物業(yè)公司企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊（小型企業(yè)）

目錄

一、頒布令.....................................................................-1-

二、企業(yè)簡介....................................................................-2-

三、及質(zhì)證照....................................................................-3-

1、單位營業(yè)執(zhí)照............................................................-3-

2、特種行業(yè)許可證..........................................................-4-

3、衛(wèi)生許可證..............................................................-5-

4、消防驗(yàn)收合格意見書.....................................................-6-

四、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員.....................................................-7-

1、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員.................................................-7-

2、任命書.................................................................-7-

3、事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組............................................-11-

五、安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................-12-

1、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)..................................................-12-

2、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核......................................................-13-

3、安全生產(chǎn)承諾書.........................................................-17-

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制制度....................................................-18-

六、安全生產(chǎn)規(guī)章制度..........................................................-21-

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度...................................................-21-

安全生產(chǎn)檢查制度..........................................................-24-

勞動防護(hù)用品配備和發(fā)放管理制度...........................................-26-

安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度.............................................-28-

生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度...........................................-31-

安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度...................................................-35-

具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度...............-36-

消防安全管理制度..........................................................-38-

相關(guān)方安全管理制度.......................................................-39-

安全生產(chǎn)例會制度..........................................................-41-

七、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)..........................................................-43-

1、培訓(xùn)計劃...............................................................-43-

2、培訓(xùn)學(xué)時要求...........................................................-46-

3、相關(guān)人員證件...........................................................-47-

八、應(yīng)急救援..................................................................-48-

1、應(yīng)急救援預(yù)案...........................................................-48-

2、預(yù)案演練...............................................................-60-

3、應(yīng)急救援器材...........................................................-60-

九、安全生產(chǎn)資金保障..........................................................-61-

1、安全投入...............................................................-61-

十、記錄檔案..................................................................-62-

1、風(fēng)險識別清單...........................................................-62-

2、事故隱患排查重點(diǎn)部位清單..............................................-63-

3、安全生產(chǎn)例會記錄......................................................-64-

4、事故記錄管理檔案......................................................-65.

5、勞動防護(hù)用品發(fā)放登記錄................................................-66-

6、安全生產(chǎn)管理協(xié)議......................................................-67-

7、安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬......................................................-72-

8、安全巡查記錄...........................................................-73-

9、安全生產(chǎn)獎懲臺賬......................................................-74-

—\頒布令

頒布令

XXX依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》和《XX市安全

生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》的要求，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況，編制

了《XXXX物業(yè)管理有限單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)叱管理手冊》（以下簡

稱《手冊》）o

《手冊》闡述了單位組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、安全生產(chǎn)過程中安全健

康管理要求及其相關(guān)記錄，符合國家安全健康相關(guān)法律法規(guī)要求和單

位現(xiàn)狀。經(jīng)過多次討論、修訂，現(xiàn)予以批準(zhǔn)發(fā)布，并自20XX年X

X月XX日起實(shí)施。

《手冊》是單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)范性文件，是指導(dǎo)單

位建立并實(shí)施安全生產(chǎn)管理的綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則，全體員工應(yīng)遵照執(zhí)

行。

總經(jīng)理：

20XX年XX月XX日

-1-

二、企業(yè)簡介

公司簡介

XXX公司于XXXX年在工商注冊成立，類型為個人獨(dú)資企

業(yè)，注冊地xXXXXXXXXXXXXXX,法定代表人為XXX,

年?duì)I業(yè)收入約XX萬元。經(jīng)營范圍為XXX。兼職安全員XX人，特

種作業(yè)人員XX人，特種設(shè)備作業(yè)人員XX人。

目前XXX公司無重大危險源，對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的危險有害因

素實(shí)施有效管控，以保障員工健康安全，保證企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)

展O

-2-

三、資質(zhì)證照

1、營業(yè)執(zhí)照

-3-

2、特種行業(yè)許可證

3、衛(wèi)生許可證

4、消防驗(yàn)收合格意見書

四、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員

1、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員

XXX單位成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為XXX單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

