


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
稽查員崗位安全職責(zé)模板1.背景稽查員作為企業(yè)內(nèi)部職能部門的緊要一員,負(fù)責(zé)保障企業(yè)內(nèi)部的安全與合規(guī)。為了確?;閱T的工作順當(dāng)進(jìn)行,提高稽查員的工作效率和工作質(zhì)量,訂立本規(guī)章制度,明確稽查員的崗位安全職責(zé)。2.總則本制度適用于企業(yè)內(nèi)部稽查員崗位,稽查員應(yīng)依照本制度的要求履行崗位安全職責(zé)。3.崗位安全職責(zé)3.1.保障稽查員安全稽查員應(yīng)時刻保持個人安全并遵守相關(guān)的安全規(guī)定,包括但不限于:遵守企業(yè)的安全制度和相關(guān)規(guī)定;具備基本的安全意識和安全學(xué)問,能夠正確使用緊急避險(xiǎn)設(shè)備和器材;不私自更改或忽視安全警示標(biāo)志;適時匯報(bào)發(fā)覺的安全隱患和事故。3.2.完成稽查任務(wù)稽查員依據(jù)企業(yè)的稽查計(jì)劃和指令,完成日常的稽查任務(wù),確保企業(yè)內(nèi)部的工作環(huán)境安全和合規(guī)。實(shí)在職責(zé)包括但不限于:負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行巡查、檢查,把握工作場所的安全情形,發(fā)覺和排出安全隱患;訂立和完善稽查工作程序和方法,確保全部稽查工作有條不紊地進(jìn)行;進(jìn)行各類安全管理、消防設(shè)施的檢查和監(jiān)督,確保其正常使用和維護(hù);跟蹤整改工作,確保發(fā)覺的安全隱患適時得到解決,并做好相關(guān)記錄;搭配相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急演練和突發(fā)事件處置;進(jìn)行相關(guān)安全培訓(xùn),提高安全意識和安全管理水平。3.3.參加安全管理工作稽查員也可參加企業(yè)的安全管理工作,實(shí)在職責(zé)包括但不限于:參加安全風(fēng)險(xiǎn)評估,為相關(guān)部門供給稽查數(shù)據(jù)和看法;搭配企業(yè)內(nèi)部各個職能部門的安全工作,供給稽查信息和建議;總結(jié)稽查工作的閱歷和教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,完善企業(yè)的安全管理制度;積極參加安全培訓(xùn)和演練,提高整體安全觀念和本領(lǐng)。4.管理標(biāo)準(zhǔn)4.1.稽查員任職要求具備相關(guān)專業(yè)背景學(xué)問和技能;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;具備肯定的組織和協(xié)調(diào)本領(lǐng);具備較好的溝通和解決問題的本領(lǐng);具備肯定的應(yīng)急處理本領(lǐng)。4.2.稽查信息記錄和報(bào)告稽查員應(yīng)精準(zhǔn)記錄和報(bào)告稽查過程中發(fā)覺的問題和隱患,包括但不限于:記錄巡查過程中的發(fā)覺,如設(shè)備異常、操作不當(dāng)?shù)龋惶顚懷膊閳?bào)告,如報(bào)告內(nèi)容、隱患描述、整改要求等;保留巡查記錄和巡查報(bào)告,以備后續(xù)查驗(yàn)。4.3.工作出勤和紀(jì)律稽查員應(yīng)依照企業(yè)的工作時間和考勤制度履行工作職責(zé),實(shí)在要求包括但不限于:確保按時到崗、按時下班;嚴(yán)格遵守考勤制度,做好考勤記錄;如需請假,應(yīng)提前履行請假手續(xù);統(tǒng)一著裝,保持良好形象。5.考核標(biāo)準(zhǔn)對稽查員在崗位安全職責(zé)履行情況進(jìn)行定期考核,考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:是否按要求完成崗位安全職責(zé);是否按要求記錄和報(bào)告稽查信息;是否按時上班、下班和考勤紀(jì)律;是否積極參加安全管理工作和培訓(xùn)活動。6.結(jié)束語本規(guī)章制度是為了進(jìn)一步規(guī)范和提高稽查員的崗位安全職責(zé),保障企業(yè)內(nèi)部的安全和合規(guī)。稽查員應(yīng)深入理解并嚴(yán)格依照本制度要求履行本身的崗位職責(zé)。企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對稽查員的引導(dǎo)和管理,確保本制度的有效實(shí)施。以上為稽查員崗位安全職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45133-2025氣體分析混合氣體組成的測定基于單點(diǎn)和兩點(diǎn)校準(zhǔn)的比較法
- 信訪合同范本
- 單位采購柜子合同范本
- 出售餐飲椅子合同范本
- 單位同意入職合同范本
- 出租轉(zhuǎn)讓吊車合同范本
- 個人購買黃金合同范本
- 信息咨詢合作合同范本
- 農(nóng)資商店用工合同范本
- 單位用人聘用合同范本
- 車轍防治指導(dǎo)意見(確定稿)
- 標(biāo)準(zhǔn)擊實(shí)試驗(yàn)自動計(jì)算記錄表
- 一個近乎完美的微信引流招生方案
- 門診特殊病種審批表
- 旅行社安全檢查記錄表
- T_CEC 102.1-2016 電動汽車充換電服務(wù)信息交換 第1部分_總則_(高清-最新版)
- 國際形式發(fā)票模板
- 山西省會計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(匯編)
- 陜西延長石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司企業(yè)年金方案
- 常用偽裝方法組訓(xùn)方案
- 績效工資的計(jì)算與考核
評論
0/150
提交評論