二零二五年度職業(yè)院校教師全職聘用與培訓(xùn)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度職業(yè)院校教師全職聘用與培訓(xùn)服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息第二章教師聘用條件2.1聘用資格要求2.2聘用流程2.3聘用崗位及職責(zé)2.4聘用待遇第三章教師培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.5培訓(xùn)考核第四章教師工作職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2研究工作4.3管理工作4.4社會(huì)服務(wù)4.5教師隊(duì)伍建設(shè)第五章教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核原則5.2考核內(nèi)容5.3考核方式5.4考核結(jié)果運(yùn)用5.5申訴與處理第六章教師薪酬福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整第七章教師工作環(huán)境與條件7.1工作場(chǎng)所7.2工作設(shè)施7.3工作時(shí)間7.4工作壓力7.5工作支持第八章教師離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同8.4離職待遇第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決期限第十章合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除后的處理第十一章合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：教師培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：教師薪酬福利明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署人13.3合同生效日期第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1后續(xù)事宜處理14.2解除合同后的補(bǔ)償14.3終止合同后的補(bǔ)償合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度職業(yè)院校教師全職聘用與培訓(xùn)服務(wù)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方基本信息甲方：職業(yè)院校名稱地址：__________________乙方：教師姓名身份證號(hào)碼：__________________第二章教師聘用條件2.1聘用資格要求（1）持有相應(yīng)教師資格證書(shū)；2.2聘用流程（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查；（3）甲方組織面試，確定擬聘用教師；（4）雙方簽訂本合同。2.3聘用崗位及職責(zé)乙方被聘用后，擔(dān)任甲方____崗位，具體職責(zé)如下：（1）按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)工作；（2）參與課程開(kāi)發(fā)與教材編寫(xiě)；（3）參與學(xué)校教育教學(xué)改革；（4）參與學(xué)生管理及輔導(dǎo)工作。2.4聘用待遇乙方聘用待遇包括但不限于：（1）基本工資；（2）績(jī)效工資；（3）社會(huì)保險(xiǎn)；（4）住房公積金；（5）帶薪年假。第三章教師培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力，使其更好地適應(yīng)職業(yè)院校教學(xué)工作。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）教育教學(xué)理論；（2）教學(xué)方法與技能；（3）課程開(kāi)發(fā)與教材編寫(xiě)；（4）學(xué)生管理及輔導(dǎo)技巧。3.3培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；（3）工作坊；（4）實(shí)踐鍛煉。3.4培訓(xùn)時(shí)間安排乙方培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。3.5培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度；（2）教學(xué)實(shí)踐表現(xiàn)；（3）學(xué)生滿意度。第四章教師工作職責(zé)4.1教學(xué)工作（1）按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)工作；（2）保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)；（3）積極參與課程改革與教材建設(shè)。4.2研究工作（1）參與學(xué)校教育教學(xué)研究；（3）參與課題研究。4.3管理工作（1）參與學(xué)生管理工作；（2）協(xié)助完成學(xué)校其他相關(guān)工作。4.4社會(huì)服務(wù)（1）參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；（2）提供教育教學(xué)咨詢；（3）參與行業(yè)交流活動(dòng)。4.5教師隊(duì)伍建設(shè)（1）參與教師隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)；（2）協(xié)助學(xué)校開(kāi)展教師培訓(xùn)工作。第五章教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核原則（1）客觀公正；（2）注重實(shí)際；（3）激勵(lì)與約束并重。5.2考核內(nèi)容（1）教學(xué)工作；（2）研究工作；（3）管理工作；（4）社會(huì)服務(wù)。5.3考核方式（1）學(xué)生滿意度調(diào)查；（2）同行評(píng)議；（3）教學(xué)成果評(píng)價(jià)；（4）學(xué)校綜合評(píng)價(jià)。5.4考核結(jié)果運(yùn)用（1）作為薪酬調(diào)整依據(jù)；（2）作為職稱評(píng)定依據(jù)；（3）作為續(xù)聘或解聘依據(jù)。5.5申訴與處理（1）乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴；（2）甲方應(yīng)在接到申訴后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（3）如對(duì)答復(fù)仍有異議，乙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁。第六章教師薪酬福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成。6.2薪酬支付（1）基本工資按月支付；（2）績(jī)效工資按學(xué)期支付；（3）津貼補(bǔ)貼按需支付。6.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）節(jié)假日福利。6.4薪酬調(diào)整（1）根據(jù)國(guó)家政策及學(xué)校薪酬體系調(diào)整；（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整。第七章教師工作環(huán)境與條件7.1工作場(chǎng)所乙方工作場(chǎng)所為甲方提供的教室、辦公室等教學(xué)場(chǎng)所。7.2工作設(shè)施甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和辦公設(shè)備。7.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每天____小時(shí)。7.4工作壓力7.5工作支持（1）甲方提供必要的培訓(xùn)和支持；（2）甲方協(xié)助乙方解決工作過(guò)程中的問(wèn)題；（3）甲方關(guān)心乙方身心健康。第八章教師離職與終止合同8.1離職條件（1）合同到期；（2）個(gè)人原因；（3）學(xué)校原因；（4）國(guó)家政策調(diào)整。8.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)，需提前____個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方。8.3終止合同（1）合同到期自然終止；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。8.4離職待遇（1）合同到期，乙方享有法定離職待遇；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依法扣除相應(yīng)工資；（3）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)組織調(diào)解或仲裁；（4）爭(zhēng)議解決結(jié)果。9.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)。