公司保安人員聘用合同

公司保安人員聘用合同合同編號：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方提供保安服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容（1）維持公司秩序，保障公司財產(chǎn)及員工人身安全；（2）對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行登記、驗(yàn)證，防止閑雜人員進(jìn)入；（3）對公司內(nèi)部進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理；（4）配合公司相關(guān)部門做好安全防范工作；（5）完成甲方交辦的其他臨時性工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周休息____天，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.甲方因特殊原因需調(diào)整乙方工作時間，應(yīng)提前通知乙方。第四條工資待遇1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，每季度結(jié)算一次。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息待遇。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供住宿。2.乙方享有甲方提供的就餐補(bǔ)貼。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第六條勞動合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除或終止合同。如需解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違法解除或終止勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。2.如甲方未按照約定支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資、福利待遇，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。第八條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同編號的唯一性，便于合同管理和追溯。2.主體資格：核實(shí)甲乙雙方的主體資格，甲方為公司，乙方為保安人員，雙方均應(yīng)具備簽訂合同的法律資格。3.明確期限：明確合同的生效和終止日期，以及續(xù)約條件。4.工作內(nèi)容：具體列出乙方的工作職責(zé)，避免模糊不清導(dǎo)致的爭議。5.工作時間：明確乙方的工作時間和休息日，符合國家關(guān)于勞動時間的相關(guān)規(guī)定。6.工資待遇：明確乙方的工資待遇、支付方式及社會保險繳納情況。7.福利待遇：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇。8.解除與終止：明確合同解除或終止的條件和程序。9.違約責(zé)任：明確雙方的違約責(zé)任和違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。10.爭議解決：約定爭議解決的方式，如協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：指為識別和追蹤合同而賦予的特定編號。主體資格：指合同各方具備簽訂合同的法律能力，如公司需具備法人資格，個人需具備完全民事行為能力。勞動合同：指雇主與員工之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。工資待遇：指雇主按照合同約定支付給員工的勞動報酬。福利待遇：指雇主為員工提供的除工資外的各種福利，如住宿、就餐補(bǔ)貼、勞動保護(hù)用品等。違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指合同各方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：公司位于高風(fēng)險區(qū)域，需要加強(qiáng)安全措施。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供乙方額外的專業(yè)培訓(xùn)，包括緊急情況處理、防暴技能等，并定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。2.場合：公司舉辦大型活動，需要臨時增加保安人員。補(bǔ)充條款：甲方在舉辦大型活動前，應(yīng)至少提前一個月通知乙方，并根據(jù)活動規(guī)模和需求，協(xié)商確定乙方加班或臨時增加人員的具體事宜。3.場合：公司有特殊物品或資料需要安保人員特別留意。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)對甲方指定的特殊物品或資料進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的物品或資料清單，并告知乙方相關(guān)注意事項(xiàng)。4.場合：公司有外籍員工，需要保安人員具備一定的外語溝通能力。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的語言培訓(xùn)，確保乙方在與外籍員工溝通時能夠滿足基本交流需求。合同所需附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方相關(guān)資質(zhì)證書（如有）5.社會保險繳納證明6.勞動合同附件一：工作職責(zé)說明書7.勞動合同附件二：工資待遇及支付方式明細(xì)8.勞動合同附件三：福利待遇說