代簽勞動合同協(xié)議范本

代簽勞動合同協(xié)議范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方作為用人單位，需要與乙方簽訂勞動合同，以明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，規(guī)范雙方的權利義務，保障雙方的合法權益。

二、合同背景：乙方自愿加入甲方工作，甲方同意乙方加入甲方工作，雙方經協(xié)商一致，達成本合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

四、工作內容：乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務。

五、勞動報酬：甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

六、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方享有相應的社會保險待遇。

七、合同解除：本合同依法解除，雙方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定辦理相關手續(xù)。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方繳納社會保險，并按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更、終止手續(xù)。

4.依法保障乙方享有休息、休假的權利，不得非法延長乙方工作時間。

5.對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和素質。

6.依法解除或終止勞動合同，并按照規(guī)定支付經濟補償。

7.依法維護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。

4.不得擅自離職，如需離職，應提前按照甲方規(guī)定的時間提出書面申請。

5.依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

6.不得因個人原因影響工作，不得因個人行為給甲方造成損失。

7.依法履行合同約定的其他義務。

雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于工資調整、晉升、降職、解雇等。

3.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

4.乙方有權要求甲方按時足額支付工資，并依法繳納社會保險。

5.乙方有權依法享受休息、休假的權利。

6.乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓，提高自身工作能力。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.甲方有義務對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

3.乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。

4.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。

5.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

6.乙方有義務依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額為乙方在甲方工作期間應獲得的所有勞動報酬的總額。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月支付日為__________日?；竟べY金額為人民幣__________元，乙方每月應得基本工資總額為人民幣__________元。

2.獎金及津貼：乙方應得的獎金及津貼，包括但不限于績效獎金、加班費、津貼等，將根據甲方的財務狀況和乙方的工作表現(xiàn)，按月或按項目支付，具體支付金額和條件由甲方另行通知。

3.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納金額按照國家及地方的相關規(guī)定執(zhí)行。

4.額外費用：因乙方工作產生的合理額外費用，如差旅費、通訊費等，將在實際發(fā)生后，經甲方審核確認，由甲方支付。

三、支付時間

1.基本工資：如無特殊情況，甲方應在每月支付工資日前，將上月的基本工資支付給乙方。

2.獎金及津貼：獎金及津貼的支付時間由甲方根據實際情況確定，并在支付前通知乙方。

3.社會保險及公積金：甲方應在每月的繳費截止日前，完成乙方社會保險及公積金的繳納。

4.額外費用：額外費用的支付，甲方應在費用發(fā)生后，按照合同約定及實際發(fā)生情況，及時支付給乙方。

四、支付條件

1.乙方須按照甲方的要求，完成每月的工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得有違反法律法規(guī)的行為。

3.甲方在支付工資及獎金時，應確保乙方已提供完整的出勤記錄和完成的工作量證明。

4.甲方在支付額外費用時，應提供相應的費用發(fā)票或相關證明文件。

五、支付方式變更

如遇國家政策調整、甲乙雙方協(xié)商一致或其他特殊情況，導致合同金額或支付方式需要變更時，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.甲方違約行為：

a.未按時足額支付乙方工資；

b.未依法為乙方繳納社會保險；

c.未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；

d.違反合同約定，擅自解除或終止勞動合同；

e.其他違反合同約定的行為。

對于上述違約行為，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約行為：

a.未按約定完成工作任務；

b.泄露甲方商業(yè)秘密；

c.違反合同約定，擅自離職；

d.其他違反合同約定的行為。

對于上述違約行為，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、違約責任及賠償

1.違約金：如一方違約，應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方在合同中約定。

2.賠償損失：除支付違約金外，違約方還應賠償守約方因違約行為所遭受的直接損失和可得利益損失。

3.暫停履行合同：在違約行為發(fā)生時，守約方有權暫停履行合同，直至違約方履行違約責任。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

b.仲裁：向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁；

c.調解：由雙方共同委托的調解機構進行調解。

2.適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

四、爭議解決程序

1.雙方應自爭議發(fā)生之日起__________日內，將爭議書面提交至爭議解決機構。

2.爭議解決機構應在收到爭議之日起__________日內，組織雙方進行調解或仲裁。

3.爭議解決機構應在調解或仲裁過程中，充分聽取雙方意見，公正、公平地解決爭議。

4.爭議解決機構作出的調解書或仲裁裁決，為終局裁決，雙方應予以履行。

五、保密條款

雙方對本合同內容及爭議解決過程中的任何信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效以雙方均未提出異議為前提。如一方對合同內容有異議，應在合同簽訂之日起__________日內提出，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方不得單方面變更合同內容，否則變更部分無效。

四、終止

1.合同在以下情形下終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，經另一方催告后仍未履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。

五、通知

1.除非合同另有約定，任何一方通知對方的事項，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達，但以對方收到通知之日為準。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

八、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除及終止，以及因本合同發(fā)生的爭議，均適用合同中約定的爭議解決機制。

附件：

1.勞動合同附件一：乙方個人信息表

包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷等個人信息。

2.勞動合同附件二：崗位說明書

詳細描述乙方所擔任崗位的工作內容、職責、任職要求等。

3.勞動合同附件三：培訓計劃

記載甲方為乙方提供的職業(yè)培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。

4.勞動合同附件四：工作場所安全規(guī)程

甲方制定的安全管理制度和操作規(guī)程，以保障乙方在崗安全。

5.勞動合同附件五：保密協(xié)議

乙方簽署的保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務。

6.勞動合同附件六：社會保險繳納明細

記錄甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等信息。

7.勞動合同附件七：甲方相關資質證明

甲方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、許可證明等復印件。

8.勞動合同附件八：甲方財務報表

甲方的財務報表，包括資產負債表、利潤表等，以證明甲方的財務狀況。

9.勞動合同附件九：甲方規(guī)章制度

甲方的內部規(guī)章制度，包括考勤制度、獎懲制度等。

10.勞動合同附件十：雙方簽訂的補充協(xié)議

雙方在履行合同過程中達成的補充協(xié)議，包括對合同條款的變更或補充內容。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（