第十章合同的變更與解除10.1合同變更（1）雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。10.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可解除合同；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)解除。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按約定履行各自義務(wù)；（2）合同解除后，乙方享有法定解除待遇。第十一章合同的生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十二章合同附件12.1附件一：教師培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：教師薪酬福利明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效13.1簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。13.2簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1后續(xù)事宜處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。14.2解除合同后的補(bǔ)償（1）合同到期，乙方享有法定離職待遇；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依法扣除相應(yīng)工資；（3）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同方簽字：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)安排（1）甲方負(fù)責(zé)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等；（2）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展和教學(xué)需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃；（3）乙方應(yīng)配合甲方的培訓(xùn)安排，按時(shí)參加培訓(xùn)。1.2甲方主導(dǎo)下的考核評(píng)估（1）甲方負(fù)責(zé)制定教師考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方組織考核評(píng)估工作，包括教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等；（3）考核評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。1.3甲方主導(dǎo)下的教學(xué)資源分配（1）甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、設(shè)備等；（2）甲方應(yīng)保障乙方在教學(xué)過(guò)程中所需的資源充足；（3）乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，避免浪費(fèi)。1.4甲方主導(dǎo)下的工作分配（1）甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，合理分配乙方工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方分配的工作任務(wù)，認(rèn)真完成；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整工作內(nèi)容。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)下的教學(xué)計(jì)劃制定（1）乙方有權(quán)參與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定，提出合理化建議；（2）乙方可根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)，申請(qǐng)開(kāi)設(shè)特色課程；（3）乙方在教學(xué)計(jì)劃制定過(guò)程中，應(yīng)充分聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)。2.2乙方主導(dǎo)下的教學(xué)資源申請(qǐng)（1）乙方根據(jù)教學(xué)需要，向甲方申請(qǐng)教學(xué)資源；（2）甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)滿足乙方申請(qǐng)的教學(xué)資源；（3）乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，避免浪費(fèi)。2.3乙方主導(dǎo)下的教學(xué)研究（1）乙方有權(quán)開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；（2）甲方應(yīng)提供必要的支持和保障，鼓勵(lì)乙方開(kāi)展教學(xué)研究；（3）乙方的研究成果可用于學(xué)校教學(xué)工作和教材編寫(xiě)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的引入（1）在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商確定；（2）第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平。3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容（1）第三方中介提供教師培訓(xùn)、考核評(píng)估、教學(xué)資源等中介服務(wù)；（2）第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方中介的監(jiān)督與評(píng)價(jià)（1）雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，確保其履行合同義務(wù)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方中介的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；（3）如第三方中介存在違約行為，雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：教師培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：教師薪酬福利明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件（如教師崗位職責(zé)、教學(xué)大綱等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間提交離職申請(qǐng)。認(rèn)定：乙方未提前____個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方。2.違約行為：甲方未按合同約定提供教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未能保障乙方在教學(xué)過(guò)程中所需的資源充足。3.違約行為：第三方中介未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)定：第三方中介存在違約行為，如服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照甲方分配的工作任務(wù)，認(rèn)真完成。5.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬。認(rèn)定：甲方未能按時(shí)支付乙方基本工資、績(jī)效工資等。三、法律名詞及解釋：1.教師資格證書(shū)：指國(guó)家教育行政部門頒發(fā)的，證明個(gè)人具備從事教育教學(xué)工作的資格的證書(shū)。2.教育教學(xué)能力：指教師在教育教學(xué)過(guò)程中所表現(xiàn)出的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教育理念等方面的綜合能力。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同條款或合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)考核評(píng)估結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.問(wèn)題：甲方未能提供充足的教學(xué)資源。解決辦法：乙方可向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)盡快解決。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方共同監(jiān)督第三方中介，如存在違約行為，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商明確合同條款，避免爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：職業(yè)院校教師全職聘用與培訓(xùn)。