2025年分割股權(quán)家族企業(yè)協(xié)議規(guī)范

2025年分割股權(quán)家族企業(yè)協(xié)議規(guī)范目錄一、協(xié)議背景二、協(xié)議主體三、股權(quán)分割原則四、股權(quán)分割方案五、股權(quán)管理六、利潤分配七、決策機(jī)制八、退出機(jī)制九、保密條款十、爭議解決十一、其他條款十二、簽署一、協(xié)議背景鑒于家族企業(yè)在____年面臨轉(zhuǎn)型升級的需求，為保障家族成員的利益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確家族成員間股權(quán)分割、管理、利潤分配等事項(xiàng)，以確保企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。二、協(xié)議主體1.家族企業(yè)：指____公司（以下簡稱“公司”）。2.家族成員：指____公司的創(chuàng)始股東及其直系親屬。三、股權(quán)分割原則1.公平原則：股權(quán)分割應(yīng)確保家族成員間利益平衡，避免利益沖突。2.權(quán)力與責(zé)任對等原則：股權(quán)分割應(yīng)與家族成員在公司中的職責(zé)、貢獻(xiàn)相匹配。3.長期發(fā)展原則：股權(quán)分割應(yīng)有利于公司長期穩(wěn)定發(fā)展。四、股權(quán)分割方案1.家族成員甲持有公司____%的股權(quán)。2.家族成員乙持有公司____%的股權(quán)。3.家族成員丙持有公司____%的股權(quán)。4.其他家族成員根據(jù)實(shí)際情況持有相應(yīng)比例的股權(quán)。五、股權(quán)管理1.家族成員應(yīng)共同遵守公司章程，履行股東職責(zé)。2.家族成員不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給非家族成員，未經(jīng)其他家族成員同意，不得對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)。3.家族成員應(yīng)積極參與公司管理，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、利潤分配1.公司年度凈利潤按照股權(quán)比例分配給家族成員。2.在不影響公司正常運(yùn)營的前提下，家族成員可按照實(shí)際情況提取部分利潤作為獎(jiǎng)勵(lì)。3.公司在____年度進(jìn)行首次利潤分配。七、決策機(jī)制1.家族成員共同組成公司董事會(huì)，負(fù)責(zé)公司重大決策。2.董事會(huì)成員應(yīng)遵循公司章程，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。3.董事會(huì)決策需經(jīng)家族成員過半數(shù)同意。八、退出機(jī)制1.家族成員因個(gè)人原因需退出公司，應(yīng)提前____個(gè)月向其他家族成員提出申請。2.退出成員的股權(quán)由其他家族成員按比例購買，購買價(jià)格參照市場評估價(jià)值。3.退出成員應(yīng)遵守公司保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。九、保密條款1.家族成員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向外部泄露。2.保密期限自本協(xié)議簽署之日起至____年____月____日止。3.違反保密條款的家族成員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式____份，各份具有同等法律效力。2.本協(xié)議自家族成員簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由家族成員另行協(xié)商補(bǔ)充。十二、簽署家族成員甲（簽名/蓋章）：家族成員