2025年人才策劃協(xié)作共用合同范本

2025年人才策劃協(xié)作共用合同范本甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方擁有豐富的人才資源及策劃能力，乙方具備項目實施及協(xié)作需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就人才策劃協(xié)作共用事宜達成以下合同：第一條合作內(nèi)容1.1甲方為乙方提供人才策劃服務，包括但不限于人才招聘、培訓、管理、激勵等方面的咨詢和策劃。1.2乙方根據(jù)甲方提供的人才策劃方案，負責具體項目的實施及協(xié)作。第二條合作期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第三條合作方式3.1甲方負責提供人才策劃方案，乙方負責具體實施及協(xié)作。3.2雙方應保持密切溝通，及時反饋項目進展情況，共同解決項目實施過程中遇到的問題。3.3甲方有權對乙方實施的項目進行監(jiān)督和指導，乙方應積極配合。第四條權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方應確保提供的人才策劃方案的科學性、合理性和實用性。（2）甲方有權對乙方實施的項目進行監(jiān)督和指導。（3）甲方應保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方相關信息。4.2乙方權利與義務：（1）乙方應按照甲方提供的人才策劃方案進行實施，確保項目順利進行。（2）乙方應按時支付甲方策劃費用。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關信息。第五條費用及支付5.1甲方策劃費用為人民幣____元（大寫：____元整），乙方應在合同簽訂后____日內(nèi)支付。5.2乙方支付策劃費用后，甲方開始提供人才策劃服務。5.3乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的其他費用，由乙方自行承擔。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2雙方應嚴格按照本合同約定履行義務，如一方未履行義務，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。第七條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、甲方人才策劃服務內(nèi)容1.1人才招聘策劃甲方根據(jù)乙方的招聘需求，提供招聘渠道、招聘策略、招聘流程等方面的策劃。1.2人才培養(yǎng)策劃甲方根據(jù)乙方的業(yè)務發(fā)展需求，提供人才培養(yǎng)方案、培訓課程設計、培訓效果評估等方面的策劃。1.3人才管理策劃甲方根據(jù)乙方的組織架構和人力資源現(xiàn)狀，提供人才激勵、績效考核、薪酬福利等方面的策劃。1.4人才發(fā)展規(guī)劃甲方根據(jù)乙方的戰(zhàn)略目標，提供人才發(fā)展規(guī)劃、人才梯隊建設、人才儲備等方面的策劃。二、乙方項目實施及協(xié)作內(nèi)容2.1項目實施乙方根據(jù)甲方提供的人才策劃方案，負責具體項目的實施，包括招聘、培訓、考核等方面的執(zhí)行。2.2協(xié)作配合乙方應與甲方保持密切溝通，及時反饋項目進展情況，共同解決項目實施過程中遇到的問題。2.3項目評估乙方應在項目實施完成后，對項目效果進行評估，并將評估報告提交給甲方。三、合作期限及合作方式3.1合作期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2合作方式：甲方提供人才策劃方案，乙方負責具體實施及協(xié)作。四、雙方權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方應確保提供的人才策劃方案的科學性、合理性和實用性。（2）甲方有權對乙方實施的項目進行監(jiān)督和指導。（3）甲方應保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方相關信息。4.2乙方權利與義務：（1）乙方應按照甲方提供的人才策劃方案進行實施，確保項目順利進行。（2）乙方應按時支付甲方策劃費用。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關信息。五、費用及支付5.1甲方策劃費用為人民幣____元（大寫：____元整），乙方應在合同簽訂后____日內(nèi)支付。5.2乙方支付策劃費用后，甲方開始提供人才策劃服務。5.3乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的其他費用，由乙方自行承擔。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2雙方應嚴格按照本合同約定履行義務，如一方未履行義務，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