2025年優(yōu)化版簡易勞動合同范文

2025年優(yōu)化版簡易勞動合同范文甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，根據(jù)甲方的工作安排，完成甲方交付的各項工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、勞動報酬1.乙方試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。3.甲方按月足額支付乙方工資，乙方工資發(fā)放時間為每月____日前。四、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供住宿、就餐、交通等福利待遇。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違章作業(yè)，對危害自身安全的行為提出批評、檢舉和控告。3.甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識。六、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未