二零二五年度寶石精英珠寶店員工加班費(fèi)計(jì)算與勞動(dòng)合同

二零二五年度寶石精英珠寶店員工加班費(fèi)計(jì)算與勞動(dòng)合同甲方（雇主）：甲方名稱：寶石精英珠寶店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班費(fèi)計(jì)算1.加班時(shí)間與工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在二零二五年度內(nèi)的加班時(shí)間，按國(guó)家法定加班標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方將按照乙方每月加班時(shí)長(zhǎng)的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費(fèi)。2.加班費(fèi)支付方式加班費(fèi)將在每月工資發(fā)放時(shí)一并支付給乙方。二、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方在甲方寶石精英珠寶店從事______崗位工作，工作地點(diǎn)為______。3.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。三、加班費(fèi)計(jì)算與支付1.加班時(shí)間認(rèn)定加班時(shí)間指乙方超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外的工作時(shí)間。2.加班費(fèi)計(jì)算公式加班費(fèi)=加班時(shí)長(zhǎng)×基本工資÷月標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng)×150%3.加班費(fèi)支付時(shí)間加班費(fèi)將在每月工資發(fā)放時(shí)一并支付給乙方。四、合同解除與終止1.合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為的，甲方可以解除本合同。2.合同終止條件本合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，本合同自行終止。甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可以提前______個(gè)月書面通知乙方解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方加班時(shí)間進(jìn)行記錄和審核，如發(fā)現(xiàn)乙方加班記錄不符，有權(quán)要求乙方進(jìn)行更正。有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整乙方的工作班次，但應(yīng)保證乙方享有法定的加班補(bǔ)償。義務(wù)：按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方加班費(fèi)，并確保加班費(fèi)的計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，保障乙方在工作中的安全和技能提升。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班費(fèi)，并對(duì)加班費(fèi)的計(jì)算提出異議。有權(quán)要求甲方改善工作條件，保障自身的合法權(quán)益。義務(wù)：按照甲方的工作安排和規(guī)定，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗或曠工。六、加班費(fèi)計(jì)算與支付1.加班時(shí)間認(rèn)定加班時(shí)間指乙方在法定工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方要求加班的時(shí)間。2.加班費(fèi)計(jì)算公式加班費(fèi)=加班時(shí)長(zhǎng)×基本工資÷月標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng)×加班費(fèi)率3.加班費(fèi)支付時(shí)間加班費(fèi)將在每月工資發(fā)放時(shí)一并支付給乙方。七、合同解除與終止1.合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等行為的，甲方可以解除本合同。2.合同終止條件本合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，本合同自行終止。甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可以提前______個(gè)月書面通知乙方解除合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付加班費(fèi)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故克扣乙方加班費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于加班費(fèi)計(jì)算方法、員工考勤記錄等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_