由XXX單位總經(jīng)理擔(dān)任組長，XX義擔(dān)任副組長，XXX擔(dān)任兼職安全

員。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在XXX,直接負(fù)責(zé)XXX單位的安全生

產(chǎn)具體工作。XXX單位前臺服務(wù)人員、客房服務(wù)人員為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小

組成員。

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及通訊錄

安全領(lǐng)導(dǎo)小組姓名職務(wù)聯(lián)系方式

組長

副組長

成員

2、任命書

-7-

XXX任命文件

(20XX)X號

關(guān)于成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

為了切實(shí)落實(shí)安全工作，進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，預(yù)防和減少事故

的發(fā)生，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)研究決定，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下:

組長：

副組長：

成員：

，蓋章)

年月日

-8-

XXX任命文件

(20XX)X號

關(guān)于成立事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的

通知

所在部門或機(jī)學(xué)歷或?qū)I(yè)資

姓名技術(shù)專業(yè)組內(nèi)職務(wù)

構(gòu)質(zhì)

__________L蓋章)

年—月—日

-9-

XXX任命文件

(20XX)X號

安全生產(chǎn)總目標(biāo)

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；

2事故隱患排查率100%；

3一般事故隱患治理率100%；

4重大事故隱患監(jiān)控率100隊(duì)

二、安全教育目標(biāo)

1第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%;

2“三級”安全教育率100%；

___________L蓋章)

年月日

-10-

3、事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組

事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組名單

專業(yè)技術(shù)組姓名職務(wù)/崗位學(xué)歷/職稱聯(lián)系方式

組長

副組長

組員

組員

組員

組員

-11-

五、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

為了實(shí)現(xiàn)XXX單位安全生產(chǎn)方針，XXX單位特制訂20XX

年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損壞人身

健康，不破壞環(huán)境，實(shí)現(xiàn)五個為零，四個達(dá)標(biāo)。

五個為零：

1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零

2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零

3、重大設(shè)備事故為零

4、重大責(zé)任事故為零

5、重大環(huán)境污染事故為零

四個達(dá)標(biāo)：

1、作業(yè)人員持證上崗率為100%

2、事故隱患整改率為100%

3、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%

4、設(shè)備合格率100%

為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，XXX單位各崗位嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，履行職責(zé);

深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，遵循以人為本的原則，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，努

