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文檔簡介
企業(yè)財務用工合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________(以下簡稱“甲方”)
乙方(勞動者):__________(以下簡稱“乙方”)
鑒于甲方經(jīng)營需要,乙方同意按照本合同約定,受雇于甲方從事財務工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應按照甲方的要求,在甲方規(guī)定的地點、時間履行下列工作職責:
(1)負責財務核算、報表編制、財務分析等工作;
(2)協(xié)助完成稅務申報、資金支付等工作;
(3)負責保管財務檔案、印章等物品;
(4)完成甲方交辦的其他相關工作。
2.乙方應遵守國家有關財務、會計法律、法規(guī)和政策,嚴格執(zhí)行財務管理制度。
三、工資及福利待遇
1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣__________元,每月__________日發(fā)放。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.乙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。
四、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方勞動合同期滿,雙方協(xié)商不一致,決定不再續(xù)簽。
3.以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費;
(3)甲方強迫乙方加班加點,侵犯乙方合法權益。
五、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應遵守甲方保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密規(guī)定,造成甲方損失的,應承擔相應法律責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位職責說明書;
(2)乙方提供的身份證、學歷證書等證明材料;
(3)其他雙方認為需要作為合同附件的文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________(以下簡稱“甲方”)
乙方(勞動者):__________(以下簡稱“乙方”)
第三方(財務顧問):__________(以下簡稱“第三方”)
鑒于甲方財務管理的專業(yè)化需求,乙方同意受雇于甲方,并由第三方提供財務咨詢服務,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應在甲方規(guī)定的地點、時間履行下列工作職責:
(1)按照甲方要求,執(zhí)行第三方提供的財務咨詢服務;
(2)協(xié)助完成財務核算、報表編制、財務分析等工作;
(3)負責保管財務檔案、印章等物品;
(4)完成甲方交辦的其他相關工作。
三、第三方職責
1.第三方應向甲方提供專業(yè)的財務咨詢服務,包括但不限于財務規(guī)劃、稅務咨詢、內(nèi)部控制建議等;
2.第三方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準;
3.第三方應對乙方在執(zhí)行職責過程中提供必要的指導和監(jiān)督。
四、工資及福利待遇
1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣__________元,每月__________日發(fā)放;
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇;
3.乙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。
五、甲方權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行職責;
2.甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務,并對工作成果進行評估;
3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調(diào)整乙方的崗位和薪資。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)故意拖延或拒絕完成工作任務;
(4)提供虛假信息或偽造財務資料。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
七、第三方的責任
1.第三方如未能履行合同約定的服務,甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任;
2.第三方應保證所提供的服務質量,如因第三方原因導致甲方損失,第三方應承擔賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、合同附件
1.甲方提供的崗位職責說明書;
2.乙方提供的身份證、學歷證書等證明材料;
3.第三方提供的財務咨詢服務協(xié)議;
4.其他雙方認為需要作為合同附件的文件。
十、總結
本合同中第三方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的財務咨詢服務,提高甲方財務管理的效率和規(guī)范性。甲方作為主導方,通過本合同明確了自身的權益和責任,保障了甲方的利益。同時,通過設定乙方的違約及限制條款,確保乙方在合同期間忠誠履行職責,維護甲方的合法權益。
甲方為主導的目的和意義在于:
1.通過專業(yè)的財務咨詢服務,提升甲方的財務管理水平;
2.明確甲乙雙方的權責,保障甲方的利益不受侵害;
3.建立健全的內(nèi)部控制體系,防范財務風險。
第三方介入的意義和目的在于:
1.為甲方提供專業(yè)的財務咨詢服務,提高財務管理的專業(yè)性和效率;
2.協(xié)助甲方建立健全的財務管理制度,降低財務風險;
3.為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________(以下簡稱“甲方”)
乙方(勞動者):__________(以下簡稱“乙方”)
第三方(職業(yè)培訓機構):__________(以下簡稱“第三方”)
鑒于乙方希望在職業(yè)生涯中提升專業(yè)技能,甲方同意支持乙方的職業(yè)發(fā)展,并由第三方提供專業(yè)培訓服務,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面合同。
二、培訓內(nèi)容
1.乙方應按照甲方的要求,在第三方規(guī)定的地點、時間參加以下培訓課程:
(1)財務管理培訓;
(2)稅務籌劃培訓;
(3)內(nèi)部控制培訓;
(4)其他甲方認為有助于乙方職業(yè)發(fā)展的培訓。
2.乙方應遵守培訓紀律,積極參與培訓活動。
三、第三方職責
1.第三方應按照合同約定,為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓服務;
2.第三方應確保培訓質量,保證乙方能夠掌握相關知識和技能;
3.第三方應協(xié)助甲方評估乙方的培訓效果。
四、乙方權益
1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓機會,以提升自身專業(yè)能力;
2.乙方有權要求甲方對培訓費用給予合理補償;
3.乙方有權要求甲方協(xié)助其參加職業(yè)資格認證考試。
五、甲方義務
1.甲方應保證乙方在培訓期間享受與正常工作相同的待遇;
2.甲方應按照合同約定,支付乙方培訓期間的工資和福利;
3.甲方應協(xié)助乙方完成培訓后的職業(yè)資格認證工作。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)故意拖延或拒絕參加培訓;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)培訓期間嚴重違反紀律,損害甲方利益。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
七、第三方的責任
1.第三方如未能履行合同約定的培訓服務,乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任;
2.第三方應保證所提供的培訓內(nèi)容符合行業(yè)標準和甲方的要求。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、合同附件
1.甲方提供的乙方崗位說明書;
2.第三方提供的培訓計劃;
3.其他雙方認為需要作為合同附件的文件。
十、總結
本合同中第三方的介入,旨在為乙方提供專業(yè)培訓,助力其職業(yè)成長。乙方作為主導方,通過本合同明確了自身的權益和責任,保障了乙方的職業(yè)發(fā)展。同時,通過設定甲方的違約及限制
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