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2025年技術(shù)經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)范本甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理一職,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.聘用期滿后,雙方可視具體情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)甲方技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理和項(xiàng)目推進(jìn),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。2.乙方應(yīng)積極參與甲方技術(shù)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,為甲方技術(shù)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)建議。3.乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握新技術(shù)、新趨勢(shì),為甲方技術(shù)升級(jí)提供建議。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與政府、行業(yè)組織、合作伙伴等方面的技術(shù)交流與協(xié)作。5.乙方應(yīng)完成甲方交代的其他與工作職責(zé)相關(guān)的事宜。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月,試用期自協(xié)議生效之日起計(jì)算,共計(jì)____個(gè)月。2.試用期結(jié)束后,甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定,調(diào)整乙方工資待遇。3.乙方工資待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各類(lèi)補(bǔ)貼等,具體金額雙方協(xié)商確定。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供____平方米的辦公場(chǎng)地及必要的辦公設(shè)備。4.甲方為乙方提供____次/年的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方技術(shù)、市場(chǎng)、客戶(hù)等信息。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議約定的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,需要調(diào)整組織架構(gòu)或裁員的,可以提前____個(gè)月通知乙方解除本協(xié)議。4.乙方提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方,可以解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:
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