力提高員工隊(duì)伍的安全意識和安全技能；在單位各個層面建成完善

的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。

2、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核

20XX年第L季度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表

序號考核內(nèi)容完成情況分值得分值

1作業(yè)人員持證上崗率為100%10

2事故隱患及時整改率為100%10

3員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%10

4設(shè)備合格率100%10

5死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零10

6重大火災(zāi)（爆炸）事故為零10

7重大設(shè)備事故為零15

8重大責(zé)任事故為零15

9重大環(huán)境污染事故為零10

總分

考核總分低于90分，扣減本年度安全生產(chǎn)獎勵50%,低于70

分，扣減本季度安全生產(chǎn)獎勵100%。

20XX年第乙季度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表

序號考核內(nèi)容完成情況分值得分值

1作業(yè)人員持證上崗率為100%10

2事故隱患及時整改率為100%10

3員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%10

4設(shè)備合格率100%10

5死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零10

6重大火災(zāi)（爆炸）事故為零10

7重大設(shè)備事故為零15

8重大責(zé)任事故為零15

9重大環(huán)境污染事故為零10

總分

考核總分低于90分，扣減本年度安全生產(chǎn)獎勵50%,低于70

分，扣減本季度安全生產(chǎn)獎勵100%。

20義義年第豈季度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表

序號考核內(nèi)容完成情況分值得分值

1作業(yè)人員持證上崗率為100%10

2事故隱患及時整改率為100%10

3員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%10

4設(shè)備合格率100%10

5死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零10

6重大火災(zāi)（爆炸）事故為零10

7重大設(shè)備事故為零15

8重大責(zé)任事故為零15

9重大環(huán)境污染事故為零10

總分

考核總分低于90分，扣減本年度安全生產(chǎn)獎勵50%,低于70

分，扣減本季度安全生產(chǎn)獎勵100%。

-15-

20XX年第4季度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表

序號考核內(nèi)容完成情況分值得分值

1作業(yè)人員持證上崗率為100%10

2事故隱患及時整改率為100%10

3員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%10

4設(shè)備合格率100%10

5死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零10

6重大火災(zāi)（爆炸）事故為零10

7重大設(shè)備事故為零15

8重大責(zé)任事故為零15

9重大環(huán)境污染事故為零10

總分

考核總分低于90分，扣減本年度安全生產(chǎn)獎勵50%,低于70

分，扣減本季度安全生產(chǎn)獎勵100%o

-16-

3、安全生產(chǎn)承諾書

安全生產(chǎn)承諾書

作為單位職工，我自愿接受安全管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)

格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管埋規(guī)定，積極參加各項(xiàng)

安全活動，牢固樹立“安全第一，防范為主，綜合治理”的思想，切

實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范各類安全事故發(fā)生。

2、自愿接受各級安全和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）與培訓(xùn)，努力提高自

身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識，做到“三不傷害"

3、嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不

違反勞動紀(jì)律、不冒險操作。

4、積極參加現(xiàn)場的事故隱患排查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事

故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合解決處理。

5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時報告，并立即參與事故應(yīng)急救援

工作，在救援中服從指揮。

6、強(qiáng)化自身安全意識，在工作過程中對自己的人身安全負(fù)直接

責(zé)任。

7、如嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受處罰，并

承擔(dān)相應(yīng)后果。

總經(jīng)理：

職工:

（XXX單位公章）

20XX年XX月X

X日

-17-

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

（1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等；提供單

位建立與實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化過程中的各種資源的配置。批準(zhǔn)單位安

全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)

工作。

（2）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定《安全生產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》，明確各崗位、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查

和考核。

（3）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，

保證單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

（4）定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面

的重大問題，并做出相關(guān)決策和保證實(shí)施。

（5）督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，

對查處的事故隱患，要如實(shí)報告并及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

（6）對新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，須做到安全設(shè)施與主體工程同

時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

（7）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（8）發(fā)生事故時，及時、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生

產(chǎn)安全事故，按照“四不放過"的原則進(jìn)行查欠。

值班經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

（1）在單位總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對所管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)主要

分管責(zé)任，負(fù)責(zé)本單位的安全管理工作。

（2）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和單位安

全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。

（3）組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動,

總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)人員。

（4）定期組織安全生產(chǎn)方面的安全教育培訓(xùn)和安全考核工作，

教育培訓(xùn)內(nèi)容要切合實(shí)際，根據(jù)不同崗位不同要求進(jìn)行培訓(xùn)，不斷深

入。

(5)按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報工作。按照“四不放過”的原

則，調(diào)查處理事故，提出處理意見。

(6)定期參加召開單位安全生產(chǎn)例會，分析單位安全生產(chǎn)動杰,

及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。

(7)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從

業(yè)人員正確穿戴。

(8)定期組織員工進(jìn)行逃生演練，讓員工學(xué)會逃生方法，員工

要學(xué)會使用消防器材，懂得自救互救等常識。

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)在單位總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對所管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)主要

