勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更協(xié)議

勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更協(xié)議通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更過程中的權(quán)利和義務(wù)，保證勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和和諧發(fā)展。1.2適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更事宜。1.3協(xié)議效力本協(xié)議是對(duì)原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和修訂，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如本協(xié)議與原勞動(dòng)合同存在沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。二、勞動(dòng)合同的續(xù)訂或變更2.1續(xù)訂或變更的情形（1）原勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。（2）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或雙方協(xié)商一致，需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的。2.2續(xù)訂或變更的程序（1）雙方應(yīng)在原勞動(dòng)合同期滿前或需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)，進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂本協(xié)議，明確續(xù)訂或變更的內(nèi)容。三、勞動(dòng)合同的基本條款3.1勞動(dòng)合同期限（1）本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。（2）如雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限自原勞動(dòng)合同期滿之次日起計(jì)算。3.2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（1）乙方同意在甲方[部門]，從事[工作崗位]工作。（2）乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。（3）乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.3工作時(shí)間和休息休假（1）乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間安排]，每周工作[工作日數(shù)]天。（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。3.4勞動(dòng)報(bào)酬（1）乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。（2）甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。（3）乙方的工資可能會(huì)根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供[其他福利待遇，如福利補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的，減少職業(yè)危害。4.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等，以保證乙方能夠正常履行工作職責(zé)。4.3職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。五、勞動(dòng)合同的履行和變更5.1勞動(dòng)合同的履行（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方提供勞動(dòng)條件和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。5.2勞動(dòng)合同的變更（1）除本協(xié)議另有約定外，雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。（2）變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。六、勞動(dòng)合同的解除和終止6.1勞動(dòng)合同的解除（1）雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；[其他解除勞動(dòng)合同的情形]。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。6.2勞動(dòng)合同的終止（1）本勞動(dòng)合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本協(xié)議第六條第（2）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本協(xié)議第六條第（3）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，但乙方依照本協(xié)議第六條第（3）項(xiàng)第⑤項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外；甲方依照本協(xié)議第六條第（4）項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；甲方依照本協(xié)議第六條第（5）項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2賠償金（1）甲方違反本協(xié)議的約定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付賠償金。（2）乙方違反本協(xié)議的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、保密和競(jìng)業(yè)限制8.1保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的機(jī)密信息。8.2競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方在乙方離職后，按照雙方約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。九、培訓(xùn)和服務(wù)期9.1培訓(xùn)（1）甲方為乙方提供[培訓(xùn)內(nèi)容]培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（2）培訓(xùn)費(fèi)用由[費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)。9.2服務(wù)期（1）乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)為甲方服務(wù)[服務(wù)期期限]。（2）如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2調(diào)解和仲裁（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。（2）調(diào)解不成的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力。十一、違約責(zé)任11.1雙方的違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2賠償責(zé)任的限制（1）雙方同意，在任何情況下，一方因本協(xié)議所承擔(dān)的賠償責(zé)任總額不應(yīng)超過本協(xié)議約定的乙方月工資的[倍數(shù)]。（2）對(duì)于因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е碌倪`約，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十二、補(bǔ)充條款和特別約定12.1補(bǔ)充條款（1）[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容]（2）[其他補(bǔ)充條款內(nèi)容]12.2特別約定（1）[具體特別約定內(nèi)容]（2）[其他特別約定內(nèi)容]十三、協(xié)議的生效和期限13.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2協(xié)議的期限本協(xié)議的期限自[起始日期]起至[終止日期]止。十四、附則14.1協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。14.2協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。如對(duì)本協(xié)議的條款存在爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3其他事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