要求2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)：二零二五年度綜合性醫(yī)院兼職醫(yī)師招聘協(xié)議2.協(xié)議雙方：3.協(xié)議簽訂時(shí)間：____年__月__日4.協(xié)議生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.協(xié)議目的：明確醫(yī)院與醫(yī)師之間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行二、定義與解釋1.術(shù)語(yǔ)定義：a.兼職醫(yī)師：指在醫(yī)院提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的醫(yī)師，不占用醫(yī)院編制b.工作時(shí)間：指醫(yī)師在醫(yī)院提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的實(shí)際工作時(shí)間2.解釋權(quán)：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸醫(yī)院所有三、招聘條件與資格1.招聘崗位：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等科室兼職醫(yī)師2.招聘人數(shù)：根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需求確定3.招聘條件：b.持有醫(yī)師資格證書(shū)c.具備一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)4.資格審查：醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查，確定符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)四、招聘流程1.招聘公告：醫(yī)院將通過(guò)官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘公告2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、在線(xiàn)報(bào)名等方式報(bào)名3.篩選與面試：醫(yī)院將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選，合格者將參加面試4.考核與評(píng)定：面試合格者將進(jìn)行考核，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和實(shí)際操作能力評(píng)估5.招聘結(jié)果通知：醫(yī)院將在考核結(jié)束后通知應(yīng)聘者招聘結(jié)果五、崗位職責(zé)與權(quán)限1.醫(yī)師崗位職責(zé)：a.遵循醫(yī)院規(guī)章制度，提供專(zhuān)業(yè)醫(yī)療服務(wù)b.參與科室會(huì)診，協(xié)助診療工作c.參與醫(yī)院舉辦的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)2.醫(yī)師權(quán)限范圍：a.在醫(yī)院授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行診療活動(dòng)b.參與醫(yī)院內(nèi)部技術(shù)交流與合作3.醫(yī)師工作要求：a.嚴(yán)格遵守醫(yī)療道德規(guī)范和醫(yī)療操作規(guī)程六、工作安排與時(shí)間1.工作時(shí)間：根據(jù)醫(yī)院工作安排，醫(yī)師需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗2.工作地點(diǎn)：綜合性醫(yī)院各相關(guān)科室3.工作任務(wù)分配：醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和工作能力進(jìn)行任務(wù)分配七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：a.基本工資：根據(jù)醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定b.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)師的工作表現(xiàn)和醫(yī)院考核結(jié)果發(fā)放2.薪酬支付方式：每月支付一次3.福利待遇：a.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為醫(yī)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)b.休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況安排休假4.薪酬調(diào)整：根據(jù)醫(yī)院薪酬政策及醫(yī)師工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容：a.醫(yī)療法規(guī)與職業(yè)道德b.醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范c.醫(yī)療質(zhì)量管理2.培訓(xùn)方式：a.集中培訓(xùn)b.在崗培訓(xùn)c.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)3.培訓(xùn)時(shí)間：a.新員工入職培訓(xùn)：入職后一個(gè)月內(nèi)完成b.定期培訓(xùn)：每年至少一次4.發(fā)展規(guī)劃：a.醫(yī)師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求提出培訓(xùn)計(jì)劃b.醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)師表現(xiàn)和需求提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)九、合同期限與續(xù)簽1.合同期限：一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算2.續(xù)簽條件：a.醫(yī)師和醫(yī)院均認(rèn)為合作滿(mǎn)意b.醫(yī)師符合醫(yī)院工作要求3.續(xù)簽程序：a.雙方協(xié)商一致后，提前一個(gè)月提出續(xù)簽意向b.簽訂新的協(xié)議十、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約情形：a.醫(yī)師未履行崗位職責(zé)b.醫(yī)院未按時(shí)支付薪酬c.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議2.違約責(zé)任：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任b.雙方協(xié)商解決違約責(zé)任3.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商解決b.仲裁c.訴訟十一、保密條款1.保密內(nèi)容：a.醫(yī)院的商業(yè)秘密b.醫(yī)師在工作中獲取的患者信息2.保密期限：a.自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年3.保密責(zé)任：a.醫(yī)師和醫(yī)院均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)b.