分管責(zé)任。

(2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和單位安

全生產(chǎn)規(guī)章制度，履彳二監(jiān)督管理職責(zé)。

(3)組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動,

總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)部門。

(4)定期組織安全生產(chǎn)方面的安全教育培訓(xùn)和安全考核工作，

教育培訓(xùn)內(nèi)容要切合實(shí)際，根據(jù)不同部門不同要求進(jìn)行培訓(xùn)，不斷深

入。

(5)按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報工作。按照“四不放過”的原

則，調(diào)查處理事故，提出處理意見。

(6)定期參加召開單位安全生產(chǎn)例會，分析單位安全生產(chǎn)動態(tài),

及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。

(7)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從

業(yè)人員正確穿戴。

(8)定期組織員工進(jìn)行逃生演練，讓員工學(xué)會逃生方法，員工

要學(xué)會使用消防器材，懂得自救互救等常識。

崗位操作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位安

全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守操作、工藝規(guī)程和工作紀(jì)律。

（2）精心操作，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,

交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。

（3）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在

萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時且如實(shí)地向上級報告，

嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

（4）作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理

和報告。

（5）作業(yè)過程中要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文

明生產(chǎn)。

（6）正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，妥善保管、正確使用各種防護(hù)

器材，保持試驗(yàn)室環(huán)境整潔。

（7）認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全用火、用電、安全操作等安全管理制

度和規(guī)定，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不準(zhǔn)違章作業(yè)。

（8）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故隱患消滅在萌

芽狀態(tài)。發(fā)生事故時如實(shí)向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)

現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

（9）上崗必須按規(guī)定著裝，必須穿好工作服，按要求戴好防護(hù)

用品。

（10）積極參加各種安全活動和學(xué)習(xí)。有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，

對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

（11）組織進(jìn)行崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急預(yù)案演練，懂得自救互

救。

-20-

六、安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

1目的

為完善安全教育與培訓(xùn)體系，完善各層級安全教育培訓(xùn)制度，確

保安全教育與培訓(xùn)管理規(guī)范，職貢清晰明確，安全教育與培訓(xùn)工作得

到有效貫徹落實(shí)，制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于物業(yè)單位范圍內(nèi)的各類員工的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)

管理。

3安全教育培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)學(xué)時：

3.1主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從

事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容

a）主要負(fù)責(zé)人

國家安全生產(chǎn)方鏟、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及

標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查

處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管

理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析等。

b）安全生產(chǎn)管理人員

國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及

標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)等知識；傷亡事故統(tǒng)計、報告及

職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的

內(nèi)容和要求；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援

案例分析等。

3.1.2培訓(xùn)學(xué)時

初次安全培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不少于8學(xué)

時。

-21-

3.2新職工入職三級教育

新入職人員，必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容

a）單位級（一級）

安全生產(chǎn)基本知識；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制

度；勞動紀(jì)律；職業(yè)衛(wèi)生知識；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、

防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

b）部門級（二級）

相關(guān)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作

規(guī)程；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措

施；事故案例等。

c）班組級（三級）

安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故

案例等C

3.2.2培訓(xùn)學(xué)時

初次安全培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不少于8學(xué)

時。

3.3變換工作和復(fù)工教育

從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，

應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組級的安全教育培訓(xùn)。教育內(nèi)容同“新職工入

廠教育”相同，培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時。

3.4作業(yè)人員教育

3.4.1單位作業(yè)人員范圍包括：

a）維修作業(yè)。

b）前臺服務(wù)。

c）客房保潔。

3.4.2作業(yè)人員按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)

培訓(xùn)并考核合格，取得作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。

3.5全員教育

培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法

規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

-22-

事故案例等。全員教育的形式多種多樣，要做到重點(diǎn)突出、形象生動、

簡單明了、喜聞樂見等，可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進(jìn)

行。

4職責(zé)

4.1總經(jīng)理

4.1.1負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全培訓(xùn)工作的人員組織實(shí)施。

4.1.2負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計劃。

4.1.3負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)效果的考核、評定。

4.2值班經(jīng)理

4.2.1負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、范圍的確定。

4.2.2負(fù)責(zé)單位安全管理人員、作業(yè)人員外部培訓(xùn)、取證、再教

育工作。

4.2.3協(xié)助總經(jīng)理做好安全教育培訓(xùn)其他工作。

4.3單位其他崗位人員協(xié)助值班經(jīng)理做好安全教育培訓(xùn)工作°

5實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度

單位值班經(jīng)理負(fù)責(zé)建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，教育培訓(xùn)檔案

