學校與教師簽訂的勞動合同

學校與教師簽訂的勞動合同合同編號：__________甲方（學校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的學校，乙方具備相應(yīng)的教育教學能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事教育教學工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.2如乙方在合同期內(nèi)達到法定退休年齡，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事教育教學工作，具體崗位為__________，工作地點為__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學計劃和教學大綱進行教學，確保教學質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育教學研討等活動，提高教育教學水平。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為__________小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，按時完成教育教學任務(wù)。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，乙方月工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教育教學業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。4.3乙方依法享受甲方提供的福利待遇。第五條社會保險和公積金5.1甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.2乙方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，承擔相應(yīng)的社會保險和住房公積金個人部分。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作。6.3乙方有權(quán)對違反勞動保護規(guī)定的工作條件提出意見和建議。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方依法被追究刑事責任。（1）未按照合同約定支付乙方工資；（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。（1）乙方因家庭原因需要調(diào)離；（2）乙方因身體健康原因不能從事教育教學工作；（3）其他雙方協(xié)商一致的情形。7.5合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第八條違約責任8.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2雙方應(yīng)保守在履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同自動終止的條件，如乙方達到法定退休年齡。2.工作內(nèi)容：具體約定乙方的崗位和職責，確保乙方的工作內(nèi)容符合合同規(guī)定。3.工作時間：遵守法定的工時制度，約定乙方的具體作息時間。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、績效工資等，并注意工資的調(diào)整機制。5.社會保險和公積金：確保甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方也應(yīng)承擔個人部分。6.勞動保護：甲方需提供安全的工作環(huán)境，乙方有權(quán)提出改善工作條件的建議。7.合同的變更、解除和終止：明確雙方在何種情況下可以變更、解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序。8.違約責任：雙方應(yīng)明確違約責任，包括違反合同約定和保密義務(wù)的法律后果。9.爭議解決：約定爭議的解決方式，通常為友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭議發(fā)生時，通過協(xié)商解決，以維護雙方關(guān)系。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責任：指合同一方不履行或不完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔的法律責任。3.合同變更：指在合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致對合同內(nèi)容進行修改。4.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致或因法定事由提前終止合同效力。5.合同終止：指合同因期限屆滿、履行完畢或法定事由出現(xiàn)而結(jié)束。6.勞動保護：指國家通過法律、法規(guī)和政策，對勞動者在勞動過程中的安全和健康進行的保護。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.管轄權(quán)：指法院對特定案件進行審判的權(quán)力，通常根據(jù)地域、級別等因素確定。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方即將擔任學校特色課程的負責人或項目負責人?！叭粢曳奖蝗蚊鼮閷W校特色課程的負責人或項目負責人，甲方將根據(jù)乙方的職責增加相應(yīng)的工作補貼，具體金額雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。”2.場合：乙方有特殊專業(yè)技能或資格證書，對學校有特殊貢獻?！拌b于乙方擁有特殊專業(yè)技能或資格證書，對學校的教育教學質(zhì)量有顯著提升，甲方同意在合同期間為乙方提供額外的技能補貼或獎金，具體金額雙方協(xié)商確定?！?.場合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時間?！翱紤]到乙方家庭實際情況，甲方同意在合同期間內(nèi)，為乙方提供靈活的工作時間安排。雙方將共同商定一個雙方都能接受的工作計劃?！?.場合：乙方參與學?？蒲许椖炕蚋傎悺！叭粢曳絽⑴c學校科研項目或競賽，并獲得優(yōu)異成績，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎勵和榮譽，具體獎勵方式由雙方協(xié)商確