2025年全日制與非全日制員工綜合協(xié)議示范文本

2025年全日制與非全日制員工綜合協(xié)議示范文本一、前言為了保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)用工行為，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議。本協(xié)議適用于____年____月____日以后簽訂的勞動(dòng)合同。二、協(xié)議主體1.甲方（用人單位）：____2.乙方（員工）：____三、協(xié)議內(nèi)容1.全日制員工（1）乙方在甲方工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（3）乙方工資待遇：基本工資____元/月，并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益、乙方工作績(jī)效等因素進(jìn)行調(diào)整。（4）乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.非全日制員工（1）乙方在甲方工作，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（3）乙方工資待遇：按照實(shí)際工作時(shí)間支付，標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時(shí)。（4）乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的人身安全和身體健康，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣、降低乙方工資。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除本合同。4.乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為____級(jí)傷殘，甲方可以解除本合同。5.本合同到期，雙方未續(xù)簽，視為自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)