應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不

得在工作現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

6培訓(xùn)方式

安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指單

位的有關(guān)專業(yè)人員或單位聘請的專業(yè)人員對職工的一種培訓(xùn)；外部培

訓(xùn)是指單位委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗安全資

質(zhì)或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。

7考核方法、內(nèi)容及形式

7.1主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考

核，由單位總經(jīng)理組織進(jìn)行。

7.2其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由單位的值班經(jīng)理負(fù)責(zé)組

織進(jìn)行。

7.3作業(yè)人員考核內(nèi)容從培訓(xùn)內(nèi)容中抽取。

7.4考核形式采取考試方式。

8記錄

-23-

員工三級安全教育卡、培訓(xùn)簽到表、考核試卷等。

9其他

參與學(xué)習(xí)成績記錄作為評先爭優(yōu)及年終獎勵的依據(jù)，凡是經(jīng)教育

培訓(xùn)的人員考試不合格應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)，如果二次不合格，將調(diào)離

崗位或辭退。

10相關(guān)文件和記錄

1、安全教育培訓(xùn)記錄（新員工、崗位操作人員、轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員、

相關(guān)方人員）。

2、作業(yè)人員臺賬。

安全生產(chǎn)檢查制度

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、

《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《XX市安全生產(chǎn)

條例》結(jié)合單位實(shí)際，制定本單位安全生產(chǎn)檢查制度。

1、安全生產(chǎn)檢查形式和內(nèi)容

（1）單位級安全生產(chǎn)檢查由總經(jīng)理組織，值班經(jīng)理和崗位人員參加。

①綜合安全檢查：每月一次，主要檢查安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)、設(shè)

備設(shè)施、安全教育、勞動防護(hù)用品使用、違章行為情況等。

②重要節(jié)假日安全檢查：節(jié)前安全隱患排查、應(yīng)急準(zhǔn)備，節(jié)中值班、

節(jié)后對重點(diǎn)危險部位進(jìn)行安全檢查。

③季節(jié)性安全檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)安排對重點(diǎn)部位和部門進(jìn)行檢查。

雨季防雷電、夏季防高溫、防潮、防汛、冬季防火、防凍。

（2）聯(lián)合安全檢查，由單位安全主管人員組織相關(guān)崗位人員參加，

每月一次對所管轄的作業(yè)場所安全生產(chǎn)、消防、用電等進(jìn)行檢查。

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（3）專業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，按職責(zé)分工由單位總經(jīng)理組織，包括聘

請專業(yè)人員參加，每年不少于1次。

①對電氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查。

②對消防設(shè)施、器材進(jìn)行安全檢查。

（4）日常巡查：重點(diǎn)對重要部位、危險源等進(jìn)行安全檢查。

①單位安全管理人員組織相關(guān)人員每月一次并記錄。

②值班經(jīng)理每周一次并記錄。

2、安全生產(chǎn)檢查表設(shè)計。各類安全生產(chǎn)檢查表由安全生產(chǎn)檢查有關(guān)

人員根據(jù)檢查重點(diǎn)、檢查項(xiàng)目、內(nèi)容、檢查方法等，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)備

案。

3、隱患整改。對查出的事故隱患要按“四定”原則：定整改內(nèi)容、

整改負(fù)責(zé)人、整改措施和費(fèi)用、完成期限。

（1）安全員組織各類檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知，責(zé)任崗位

限期整改。嚴(yán)重和重復(fù)出現(xiàn)的安全隱患要認(rèn)真分析、研究，制定切實(shí)

可行的整改措施。由值班經(jīng)理組織整改。

（2）查出的安全隱患，由值班經(jīng)理組織整改，整改有困難的報總經(jīng)