違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十二、解除與終止1.合同解除條件：a.醫(yī)師提出解除協(xié)議b.醫(yī)院因故解除協(xié)議2.合同終止條件：a.合同期限屆滿(mǎn)b.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議3.解除與終止程序：a.提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方b.清理工作交接十三、其他約定1.不可抗力條款：a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任b.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方2.通知與送達(dá)：a.通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行b.送達(dá)地址為協(xié)議雙方約定的地址3.協(xié)議的修改與補(bǔ)充：a.任何修改或補(bǔ)充協(xié)議均需雙方書(shū)面同意b.修改或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件十四、協(xié)議附件1.招聘崗位要求2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.其他相關(guān)文件_________________________（醫(yī)院代表簽字）_________________________（醫(yī)師簽字）_________________________（日期：____年__月__日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，甲方（醫(yī)院）擁有對(duì)醫(yī)師工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等方面的主導(dǎo)權(quán)。2.工作安排調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要和醫(yī)師個(gè)人情況，對(duì)醫(yī)師的工作崗位、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3.薪酬調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)薪酬水平及醫(yī)師工作表現(xiàn)，對(duì)醫(yī)師的薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.醫(yī)師考核權(quán)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括醫(yī)師的工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。5.醫(yī)師培訓(xùn)權(quán)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)組織醫(yī)師參加各類(lèi)培訓(xùn)，提高醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.醫(yī)師獎(jiǎng)懲權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)醫(yī)師的優(yōu)良表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方自主權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，乙方（醫(yī)師）擁有對(duì)個(gè)人工作安排、工作時(shí)間等方面的自主權(quán)。2.工作時(shí)間安排權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排，與甲方協(xié)商確定每周的工作時(shí)間。3.工作內(nèi)容選擇權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)在甲方提供的崗位中選擇適合自己的工作內(nèi)容。4.工作成果分享權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)分享在甲方工作期間所取得的成果，包括學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)利等。5.工作環(huán)境改善權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)給予合理考慮。6.工作壓力緩解權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方反映工作壓力，甲方應(yīng)采取措施幫助乙方緩解壓力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，協(xié)助雙方簽訂協(xié)議等。2.中介費(fèi)用支付條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，中介費(fèi)用由甲方支付，支付方式及金額在協(xié)議中明確約定。3.中介保密條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密責(zé)任。4.中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，若中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。5.中介責(zé)任限制條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，若因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任范圍限于中介機(jī)構(gòu)可控范圍內(nèi)。6.中介服務(wù)期限條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位要求2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.醫(yī)師考核標(biāo)準(zhǔn)5.醫(yī)師保密協(xié)議6.醫(yī)療法規(guī)匯編7.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時(shí)支付薪酬、未履行培訓(xùn)義務(wù)、未按照協(xié)議規(guī)定提供工作條件。b.乙方違約行為：未按時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露患者信息。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約認(rèn)定：經(jīng)核實(shí)，甲方未履行協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)，構(gòu)成違約。b.乙方違約認(rèn)定：經(jīng)核實(shí)，乙方未履行協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.兼職醫(yī)師：指在醫(yī)院提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的醫(yī)師，不占用醫(yī)院編制。2.