就業(yè)合同保障示范文本

就業(yè)合同保障示范文本合同編號(hào)：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______（工作職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.3乙方有權(quán)拒絕違法的工作指令。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_______（每日工作時(shí)長），每周工作_______天。2.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，為乙方安排休息日和法定節(jié)假日休息。2.3甲方應(yīng)保證乙方的加班時(shí)間不超過法律規(guī)定的上限，并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)慣例，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：____________________元整）。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)合同期限4.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。4.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前_______天書面通知對方。第五條勞動(dòng)合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違法勞動(dòng)法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。5.3在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償6.1在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2如乙方因甲方原因受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一的編號(hào)，便于管理追蹤。2.甲方乙方信息：明確甲乙雙方的法定名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)，避免模糊不清。4.工作時(shí)間：遵守國家關(guān)于工時(shí)的法律規(guī)定，明確每日和每周的工作時(shí)長。5.工資待遇：工資數(shù)額、支付時(shí)間、支付方式等需明確，并符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.勞動(dòng)合同期限：合同期限的起止日期應(yīng)具體明確。7.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同，以及相應(yīng)的程序。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，明確解除或終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償事宜。9.保密與競業(yè)限制：對乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或終止后的保密義務(wù)和競業(yè)限制進(jìn)行明確規(guī)定。10.其他事項(xiàng)：任何本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過補(bǔ)充協(xié)議或其他形式進(jìn)行明確。解決辦法：1.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.合同變更：任何對合同的變更都應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。3.合同解除或終止：按照合同條款和法律規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)的程序和補(bǔ)償。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指雇主與雇員之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，雇主按照法律規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，向雇員支付的補(bǔ)償金。競業(yè)限制：指雇員在與雇主解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位或自行開展與雇主相同或類似的業(yè)務(wù)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且雇主采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。勞動(dòng)爭議：指雇主與雇員之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等問題發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合：遠(yuǎn)程工作可能需要特別規(guī)定工作時(shí)間的靈活性，以及乙方的工作環(huán)境要求。補(bǔ)充條款：乙方在家遠(yuǎn)程工作時(shí)，應(yīng)確保有安靜、獨(dú)立的工作空間。甲方將提供必要的工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方能順暢地進(jìn)行遠(yuǎn)程溝通。2.創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)場合：對于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，乙方可能會(huì)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間創(chuàng)造的任何原創(chuàng)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方協(xié)商確定，并在合同中明確標(biāo)注。3.外派工作場合：如果乙方需要經(jīng)常出差或在外地工作，應(yīng)明確差旅費(fèi)用的報(bào)銷問題。補(bǔ)充條款：乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，甲方將按照公司差旅政策予以報(bào)銷。4.實(shí)習(xí)生場合：對于實(shí)習(xí)生，需要特別關(guān)注實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)以及實(shí)習(xí)結(jié)束后可能的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：甲方將指派經(jīng)驗(yàn)豐富的員工作為乙方的導(dǎo)師，提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)和公司需求，考慮是否轉(zhuǎn)為正式員工。合同所需附件列表：1.乙方的身份證明復(fù)印件2.學(xué)歷證明復(fù)印件（如果職位需要）3.職業(yè)資格證書復(fù)印件（如果職位需要）4.甲方的工作安排和職責(zé)說明書5.甲方提供的任何設(shè)備或軟件清單6.甲方差旅政策說明7.乙方作品