理，由總經(jīng)理進(jìn)行組織整改。

4、單位安全檢查記錄在單位安全生產(chǎn)辦公室備案。檢查記錄，每年

交單位歸檔。

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勞動防護(hù)用品配備和發(fā)放管理制度

1目的

為了規(guī)范勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和安全監(jiān)管，保障職工

的安全與健康，使職工在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危

害，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本單位所屬各崗位及人員

3術(shù)語和定義

勞動防護(hù)用品：

是保障從業(yè)人員在勞動過程中防止或減輕事故傷害及職業(yè)危害

的重要防護(hù)裝備，在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，確保從業(yè)人員生命安全和身

體健康方面發(fā)揮著重要作用。

勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品c特

種勞動防護(hù)用品實(shí)行國家生產(chǎn)許可證規(guī)定。

特種勞動防護(hù)用品包括：

1）頭部護(hù)具類：安全帽

2）呼吸護(hù)具類：防塵口罩、過濾式防毒面具；

3）眼部護(hù)具：護(hù)目鏡；

4）防護(hù)服類：阻燃防護(hù)服、防靜電工作服；

5）防護(hù)鞋類：防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、

電絕緣鞋；

4職責(zé)與權(quán)限

（1）在采購、定做勞動防護(hù)用品前各崗位根據(jù)本崗位情況提出

采購需求（計劃內(nèi)容包括：擬發(fā)放人數(shù)、工種、護(hù)品類別、規(guī)格、數(shù)

量），報單位值班經(jīng)理審核經(jīng)總經(jīng)理審批方可購買。

（2）單位辦公室采購勞動防護(hù)用品時必須執(zhí)行國家規(guī)定，保證

質(zhì)量。一般勞動防護(hù)用品應(yīng)有《產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證》，并有制造日期和

產(chǎn)品說明書；特種勞動防護(hù)用品除具備一般勞動防護(hù)用品的要求，還

須有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全標(biāo)志證書和

屬地安監(jiān)部門的備案證書《經(jīng)營資格證》、近期檢驗(yàn)報告書等復(fù)印件,

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并將以上證件進(jìn)行存檔備查。

（3）單位采購勞動防護(hù)用品時必須到有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

頒發(fā)“經(jīng)營資格證”的商店；定做時必須到取得許可證（特種防護(hù)用

品）或認(rèn)可證（一般勞動防護(hù)用品）的生產(chǎn)廠家，以保證護(hù)品的安全

性能與質(zhì)量。

（4）單位采購勞動防護(hù)用品須經(jīng)單位值班經(jīng)理驗(yàn)收。

5管理要求

（1）單位應(yīng)為全體職工免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。

（2）單位應(yīng)教育本單位職工按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)定和穿戴

要求正確使用勞動防護(hù)用品。禁止未按要求穿戴勞動防護(hù)用品者上崗

作業(yè)。

（3）單位應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、

使用、更換、報廢等管理制度。

（4）單位發(fā)放勞動防護(hù)用品必須根據(jù)本單位安全生產(chǎn)和防止職

業(yè)性傷害的需要，按照不同崗位、不同勞動條件發(fā)給職工個人，各部

門對每個職工建立個人發(fā)放領(lǐng)用臺賬。

（5）禁止將勞動防護(hù)用品折合為現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的勞動防

護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。使用單位不得以其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)

用品。

（6）單位對勞動保護(hù)用品必須根據(jù)崗位的要求配備齊全，并保

證質(zhì)量。值班經(jīng)理對勞動保護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，不合格的、失

效的一律不準(zhǔn)使用。

（7）對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工人,

禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。

（8）單位每年定期或不定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查。

（9）值班經(jīng)理對各崗位勞保用品的發(fā)放情況、穿戴情況進(jìn)行監(jiān)

督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

（10）出現(xiàn)下列情況時勞保用品應(yīng)予報廢：

1）不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2）未達(dá)到國家勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)規(guī)定的功能指標(biāo)。

3）在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未

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達(dá)到有關(guān)規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)。