醫(yī)療法規(guī)：指國(guó)家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)的規(guī)定、條例等法律文件。3.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保密內(nèi)容的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指因一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：醫(yī)師工作量過(guò)大，影響正常休息。解決辦法：與醫(yī)師溝通，合理分配工作，確保醫(yī)師休息時(shí)間。2.問(wèn)題：醫(yī)師對(duì)薪酬不滿(mǎn)，提出增加薪酬。解決辦法：根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況及醫(yī)師工作表現(xiàn)，合理調(diào)整薪酬。3.問(wèn)題：醫(yī)師對(duì)工作環(huán)境不滿(mǎn)，提出改善要求。解決辦法：根據(jù)醫(yī)師提出的要求，與相關(guān)部門(mén)溝通，改善工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.綜合性醫(yī)院招聘兼職醫(yī)師。2.醫(yī)師與醫(yī)院簽訂兼職協(xié)議。3.醫(yī)院對(duì)醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)與考核。4.醫(yī)師提供醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院支付薪酬。5.協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。全文完。二零二五年度綜合性醫(yī)院兼職醫(yī)師招聘協(xié)議1甲方（招聘方）：甲方名稱(chēng)：綜合性醫(yī)院甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘職位描述1.職位名稱(chēng)與要求職位1：名稱(chēng)為兼職醫(yī)師，要求具備______（詳細(xì)說(shuō)明如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等）。職位2（如有）：名稱(chēng)為_(kāi)_____，要求具備______。應(yīng)聘者應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)執(zhí)業(yè)資格要求以及甲方特定的職位要求。2.職位質(zhì)量要求乙方應(yīng)聘的職位應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證明文件，如醫(yī)師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力和工作表現(xiàn)應(yīng)滿(mǎn)足甲方醫(yī)院的工作需求，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面的要求。乙方保證在兼職期間，其提供的醫(yī)療服務(wù)在正常使用條件下，不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌尼t(yī)療事故或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。二、招聘數(shù)量與薪酬1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的兼職醫(yī)師數(shù)量如下：職位1：數(shù)量為_(kāi)_____名。職位2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____名。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)職位1的薪酬為_(kāi)_____元/月，職位2（如有）的薪酬為_(kāi)_____元/月。本協(xié)議薪酬預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該薪酬根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終薪酬以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、招聘時(shí)間與地點(diǎn)1.招聘時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提交應(yīng)聘材料。對(duì)于后續(xù)應(yīng)聘者，甲方應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘情況，在接到乙方材料后的______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。2.招聘地點(diǎn)乙方提交應(yīng)聘材料至甲方位于______（詳細(xì)地址）的醫(yī)院辦公室或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為_(kāi)_____個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。2.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，如需解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)拒絕聘用。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院需求調(diào)整招聘職位和人數(shù)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供與兼職醫(yī)師職位相關(guān)的信息和資料。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求完成面試后，有權(quán)了解聘用結(jié)果。如因甲方原因?qū)е缕赣醚舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。提供真實(shí)的個(gè)人信息和學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明材料。六、考核與試用期1.考核方式乙方在試用期內(nèi)應(yīng)接受甲方的考核，考核內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。甲方在試用期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)定。2.試用期本協(xié)議約定試用期為期______個(gè)月，試用期結(jié)束后，乙方如被正式聘用，則轉(zhuǎn)為正式員工。七、薪酬與福利1.薪酬兼職醫(yī)師的薪酬按照協(xié)議約定執(zhí)行，具體金額為_(kāi)_____元/月。甲方按月支付乙方薪酬，支付時(shí)間為每月______日。2.福利兼職醫(yī)師享有甲方提供的相應(yīng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，如需解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。2.