銷售經(jīng)理崗位說明書范本

銷售經(jīng)理崗位說明書范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

鑒于甲方是一家合法注冊并經(jīng)營的公司，乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位名稱及職責(zé)

1.崗位名稱：銷售經(jīng)理

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)；

（2）管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績；

（3）維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

（4）收集市場信息，為公司決策提供依據(jù)；

（5）參與制定銷售策略和計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作內(nèi)容

1.制定銷售計(jì)劃：根據(jù)市場情況和公司目標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.銷售團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供解決方案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

4.市場信息收集：收集競爭對手信息，分析市場趨勢，為公司提供市場分析報(bào)告。

5.銷售策略制定：根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的銷售策略和促銷活動(dòng)。

6.銷售業(yè)績監(jiān)控：監(jiān)控銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。

三、工作權(quán)限

1.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)用公司資源，包括但不限于人力、物力、財(cái)力等。

2.乙方有權(quán)對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo)，包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核等。

3.乙方有權(quán)參與公司銷售策略的制定和討論。

4.乙方有權(quán)對銷售業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控和分析，并提出改進(jìn)建議。

四、工作條件和環(huán)境

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作場所和辦公設(shè)施。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

五、工作時(shí)間和休假

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，包括但不限于正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。

六、薪酬和福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。

2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、提成等。

3.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。

七、保密和競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對在工作期間接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的保密和競業(yè)限制補(bǔ)償。

八、合同變更、解除和終止

1.雙方應(yīng)本著協(xié)商一致的原則，對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

4.乙方連續(xù)三個(gè)月未完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。

5.合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.乙方未完成銷售任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。

3.乙方違反保密和競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方