說(shuō)明：本合同適用于職業(yè)院校對(duì)教師的全職聘用和培訓(xùn)服務(wù)。全文完。二零二五年度職業(yè)院校教師全職聘用與培訓(xùn)服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性，為提高職業(yè)院校教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行全職聘用與培訓(xùn)服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在職業(yè)院校教師全職聘用與培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)職業(yè)院校教師隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于職業(yè)院校教師全職聘用與培訓(xùn)服務(wù)范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋1.全職聘用：指乙方在甲方工作期間，按照甲方要求，全職從事教育教學(xué)工作。2.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方為乙方提供的教學(xué)、科研、管理等方面的培訓(xùn)服務(wù)。3.教學(xué)水平：指乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，所表現(xiàn)出的教學(xué)技能、教學(xué)效果等方面的綜合能力。4.綜合素質(zhì)：指乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，所表現(xiàn)出的道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的綜合能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行全職聘用，并按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)水平及綜合素質(zhì)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，提高自身教育教學(xué)水平及綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，全職從事教育教學(xué)工作，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在職業(yè)院校。5.3合同履行方式1.甲方按照合同約定，為乙方提供全職聘用及培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方按照合同約定，全職從事教育教學(xué)工作，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議。3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行剩余期限內(nèi)的教育教學(xué)職責(zé)。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.聘用費(fèi)用：包括乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及各類補(bǔ)貼。2.培訓(xùn)費(fèi)用：包括乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)課程的費(fèi)用、教材費(fèi)、資料費(fèi)等。3.其他費(fèi)用：包括乙方因公出差、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按月向乙方支付聘用費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用按培訓(xùn)計(jì)劃分批次支付。7.3支付時(shí)間1.聘用費(fèi)用應(yīng)在每月的指定日期前支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付章件1.甲方應(yīng)在支付聘用費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。2.甲方應(yīng)在支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證和培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方聘用費(fèi)用或培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。2.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定全職從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金。2.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式為人民幣，支付至乙方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在履行合同過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等。2.任何一方不得向第三方泄露上述保密內(nèi)容。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后的三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指由于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情爆發(fā)導(dǎo)致的停課、隔離等。2.政府政策變動(dòng)導(dǎo)致的合同履行困難等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.合同涉及的法律法規(guī)限制轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。2.甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的文件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充文件生效后，取代原合同中相應(yīng)條款的內(nèi)容。2.修改和補(bǔ)充文件與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行。2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通合同履行情況。2.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式及時(shí)溝通，解決合同履行中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.本合同如涉及國(guó)際法律問(wèn)題，應(yīng)適用相關(guān)國(guó)際法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成甲乙雙方就二零二五年度職業(yè)院校教師全職聘用與培訓(xùn)服務(wù)事宜的完整協(xié)議。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.增減條款作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排。2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及教育背景證明。3.合同修改和補(bǔ)充文件。4.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。5.不可抗力事件證明文件。6.任何其他甲乙雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方聘用費(fèi)用或培訓(xùn)費(fèi)用。未履行培訓(xùn)義務(wù)。未提供合同約定的協(xié)助與配合。2.乙方違約：未按約定全職從事教育教學(xué)工作。未參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方協(xié)商或通過(guò)仲裁、訴訟等方式認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.教育教學(xué)水平：指教師從事教育教學(xué)工作所表現(xiàn)出的教學(xué)技能、教學(xué)效果等方面的綜合能力。4.綜合素質(zhì)：指教師所具備的道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的能力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到通知后立即支付，如未支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未能參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，說(shuō)明原因，并盡可