協(xié)議終止乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議；甲方因特殊情況需要終止協(xié)議，且提前______個(gè)月通知乙方；雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者信息、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______二零二五年度綜合性醫(yī)院兼職醫(yī)師招聘協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘條件2.1兼職醫(yī)師資格要求2.2專(zhuān)業(yè)能力要求2.3年齡要求3.招聘程序3.1報(bào)名方式3.2資格審查3.3面試3.4錄用通知4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.工作內(nèi)容5.1醫(yī)療工作5.2教學(xué)工作5.3研究工作6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4其他福利8.休假與調(diào)休8.1休假制度8.2調(diào)休制度9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項(xiàng)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同附件14.1附件一：兼職醫(yī)師招聘報(bào)名表14.2附件二：兼職醫(yī)師工作職責(zé)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二五年度綜合性醫(yī)院兼職醫(yī)師招聘協(xié)議》。1.1.2“醫(yī)院”指本協(xié)議甲方，即綜合性醫(yī)院。1.1.3“兼職醫(yī)師”指本協(xié)議乙方，即受聘于醫(yī)院的兼職醫(yī)師。1.1.4“工作地點(diǎn)”指醫(yī)院指定的醫(yī)療工作場(chǎng)所。1.1.5“工作時(shí)間”指醫(yī)院規(guī)定的兼職醫(yī)師的工作時(shí)間。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，其含義應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。2.招聘條件2.1兼職醫(yī)師資格要求2.1.1兼職醫(yī)師應(yīng)具有國(guó)家認(rèn)可的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。2.1.3兼職醫(yī)師應(yīng)具備一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具體要求由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定。2.2專(zhuān)業(yè)能力要求2.2.1兼職醫(yī)師應(yīng)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和臨床技能。2.2.2兼職醫(yī)師應(yīng)能夠獨(dú)立完成醫(yī)療診斷、治療和康復(fù)等工作。2.3年齡要求3.招聘程序3.1報(bào)名方式3.1.1兼職醫(yī)師可通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道報(bào)名表。3.1.2報(bào)名者需將報(bào)名表及相關(guān)證明材料提交至醫(yī)院人事部門(mén)。3.2資格審查3.2.1醫(yī)院人事部門(mén)對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行資格審查。3.2.2審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.3面試3.3.1醫(yī)院組織面試，面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床技能等。3.3.2面試成績(jī)合格者，由醫(yī)院通知參加體檢。3.4錄用通知3.4.1醫(yī)院根據(jù)面試和體檢結(jié)果，確定最終錄用人選。3.4.2醫(yī)院將以書(shū)面形式通知被錄用者。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.1.2合同期滿(mǎn)后，可根據(jù)醫(yī)院工作需要和兼職醫(yī)師表現(xiàn)，協(xié)商續(xù)簽。4.2合同續(xù)簽4.2.1合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，醫(yī)院應(yīng)向兼職醫(yī)師提出是否續(xù)簽的意向。4.2.2雙方協(xié)商一致后，可簽訂續(xù)簽合同。5.工作內(nèi)容5.1醫(yī)療工作5.1.1兼職醫(yī)師應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)患者的醫(yī)療診斷、治療和康復(fù)等工作。5.1.2兼職醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。5.2教學(xué)工作5.2.1兼職醫(yī)師應(yīng)參與醫(yī)院的醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)工作。5.2.2兼職醫(yī)師應(yīng)按照醫(yī)院的要求，完成教學(xué)任務(wù)。5.3研究工作5.3.1兼職醫(yī)師可根據(jù)自身?xiàng)l件和醫(yī)院需求，參與醫(yī)院的研究項(xiàng)目。5.3.2兼職醫(yī)師應(yīng)按照醫(yī)院的要求，完成研究任務(wù)。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.1.1兼職醫(yī)師的工作時(shí)間為每周至少工作三天，每天工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院安排確定。6.2工作地點(diǎn)6.2.1兼職醫(yī)師的工作地點(diǎn)為醫(yī)院指定的醫(yī)療工作場(chǎng)所。7.工資待遇7.1基本工資7.1.1兼職醫(yī)師的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，具體數(shù)額根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和兼職醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)能力及經(jīng)驗(yàn)確定。7.1.2基本工資按月支付，支付日為每月的____日。7.2獎(jiǎng)金7.2.1兼職醫(yī)師可根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和完成的工作量獲得獎(jiǎng)金。7.2.2獎(jiǎng)金包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由醫(yī)院另行規(guī)定。7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.3.1醫(yī)院為兼職醫(yī)師繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3.2兼職醫(yī)師個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由其自行承擔(dān)。7.4其他福利7.4.1兼職醫(yī)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利。7.4.2醫(yī)院為兼職醫(yī)師提供必要的醫(yī)療設(shè)備和防護(hù)用品。