防火檢查管理制度_第1頁
防火檢查管理制度_第2頁
防火檢查管理制度_第3頁
防火檢查管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

防火檢查管理制度一、目的和適用范圍本規(guī)章制度的目的是確保企業(yè)內(nèi)部的防火安全工作得到有效管理和全面落實(shí),減少火災(zāi)發(fā)生的可能性,保障員工的生命資產(chǎn)安全。本規(guī)章制度適用于全部企業(yè)內(nèi)部的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間以及其他相關(guān)區(qū)域。二、責(zé)任與義務(wù)1.管理負(fù)責(zé)人責(zé)任確保全體員工理解和遵守防火規(guī)定;訂立和修訂本規(guī)章制度,并向全體員工進(jìn)行宣布和解釋;負(fù)責(zé)組織防火演習(xí)和培訓(xùn),并開展日常防火監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)督促并幫助有關(guān)部門對防火設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);負(fù)責(zé)發(fā)放消防器材,并確保其數(shù)量和有效性;布置消防巡查,定期檢查防火通道的暢通情況;報告和處理火災(zāi)隱患,訂立相應(yīng)的整改措施;搭配相關(guān)部門對火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的修訂和演練。2.部門負(fù)責(zé)人責(zé)任負(fù)責(zé)本部門的防火工作,并履行下屬員工的防火責(zé)任;檢查和維護(hù)本部門內(nèi)的防火設(shè)施,確保其完好有效;指定專人負(fù)責(zé)防火檢查和記錄,并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題;向管理負(fù)責(zé)人報告部門內(nèi)的火災(zāi)隱患和整改情況;搭配管理負(fù)責(zé)人開展防火培訓(xùn)和演習(xí)。3.全體員工責(zé)任遵守公司的防火制度和規(guī)定,嚴(yán)禁違反防火安全規(guī)定的行為;參加公司組織的防火培訓(xùn)和演習(xí),提高自身的防火意識和應(yīng)急本領(lǐng);發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的火災(zāi)隱患,應(yīng)立刻上報,并樂觀搭配整改;熟識并正確使用公司供應(yīng)的消防設(shè)施和器材;在離崗時關(guān)閉電器設(shè)備、燃?xì)忾y門等,確保供電和燃?xì)獾陌踩?。三、防火設(shè)施和器材1.消防設(shè)施配備滅火器、滅火器箱、消防栓等基本滅火設(shè)施;確保消防設(shè)施位置明顯,易于使用和操作;定期檢查消防設(shè)施的有效性和完好情況,及時更換或維護(hù)和修理。2.應(yīng)急燈具和疏散通道定期檢查應(yīng)急燈具的亮度和工作狀態(tài),確保在斷電時能正常投入使用;保持疏散通道暢通,不得堆放物品或堵塞通道;指定專人負(fù)責(zé)疏散通道的清理和維護(hù)工作。3.電氣設(shè)備和線路遵守電氣使用安全規(guī)定,嚴(yán)禁私拉亂接線路;定期對電氣設(shè)備和線路進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維護(hù)和修理或更換;員工離崗時,應(yīng)切斷電源,關(guān)閉電氣設(shè)備。4.防火門和防火窗確保防火門和防火窗的完好性和有效性;定期檢查防火門和防火窗的密封性和使用狀態(tài);發(fā)現(xiàn)變形、老化或破損現(xiàn)象,應(yīng)及時報修或更換。四、防火檢查和演習(xí)1.日常防火檢查依照規(guī)定的頻率進(jìn)行日常防火檢查;檢查防火設(shè)施、疏散通道、電氣設(shè)備、線路和防火門窗等;及時記錄和上報發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。2.防火演習(xí)定期組織防火演習(xí),提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng);定義演習(xí)方案,包含疏散路線、安全集結(jié)點(diǎn)等;指定專人負(fù)責(zé)演習(xí)的組織和記錄,及時總結(jié)反饋。3.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案訂立和更新火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任分工和應(yīng)急措施;定期對預(yù)案進(jìn)行演練和修訂,確保其有效性;員工應(yīng)定期學(xué)習(xí)和熟識火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。五、火災(zāi)隱患的整改和匯報1.隱患的發(fā)現(xiàn)和報告員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,應(yīng)立刻上報給部門負(fù)責(zé)人;部門負(fù)責(zé)人收到報告后,應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查和處理;對無法立刻解決的隱患,應(yīng)訂立整改計劃并報告給管理負(fù)責(zé)人。2.隱患的整改訂立整改計劃和工作布置,明確責(zé)任人和完成時限;按計劃執(zhí)行整改工作,確保隱患得到徹底解決;整改過程中,應(yīng)及時記錄并報告進(jìn)展情況。3.隱患整改的驗(yàn)收和匯報完成隱患整改后,進(jìn)行驗(yàn)收,確保整改的有效性;驗(yàn)收合格后,及時向上級匯報整改情況;管理負(fù)責(zé)人確認(rèn)并接受匯報后,及時通知相關(guān)部門。六、違紀(jì)處理和獎懲措施1.違反企業(yè)防火制度和規(guī)定的行為對違反企業(yè)防火制度和規(guī)定的行為,依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;處理措施包含口頭警告、紀(jì)律處分、停職、調(diào)離崗位等。2.有意破壞、攔阻防火工作或造成重點(diǎn)火災(zāi)后果的行為對有意破壞、攔阻防火工作或造成重點(diǎn)火災(zāi)后果的行為,依法追究刑事責(zé)任;同時,依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)却胧?。七、附則本制度自實(shí)施之日起生效,有關(guān)問題和情況將依據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和修訂;對于未盡事宜,可依據(jù)實(shí)際情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論