2025年企業(yè)校園招聘協(xié)議書模板

2025年企業(yè)校園招聘協(xié)議書模板一、背景及目的甲方（企業(yè)）：____乙方（學(xué)校）：____鑒于甲方是一家具有社會責(zé)任感的企業(yè)，致力于為我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步貢獻力量；乙方是一所培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃，致力于為社會培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人才。為了促進甲方的人才需求與乙方的畢業(yè)生就業(yè)，雙方本著“平等、自愿、誠信、合作”的原則，就甲方在乙方開展校園招聘活動達成如下協(xié)議。二、招聘范圍及人數(shù)1.招聘范圍：____專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。2.招聘人數(shù)：____名。三、招聘流程1.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方提供招聘信息，包括招聘職位、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。2.乙方應(yīng)在收到甲方招聘信息后____個工作日內(nèi)向甲方提供畢業(yè)生名單及相關(guān)材料。3.甲方根據(jù)乙方提供的畢業(yè)生名單及相關(guān)材料，篩選并確定面試名單。4.甲方在確定面試名單后____個工作日內(nèi)通知乙方，并在乙方協(xié)助下組織面試。5.甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用名單并在錄用名單公布后____個工作日內(nèi)通知乙方。6.乙方在收到甲方錄用通知后，為甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保畢業(yè)生順利入職。四、權(quán)益保障1.甲方應(yīng)尊重乙方的獨立招生權(quán)和教學(xué)自主權(quán)，不得干預(yù)乙方的正常教學(xué)秩序。2.甲方應(yīng)對乙方提供的畢業(yè)生信息保密，不得泄露給第三方。3.甲方不得以任何形式向乙方收取與招聘活動相關(guān)的費用。4.乙方應(yīng)對甲方的招聘信息保密，不得泄露給第三方。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展招聘活動，為甲方提供必要的場地和設(shè)施。6.乙方應(yīng)對甲方的招聘過程進行監(jiān)督，確保招聘活動的公平、公正、公開。五、合作期限及終止1.本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿前____個工作日內(nèi)簽訂新的協(xié)議。3.如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。甲方（蓋章）：