8.休假與調(diào)休8.1休假制度8.1.1兼職醫(yī)師享有國(guó)家法定休假日、年休假、病假等休假。8.1.2年休假的具體天數(shù)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和兼職醫(yī)師的工作年限確定。8.2調(diào)休制度8.2.1兼職醫(yī)師因工作需要，可在醫(yī)院同意的情況下，進(jìn)行調(diào)休。8.2.2調(diào)休的具體安排和補(bǔ)償方式由醫(yī)院與兼職醫(yī)師協(xié)商確定。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1兼職醫(yī)師因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知醫(yī)院。9.1.2醫(yī)院因兼職醫(yī)師嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或無(wú)法勝任工作等情況，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，合同終止。9.3解除與終止程序9.3.2合同解除或終止后，醫(yī)院應(yīng)按照規(guī)定支付兼職醫(yī)師相應(yīng)的工資和福利。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1兼職醫(yī)師未履行合同約定的工作職責(zé)，造成醫(yī)院損失的。10.1.2醫(yī)院未按照合同約定支付工資和福利的。10.2違約責(zé)任10.2.1兼職醫(yī)師違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)院損失。10.2.2醫(yī)院違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付兼職醫(yī)師賠償金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快進(jìn)行協(xié)商。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案13.2.1本合同需報(bào)送醫(yī)院相關(guān)部門(mén)備案。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方的概念13.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系并提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。13.2第三方的責(zé)權(quán)利13.2.1第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)等服務(wù)。13.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。13.2.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方提供的報(bào)酬和服務(wù)內(nèi)容，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。13.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.3.1第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其與甲乙雙方之間的關(guān)系基于服務(wù)合同。13.3.2第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)責(zé)任，除非有明確的服務(wù)合同約定。13.4第三方介入的審批程序13.4.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議。13.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容。13.5第三方的責(zé)任限額13.5.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.5.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)其接受服務(wù)的報(bào)酬總額。13.5.3第三方的賠償責(zé)任不包括因甲乙雙方違反本合同或因不可抗力導(dǎo)致的損失。13.6第三方的違約責(zé)任13.6.1第三方未能按照服務(wù)合同約定履行服務(wù)職責(zé)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。13.6.2第三方違約的，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。13.7第三方的保密義務(wù)13.7.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。13.7.2第三方不得將甲乙雙方的信息泄露給任何第三方。13.8第三方的服務(wù)期限13.8.1第三方的服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同約定，并在甲乙雙方同意的情況下確定。13.8.2第三方的服務(wù)期限屆滿(mǎn)或合同解除后，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)。13.9第三方的變更和終止13.9.1第三方如需變更服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。13.10第三方的權(quán)利和義務(wù)13.10.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照服務(wù)合同約定支付報(bào)酬。13.10.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。13.11第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13.11.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲乙雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。13.11.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。13.12第三方的服務(wù)費(fèi)用13.12.1第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同約定，并在甲乙雙方同意的情況下確定。13.12.2服務(wù)費(fèi)用按月或按項(xiàng)目支付，支付方式和時(shí)間由服務(wù)合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.兼職醫(yī)師招聘報(bào)名表要求：報(bào)名表應(yīng)包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等基本信息。說(shuō)明：報(bào)名表是應(yīng)聘者參加招聘的必要文件，醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名表進(jìn)行初步篩選。2.兼職醫(yī)師工作職責(zé)要求：工作職責(zé)應(yīng)詳細(xì)列出兼職醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。