副會長聘用合同范本

副會長聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方需要聘請具有專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗的副會長，以協(xié)助甲方開展各項業(yè)務(wù)，乙方愿意接受甲方聘請，擔(dān)任甲方副會長一職。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方副會長，協(xié)助甲方開展以下工作：

（1）參與甲方重大決策的討論和決策過程；

（2）協(xié)助甲方制定和實施年度工作計劃；

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；

（4）代表甲方參加各類會議、活動；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年。

2.2合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方在聘用期間，甲方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績情況，按年度進(jìn)行考核，具體獎金數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，乙方享有帶薪年假。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按照約定支付乙方薪酬的；

（2）擅自解除本合同的；

（3）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。

5.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按照約定履行職責(zé)的；

（2）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）擅自離職的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方需要聘請具有專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗的副會長，以協(xié)助甲方開展各項業(yè)務(wù)，乙方愿意接受甲方聘請，擔(dān)任甲方副會長一職。丙方作為乙方的雇主，同意為乙方提供相關(guān)支持和服務(wù)。為明確甲乙丙三方在聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方副會長，協(xié)助甲方開展以下工作：

（1）參與甲方重大決策的討論和決策過程；

（2）協(xié)助甲方制定和實施年度工作計劃；

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；

（4）代表甲方參加各類會議、活動；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)以下事項：

（1）為乙方提供必要的辦公條件、工作環(huán)境及設(shè)備；

（2）為乙方購買社會保險和住房公積金；

（3）保障乙方的人身安全及合法權(quán)益；

（4）按照國家規(guī)定和丙方內(nèi)部制度，對乙方進(jìn)行管理。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇；

（3）在合同約定的期限內(nèi)，解除本合同；

（4）要求乙方遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

四、薪酬及福利

4.1乙方在聘用期間，甲方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績情況，按年度進(jìn)行考核，具體獎金數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，乙方享有帶薪年假。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方薪酬的，應(yīng)向乙方支付違約金；

（2）擅自解除本合同的，應(yīng)向乙方支付違約金；

（3）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方違約責(zé)任：

（1）未按照約定履行職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金；

（2）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方企業(yè)法人身份證復(fù)印件；

7.丙方內(nèi)部管理制度及規(guī)定。

本合同在原有的基礎(chǔ)上增加了丙方作為第三方主體的角色，明確了丙方的責(zé)任和義務(wù)，以保障甲方的權(quán)益。同時，增加了甲方的權(quán)利條款和利益條款，強(qiáng)化了甲方在合同中的主導(dǎo)地位。通過引入第三方主體，甲方能夠更好地監(jiān)督乙方的行為，確保乙方在履行職責(zé)的過程中，始終以甲方的利益為重。此外，甲方在合同中擁有更多的權(quán)利和利益，有助于提高甲方在合作中的話語權(quán)，保障甲方的長期利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于丙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)秀的人才儲備，乙方希望借助丙方的平臺和資源，獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和更優(yōu)厚的待遇。同時，甲方作為乙方的潛在雇主，愿意與丙方合作，共同選拔和培養(yǎng)符合其需求的優(yōu)秀人才。為明確三方在人才選拔和培養(yǎng)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、人才選拔與培養(yǎng)

1.1乙方通過丙方平臺，接受甲方的人才選拔和培養(yǎng)項目。

1.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查、能力評估和職業(yè)規(guī)劃，確保乙方符合甲方的要求。

1.3甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和實際工作機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)能力。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展伙伴，承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)轉(zhuǎn)換；

（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益，包括但不限于隱私保護(hù)和信息安全；

（4）確保乙方在選拔和培養(yǎng)過程中的公平待遇。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）接受丙方的職業(yè)評估和咨詢服務(wù)；

（2）在選拔和培養(yǎng)過程中，享有知情權(quán)和選擇權(quán)；

（3）在符合條件的情況下，優(yōu)先獲得甲方的工作機(jī)會；

（4）在選拔和培養(yǎng)期間，享有合理的休息時間和工作保障。

四、薪酬及福利

4.1乙方在選拔和培養(yǎng)期間，丙方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和項目進(jìn)度，按季度進(jìn)行考核，具體獎金數(shù)額由丙方確定。

4.2丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和丙方實際情況，乙方享有帶薪年假。

五、違約責(zé)任

5.1丙方違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方薪酬的，應(yīng)向乙方支付違約金；

（2）違反保密條款，泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）未履行職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)向乙方支付違約金。

5.2甲方違約責(zé)任：

（1）未按照約定提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和實際工作機(jī)會的，應(yīng)向乙方支付違約金；

（2）在選拔和培養(yǎng)過程中，未公平對待乙方的，應(yīng)向乙方支付違約金；

（3）未履行工作保障責(zé)任的，應(yīng)向乙方支付違約金。

六、爭議解決

6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.丙方企業(yè)法人身份證復(fù)印件；

3.丙方內(nèi)部管理制度及規(guī)定；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

6.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體之一，通過本合同確保了自己的權(quán)益得到充分保障。乙方希望通過丙方的平臺和甲方的資源，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和待遇。乙方的主導(dǎo)地位使得其在合同中能夠獲得更多的權(quán)利，如知情權(quán)、選擇權(quán)和優(yōu)先權(quán)，同時也能夠