（⑵罰則

1）凡是在不具備資質(zhì)的單位或商店采購、定做的勞動防護(hù)用品，

一律視為“三無”產(chǎn)品，單位值班經(jīng)理有權(quán)拒絕使用。

2）對因違反國家規(guī)定而造成職工傷亡等嚴(yán)重后果者，要依法追究

責(zé)任者。

3）單位值班經(jīng)理每年定期或不定期對各崗位的勞動防護(hù)用品進(jìn)

行抽查與檢查，對違反本規(guī)定有關(guān)條款的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。

6報告和記錄

勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬

安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

1目的

為了建立單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱

患監(jiān)督管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工

生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事

故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《重大事故隱患管理規(guī)定》（勞部發(fā)（1995）

322號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際情況，制定本制度。

本制度規(guī)定了事故隱患分類、排查、報告、整改及獎勵辦法。

2適用范圍

本制度適用于本單位所屬各崗位。

3職責(zé)：

（1）單位主要負(fù)責(zé)人：應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全單位事故隱患排查治理的長效機(jī)制，逐步解

決各類安全隱患。

（2）員工：應(yīng)對各自崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)任何

事故隱患，均應(yīng)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會報。

（3）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：對查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故

隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查、治

理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

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（4）其他崗位：按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行

排查、監(jiān)控、治理。

4術(shù)語和定義

（1）事故隱患

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱“事故隱患”），是指

違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的

規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)場所、設(shè)備和設(shè)施中可能導(dǎo)致事故發(fā)生

的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

（2）事故分類

事故類別：安全生產(chǎn)隱患類別按照可能導(dǎo)致的事故性質(zhì)，參照《企

業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441-86）中事故類別的劃分，可分

為：物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、

火災(zāi)、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒

息、其它傷害C

5管理要求

隱患的排查與報告

（1）隱患的排查工作方案

1）原則：事故隱患排查與安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，定期排查與經(jīng)

常性檢查相結(jié)合的原則。同時，按照“誰職責(zé)，誰負(fù)責(zé)”的原則，對

隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措

施對隱患進(jìn)行核實(shí)和整改。

2）各崗位每季度組織一次定期安全生產(chǎn)隱患排查，排查工作由

值班經(jīng)理帶領(lǐng)實(shí)施。單位可根據(jù)實(shí)際情況，至少每半年組織一次。排

查由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，各崗位人員參加。

3）各崗位人員如遇工作環(huán)境改變、新添置儀器設(shè)備等情況，或

在節(jié)假日前，應(yīng)增加隱患排查次數(shù)。

4）員工應(yīng)對自己崗位的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行經(jīng)常性檢查。

5）單位在組織安全生產(chǎn)檢查時，應(yīng)同時對各崗位的安全生產(chǎn)隱

患排查工作進(jìn)行抽查。

6）每半年應(yīng)召開一次事故隱患排查分析會議，會議由總經(jīng)理召

集，各崗位人員參加。會議對隱患排查檢查、治理工作進(jìn)行分析、研

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究，部署下一階段，并做好會議記錄。

7)排查的范圍：按照隱患匯總臺賬進(jìn)行排查。

⑵隱患的報告

1)所有的隱患排查檢查均應(yīng)填寫《安全生產(chǎn)隱患排查表》。每

年1月15日前將上一年度的《安全生產(chǎn)隱患排查表》交由經(jīng)營管理

部存檔。

2)發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報值班經(jīng)理，值

班經(jīng)理向總經(jīng)理報告，值班經(jīng)理要做好各類隱患的登記，并及時安排

處理。

3)報告形式：

①報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告，但事后

應(yīng)補(bǔ)交書面報告。

②在書面報告中，報告人要把隱患地點(diǎn)、事故隱患內(nèi)容、擬采

取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚,一

式二份，一份交總經(jīng)理，一份辦公室留底備查。

4)各崗位上報的安全生產(chǎn)隱患在未整改完畢前，必須每月上報,

直至安全生產(chǎn)隱患整改完畢銷號。

5)不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報安全生產(chǎn)隱患。

隱患治理、整改和驗(yàn)收

(1)值班經(jīng)理發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后應(yīng)立即派人員對隱

