【保密協(xié)議】-06-員工保密協(xié)議【適合普通員工】

PAGEPAGE2員工保密協(xié)議（律師擬定，風(fēng)險提示）員工保密協(xié)議書甲方（用人單位）：法定地址：法定代表人：乙方（員工）：身份證號：地址：電話：鑒于：《勞動合同》一、保密范圍本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的，具有實用性，不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的，能給甲方帶來經(jīng)營利益，并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術(shù)信息。商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機構(gòu)改革方案、客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、進(jìn)貨渠道、財務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開的辦公室會議記錄、不宜對外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。甲方與乙方簽訂本協(xié)議書，即是甲方保護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之一。二、職務(wù)成果1、與乙方職務(wù)相關(guān)的智力成果，包括但不限于因履行職務(wù)、利用工作時間，或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件等完成或者產(chǎn)生的任何發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、研究、設(shè)計、改進(jìn)、創(chuàng)新成果、作品、計算機軟件、商業(yè)秘密等，以及由此獲得的知識產(chǎn)權(quán)（含發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、專利權(quán)和著作權(quán)等），均屬于甲方所有；甲方可自由利用進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者轉(zhuǎn)讓給第三人；2、乙方有義務(wù)為職務(wù)成果保守秘密，并應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動（包括但不限于申請、注冊、登記等），協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)或者所有權(quán)。三、保密責(zé)任1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2、除履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方員工）知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。3、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》終止或解除后，仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開時止。4、乙方認(rèn)可所收取的勞動報酬已經(jīng)考慮其任職期間或者離職后所承擔(dān)的保密義務(wù)，并認(rèn)可承擔(dān)保密義務(wù)是其履行《勞動合同》的附隨和法定義務(wù)，甲方無需另行支付保密費；四、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣小寫:元；人民幣大寫：圓整，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費用。同時，甲方有權(quán)選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除《勞動合同》并追究乙方的法律責(zé)任。五、爭議解決本協(xié)議書作為《勞動合同》的補充，因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可以依法申請勞動仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為的處理。六、其他事項1、本協(xié)議所稱的任職期間，是指乙方入職甲方到《勞動合同》終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。本協(xié)議所稱的離職，是指乙方表示終止勞動關(guān)系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動合同》具有同等法律效力；如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，參照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；在本協(xié)議期內(nèi)，如遇國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的，按照新規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：（