說(shuō)明：工作職責(zé)是兼職醫(yī)師履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，醫(yī)院將根據(jù)工作職責(zé)對(duì)兼職醫(yī)師進(jìn)行考核。3.醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件要求：復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，加蓋應(yīng)聘者本人印章。說(shuō)明：醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)是兼職醫(yī)師執(zhí)業(yè)的必要條件，醫(yī)院將核實(shí)證書(shū)的真實(shí)性。4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，加蓋應(yīng)聘者本人印章。說(shuō)明：相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)是兼職醫(yī)師具備專(zhuān)業(yè)能力的證明，醫(yī)院將核實(shí)證書(shū)的真實(shí)性。5.醫(yī)療工作經(jīng)歷證明要求：證明應(yīng)包含工作單位、工作年限、工作內(nèi)容等信息。說(shuō)明：醫(yī)療工作經(jīng)歷證明是兼職醫(yī)師具備臨床工作經(jīng)驗(yàn)的證明，醫(yī)院將核實(shí)證明的真實(shí)性。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明應(yīng)包含繳納險(xiǎn)種、繳納時(shí)間、繳納金額等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是兼職醫(yī)師具備社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的證明，醫(yī)院將核實(shí)證明的真實(shí)性。7.第三方服務(wù)合同要求：合同應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方之間服務(wù)關(guān)系的法律文件，醫(yī)院將根據(jù)合同履行服務(wù)。8.合同續(xù)簽協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確續(xù)簽條件、續(xù)簽期限、續(xù)簽內(nèi)容等。說(shuō)明：合同續(xù)簽協(xié)議是甲乙雙方在合同到期后，繼續(xù)履行合同關(guān)系的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職醫(yī)師違約行為違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成醫(yī)院損失。責(zé)任認(rèn)定：兼職醫(yī)師應(yīng)賠償醫(yī)院因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：兼職醫(yī)師未按時(shí)完成醫(yī)療工作，導(dǎo)致患者病情惡化，醫(yī)院需承擔(dān)額外醫(yī)療費(fèi)用。2.醫(yī)院違約行為違約行為：未按照合同約定支付工資和福利。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)支付兼職醫(yī)師因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于賠償金。示例：醫(yī)院未按時(shí)支付兼職醫(yī)師工資，兼職醫(yī)師可要求醫(yī)院支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按照服務(wù)合同約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按期完成招聘工作，導(dǎo)致醫(yī)院招聘計(jì)劃延誤，醫(yī)院可要求第三方賠償損失。4.不可抗力導(dǎo)致的違約違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致醫(yī)院無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，兼職醫(yī)師無(wú)法履行工作職責(zé)。全文完。二零二五年度綜合性醫(yī)院兼職醫(yī)師招聘協(xié)議3甲方（招聘方）：甲方名稱(chēng)：綜合性醫(yī)院甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘職位描述1.職位名稱(chēng)與要求職位1：名稱(chēng)為兼職醫(yī)師，要求具有______（詳細(xì)說(shuō)明如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等）。職位2（如有）：名稱(chēng)為_(kāi)_____，要求具有______。乙方應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定的崗位要求。2.職位質(zhì)量要求乙方保證在兼職期間，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，確?；颊甙踩Ｒ曳奖ＷC在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌尼t(yī)療事故或糾紛。二、招聘數(shù)量與薪酬1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的兼職醫(yī)師數(shù)量如下：職位1：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。職位2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘活動(dòng)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額職位1的薪酬為_(kāi)_____元/月，職位2（如有）的薪酬為_(kāi)_____元/月。本協(xié)議薪酬總額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、入職時(shí)間與地點(diǎn)1.入職時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）到崗。乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成入職手續(xù)。2.入職地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方位于______（詳細(xì)地址）的醫(yī)院完成入職手續(xù)。四、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療工作，包括但不限于門(mén)診、住院、手術(shù)等。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作順利進(jìn)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如不符合要求，有權(quán)拒絕聘用。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需求調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的兼職工作機(jī)會(huì)，并保障乙方的工作條件。按照合同約定支付乙方兼職期