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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁山東交通職業(yè)學(xué)院
《供應(yīng)鏈管理概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在危機(jī)管理中,企業(yè)需要迅速做出反應(yīng),以減少損失和維護(hù)聲譽(yù)。以下哪種危機(jī)應(yīng)對策略更適合在危機(jī)發(fā)生初期,信息不明確的情況下采???()A.鴕鳥策略B.雄鷹策略C.鴕鳥策略D.變色龍策略2、在危機(jī)管理中,企業(yè)應(yīng)該具備快速響應(yīng)的能力。當(dāng)面臨突發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)時(shí),企業(yè)首先應(yīng)該:()A.隱瞞事實(shí),試圖掩蓋問題B.迅速公開真相,采取措施解決問題,承擔(dān)責(zé)任C.指責(zé)競爭對手惡意陷害,轉(zhuǎn)移公眾注意力D.等待政府部門的指示,不采取任何自主行動(dòng)3、企業(yè)在進(jìn)行市場營銷時(shí),需要綜合考慮產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷等因素。以下哪種定價(jià)策略更適合新產(chǎn)品上市,以快速占領(lǐng)市場份額?()A.成本加成定價(jià)法B.滲透定價(jià)法C.撇脂定價(jià)法D.隨行就市定價(jià)法4、在人力資源薪酬管理中,績效薪酬的設(shè)計(jì)需要考慮多個(gè)因素。以下哪個(gè)因素對績效薪酬的激勵(lì)效果影響最大?()A.績效評估的準(zhǔn)確性B.績效薪酬的比例C.績效目標(biāo)的難度D.企業(yè)的盈利能力5、在項(xiàng)目管理的進(jìn)度控制中,以下哪種工具或技術(shù)最常用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度?()A.甘特圖B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.魚刺圖6、某公司正在評估兩個(gè)投資項(xiàng)目,項(xiàng)目A的預(yù)期收益率為15%,但風(fēng)險(xiǎn)較大;項(xiàng)目B的預(yù)期收益率為10%,風(fēng)險(xiǎn)較小。如果公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好較高,應(yīng)該選擇哪個(gè)項(xiàng)目?()A.項(xiàng)目AB.項(xiàng)目BC.都不選擇D.無法確定7、企業(yè)戰(zhàn)略管理中,多元化戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的一種選擇。當(dāng)一家成熟的制造業(yè)企業(yè)考慮進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域時(shí),以下哪個(gè)領(lǐng)域與之相關(guān)性較低且風(fēng)險(xiǎn)較大?()A.金融投資B.原材料供應(yīng)C.相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)D.售后服務(wù)拓展8、一家企業(yè)在制定營銷策略時(shí),需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。以下哪個(gè)階段更適合采用市場滲透策略?()A.導(dǎo)入期B.成長期C.成熟期D.衰退期9、在企業(yè)的成本管理中,作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法相比,具有以下哪種優(yōu)勢?()A.更準(zhǔn)確地分配間接成本B.更簡單易操作C.更注重直接成本D.以上都不是10、在激勵(lì)理論中,雙因素理論認(rèn)為激勵(lì)因素和保健因素對員工的工作滿意度有不同的影響。以下哪一項(xiàng)通常被認(rèn)為是保健因素?()A.工作成就感B.工作中的認(rèn)可C.工資和福利D.晉升機(jī)會11、某公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),遇到了技術(shù)難題。為了解決這個(gè)問題,以下哪種途徑可能最為有效?()A.內(nèi)部自行研究B.尋求外部專家?guī)椭鶦.購買相關(guān)技術(shù)專利D.放棄該產(chǎn)品研發(fā)12、在企業(yè)的人力資源規(guī)劃中,以下哪個(gè)步驟對于預(yù)測未來的人力資源需求最為關(guān)鍵?()A.分析企業(yè)戰(zhàn)略B.評估現(xiàn)有人力資源C.進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)D.預(yù)測人員離職率13、一家制造企業(yè)為了降低成本,提高生產(chǎn)效率,正在考慮引入新的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。在進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)決策時(shí),除了考慮技術(shù)的先進(jìn)性和成本,還需要重點(diǎn)考慮的因素是?()A.員工對新技術(shù)的接受程度B.新技術(shù)的市場占有率C.競爭對手是否采用相同技術(shù)D.技術(shù)供應(yīng)商的信譽(yù)14、在企業(yè)的項(xiàng)目管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃包括風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和應(yīng)對措施等內(nèi)容。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略屬于風(fēng)險(xiǎn)減輕?()A.預(yù)留應(yīng)急資金B(yǎng).改變項(xiàng)目計(jì)劃C.加強(qiáng)監(jiān)控D.以上都是15、在企業(yè)的成本管理中,變動(dòng)成本和固定成本的劃分對于成本分析和決策具有重要意義。以下哪種成本屬于變動(dòng)成本?()A.廠房租金B(yǎng).管理人員工資C.原材料成本D.設(shè)備折舊二、簡答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)分析組織中的創(chuàng)新氛圍營造方法,探討如何激發(fā)員工的創(chuàng)新思維。2、(本題5分)詳細(xì)說明供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的建立和維護(hù),探討如何實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的協(xié)同發(fā)展。3、(本題5分)詳細(xì)說明公共關(guān)系在企業(yè)管理中的作用和策略,探討如何通過公共關(guān)系塑造良好的企業(yè)形象。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的倫理管理對于建立良好的企業(yè)形象和社會聲譽(yù)具有重要意義。請全面論述企業(yè)倫理的內(nèi)涵、原則和重要性,分析企業(yè)在經(jīng)營決策中可能面臨的倫理問題和挑戰(zhàn),并探討如何建立和加強(qiáng)企業(yè)的倫理管理體系。2、(本題5分)企業(yè)的社會責(zé)任越來越受到關(guān)注。請論述企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些社會責(zé)任,以及如何在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)履行好社會責(zé)任,結(jié)合具體案例進(jìn)行分析。3、(本題5分)論述風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)急管理。分析風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)急管理體系、預(yù)案制定和演練方法,以及如何提高企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力。4、(本題5分)戰(zhàn)略規(guī)劃中的環(huán)境分析是重要的基礎(chǔ)工作。請論述環(huán)境分析的方法、內(nèi)容以及如何根據(jù)環(huán)境分析制定戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際案例分析環(huán)境分析對企業(yè)戰(zhàn)略決策的影響。5、(本題5分)在當(dāng)今全球化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。請論述企業(yè)管理者應(yīng)如何在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下,制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃,以確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,并結(jié)合具體案例進(jìn)行分析。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)一家電商企業(yè)在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面存在不足,無法精準(zhǔn)地進(jìn)行用戶畫像和個(gè)性化推薦。請?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用,提高營銷效果?2、(本題10分)一家新能源汽車企業(yè)在售后服務(wù)方
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