2025年度實習(xí)生實習(xí)考核與評價合同匯編

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度實習(xí)生實習(xí)考核與評價合同匯編甲方（實習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)崗位描述1.實習(xí)崗位乙方將在甲方提供的______崗位進(jìn)行實習(xí)。2.實習(xí)內(nèi)容（1）參與部門日常工作；（2）完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；（3）學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識與技能。二、實習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)知識掌握程度等方面。2.評價標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團隊合作精神等；（2）工作能力：包括工作質(zhì)量、工作效率等；（3）專業(yè)知識掌握程度：包括對專業(yè)知識的理解、應(yīng)用能力等。三、實習(xí)時間與報酬1.實習(xí)時間乙方實習(xí)時間為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習(xí)報酬甲方將根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的實習(xí)報酬，具體金額為______元/月。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方應(yīng)按時參加實習(xí)，如因個人原因提前結(jié)束實習(xí)，乙方應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或終止實習(xí)。有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)內(nèi)容，但應(yīng)保持實習(xí)目標(biāo)的完整性。義務(wù)：為乙方提供實習(xí)所需的必要條件，包括工作環(huán)境、指導(dǎo)老師等。對乙方的個人信息和實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得實習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)對實習(xí)過程中的不合理要求提出異議。義務(wù)：遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的安排。認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能。六、實習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，包括但不限于實習(xí)態(tài)度、工作能力、學(xué)習(xí)成果等方面。2.評價標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)態(tài)度：包括出勤率、工作態(tài)度等；（2）工作能力：包括完成實習(xí)任務(wù)的質(zhì)量、效率等；（3）學(xué)習(xí)成果：包括對專業(yè)知識的掌握程度、實際操作能力等。七、實習(xí)時間與報酬1.實習(xí)時間乙方實習(xí)時間為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習(xí)報酬甲方將根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的實習(xí)報酬，具體金額為______元/月。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定提供實習(xí)機會或?qū)嵙?xí)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方無故終止實習(xí)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個月實習(xí)報酬的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習(xí)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請，并支付相當(dāng)于______個月實習(xí)報酬的違約金。九、實習(xí)合同的變更與解除1.變更本實習(xí)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習(xí)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本實習(xí)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本實習(xí)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實習(xí)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習(xí)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習(xí)過程中知悉的對方個人信息、實習(xí)表現(xiàn)以及其他機密信息（包括但不限于實習(xí)內(nèi)容、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實習(xí)合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、實習(xí)合同的生效與有效期1.生效本實習(xí)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習(xí)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