2025年企業(yè)試用期間員工合同模板

2025年企業(yè)試用期間員工合同模板甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（員工）：____身份證號(hào)：____聯(lián)系方式：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方試用期間的工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個(gè)月。2.試用期滿，甲方根據(jù)乙方試用期間的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期間應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方工作安排。2.乙方在試用期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期間的工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方試用期間，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方試用期間，甲方不提供住宿。如乙方需要住宿，可自行解決，甲方給予適當(dāng)補(bǔ)貼。四、工作時(shí)間1.乙方試用期間，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，依法享受帶薪年休假。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺維護(hù)工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生。六、保密協(xié)議1.乙方在試用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.在試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，提前解除或終止本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.試用期間屆滿，甲方?jīng)Q定不錄用乙方的，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生