2025年全方位人力資源管理咨詢協(xié)議

2025年全方位人力資源管理咨詢協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“咨詢方”）：鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提升人力資源管理水平，特聘請乙方提供全方位人力資源管理咨詢服務(wù)。為確保雙方合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1甲方是一家成立于____年，致力于____行業(yè)的知名企業(yè)。1.2乙方是一家專業(yè)的人力資源管理咨詢公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方將為甲方提供以下人力資源管理咨詢服務(wù)：（1）組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；（2）崗位分析與評價；（3）薪酬福利體系設(shè)計；（4）績效管理體系設(shè)計；（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃；（6）人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)；（7）企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)系管理；（8）其他與人力資源管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方實際需求，為甲方提供專業(yè)、高效、實用的解決方案。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2甲方有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)根據(jù)實際需求對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行調(diào)整。四、服務(wù)費用及支付4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用：（1）基礎(chǔ)服務(wù)費：____萬元；（2）附加服務(wù)費：根據(jù)實際發(fā)生的服務(wù)內(nèi)容，按照雙方協(xié)商的價格支付；（3）其他費用：如差旅費、住宿費等，按照雙方協(xié)商的價格支付。4.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付基礎(chǔ)服務(wù)費。4.3附加服務(wù)費及其他費用應(yīng)在實際發(fā)生后，按照雙方協(xié)商的價格支付。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2若乙方未能按照約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