2025年度停職留薪聯(lián)合協(xié)議書模板

2025年度停職留薪聯(lián)合協(xié)議書模板甲方（以下簡稱“公司”）：地址：法定代表人：乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號(hào)：住址：鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，就乙方停職留薪事宜達(dá)成一致，特制定本聯(lián)合協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.1乙方因個(gè)人原因，向公司提出停職留薪申請，公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，同意乙方停職留薪。1.2本協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在停職留薪期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。二、停職留薪期限2.1乙方停職留薪期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2在停職留薪期間，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向公司提交書面申請，報(bào)告停職留薪期間的工作計(jì)劃和安排。三、薪酬待遇3.1乙方停職留薪期間，公司保留乙方的基本工資待遇，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.2乙方停職留薪期間，公司不再支付乙方其他各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：3.3乙方停職留薪期間，公司為乙方繳納的社保、公積金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照國家和地方政策規(guī)定繼續(xù)繳納。四、工作安排4.1乙方停職留薪期間，應(yīng)按照公司要求，保持與公司溝通，及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)，配合公司完成相關(guān)工作。4.2乙方停職留薪期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的其他工作，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.3乙方停職留薪期間，如需外出，應(yīng)提前向公司報(bào)告，并征得公司同意。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)對乙方停職留薪期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。5.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方停職留薪期間的基本工資。5.1.3甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納停職留薪期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受停職留薪期間的基本工資待遇。5.2.2乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，履行相關(guān)義務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益。5.2.3乙方應(yīng)在停職留薪期限屆滿后，及時(shí)向公司報(bào)告工作情況，配合公司完成相關(guān)手續(xù)。六、協(xié)議解除與終止6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。6.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因，要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后，本協(xié)議解除。6.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照國家相關(guān)法律規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景1.1乙方因個(gè)人原因，向公司提出停職留薪申請，公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，同意乙方停職留薪。1.2本協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在停職留薪期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。二、停職留薪期限2.1乙方停職留薪期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2在停職留薪期間，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向公司提交書面申請，報(bào)告停職留薪期間的工作計(jì)劃和安排。三、薪酬待遇3.1乙方停職留薪期間，公司保留乙方的基本工資待遇，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.2乙方停職留薪期間，公司不再支付乙方其他各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：3.3乙方停職留薪期間，公司為乙方繳納的社保、公積金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照國家和地方政策規(guī)定繼續(xù)繳納。四、工作安排4.1乙方停職留薪期間，應(yīng)按照公司要求，保持與公司溝通，及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)，配合公司完成相關(guān)工作。4.2乙方停職留薪期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的其他工作，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.3乙方停職留薪期間，如需外出，應(yīng)提前向公司報(bào)告，并征得公司同意。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)對乙方停職留薪期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。5.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方停職留薪期間的基本工資。5.1.3甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納停職留薪期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受停職留薪期間的基本工資待遇。5.2.2乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，履行相關(guān)義務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益。5.2.3乙方應(yīng)在停職留薪期限屆滿后，及時(shí)向公司報(bào)告工作情況，配合公司完成相關(guān)手續(xù)。六、協(xié)議解除與終止6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。6.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因，要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后，本協(xié)議解除。6.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照國家相關(guān)法律規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7