勞動(dòng)合同新規(guī)：鼓勵(lì)無(wú)固定期限簽約

勞動(dòng)合同新規(guī)：鼓勵(lì)無(wú)固定期限簽約合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________第一條合同期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起生效。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事____________________崗位（工種）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，依法安排乙方休息、休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，合理調(diào)整乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）因工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方因工作原因，連續(xù)曠工超過(guò)____天；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方死亡；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.乙方違反合同規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以執(zhí)行。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確保甲方（雇主）和乙方（員工）的名稱(chēng)、地址、法定代表人（或負(fù)責(zé)人）和身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.合同期限：本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)明確合同生效的起始日期。3.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位（工種）和工作任務(wù)，避免日后因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的相關(guān)規(guī)定，確保乙方享有合法的休息時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資數(shù)額、支付方式和支付時(shí)間，保障乙方的合法權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，明確乙方享有的福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全。8.合同的變更、解除和終止：明確勞動(dòng)合同變更、解除和終止的條件和程序。9.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、仲裁等。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。2.合同違約：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行法律追究。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同中未約定具體終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以一直工作至法定退休年齡。2.法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，可以是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者和其他社會(huì)成員提供一定的生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家和企業(yè)為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的各種措施。6.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的活動(dòng)。哈嘍，咱們來(lái)聊聊這份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在一些特殊場(chǎng)合，可能需要給它加點(diǎn)“料”，讓它更貼合實(shí)際情況，更有人情味。下面我列舉幾個(gè)場(chǎng)景，并且給出對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充條款建議：1.場(chǎng)景一：遠(yuǎn)程工作假如乙方需要長(zhǎng)期在家遠(yuǎn)程工作，咱們可以增加一條：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和技術(shù)支持，并確保乙方遠(yuǎn)程工作的通信和網(wǎng)絡(luò)條件滿(mǎn)足工作需求。2.場(chǎng)景二：育兒假如果乙方是新手父母，可能會(huì)需要育兒假，可以加上：補(bǔ)充條款：乙方在子女出生后，可根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)享受育兒假，甲方應(yīng)予以支持并提供相應(yīng)的便利條件。3.場(chǎng)景三：健康關(guān)懷如果乙方有特殊健康狀況，比如慢性疾病，可以增加：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的健康狀況，為乙方提供必要的醫(yī)療關(guān)懷和支持，包括但不限于合理安排工作強(qiáng)度和休息時(shí)間。4.場(chǎng)景四：職業(yè)發(fā)展如果乙方對(duì)職業(yè)發(fā)展有特別需求，比如希望參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，可以寫(xiě)上：補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展，將根據(jù)乙方的需求和甲方的能力，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。5.場(chǎng)景五：彈性工作時(shí)間如果乙方需要靈活安排工作時(shí)間，可以添加：補(bǔ)充條款：甲方同意根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作特性，提供彈性工作時(shí)間的安排，以更好地平衡工作和生活。咱們來(lái)看看這份合同可能需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)