患進(jìn)行核實(shí)，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。.各崗位自己能夠解

決的隱患應(yīng)立即整改；不能自己解決的移交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由值班經(jīng)理

負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。

(2)單位安全第一責(zé)任者按照安全生產(chǎn)隱患分級標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)

單位范圍內(nèi)的隱患治理工作；各崗位人員嚴(yán)格按照項(xiàng)目落實(shí)、措施落

實(shí)、資金落實(shí)、時間落實(shí)和責(zé)任落實(shí)的“五落實(shí)”原則，負(fù)責(zé)職責(zé)范

圍內(nèi)的隱患治理工作。

(3)值班經(jīng)理對各崗位人員在安全生產(chǎn)隱患排查中查出的隱患，

應(yīng)當(dāng)詳細(xì)登記于《安全生產(chǎn)隱患排查表》中，登記造冊。

(4)安全生產(chǎn)隱患妁治理期限，按照其危害程度，要求立即整改、

限期整改或停產(chǎn)整改。

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(5)一般隱患由值班經(jīng)理指定隱患整改負(fù)責(zé)人，責(zé)成立即整改或

限期整改。要求限期整改的隱患，由整改責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和整改

驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后報主要負(fù)責(zé)人審核簽字備案。

(6)重大隱患要成立由總經(jīng)理任組長的隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組，組織

制定隱患治理方案，包括治理期限和目標(biāo)、治理措施、機(jī)構(gòu)和人員、

經(jīng)費(fèi)和物資保障，以及應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容，并組織實(shí)施。

(7)對排查出的直接威脅職工生命安全的重大隱患，必須先停止

生產(chǎn)，將人員撤到安全區(qū)域，再采取措施進(jìn)行處理。

(8)單位在召開安全生產(chǎn)會議時，要對之前安全生產(chǎn)隱患的整改

情況進(jìn)行落實(shí)，對當(dāng)月查出的安全生產(chǎn)隱患的治理工作進(jìn)行安排布

置。

獎懲

(1)根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行50-500元

的獎勵C

(2)值班經(jīng)理根據(jù)員工上報的事故隱患，對不整改或不上報的，

一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對相關(guān)責(zé)任人罰款200-500元。

(3)對發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的崗位將進(jìn)行處罰。視

情況罰款50-300元。

(4)發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致

事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的崗位進(jìn)行處罰，對責(zé)任人將從重處理罰

款200-500元。

6相關(guān)文件、記錄

隱患排查記錄。

生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

1目的

為了規(guī)范事故管理，及時報告、調(diào)查、處理事故，明確職責(zé)和權(quán)

限，分析事故的原因和安全生產(chǎn)中存在的缺陷，積極采取預(yù)防措施，

防止類似事故的再次發(fā)生，制定本制度。

2適用范圍

-31-

單位各類安全事故，包括生產(chǎn)安全事故、財產(chǎn)損失事故、造成重

大社會影響事故等的報告、調(diào)查和處理。

3職責(zé)

安全管理人員負(fù)責(zé)各類事故報告、調(diào)查和處理的歸口管理工作，

負(fù)責(zé)向單位上報事故，以及事故處理過程中的溝通與聯(lián)系，負(fù)責(zé)組織、

指導(dǎo)重傷及其以上事故調(diào)查處理，負(fù)責(zé)各類事故報告、事件的統(tǒng)計上

報。

4事故等級劃分

按照安全生產(chǎn)事故的嚴(yán)重性、造成后果、可控程度、影響范圍等

因素，將安全生產(chǎn)事故分為五個級別：I級、II級、in級、iv級、v

級，具體如下：

4.1符合下列條件之一的為I級事故（重大安全生產(chǎn)事故）

4.1.1造成直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元（含）以上；

4.1.2造成,人員死亡1-2人:

4.1.3造成重傷6-9人；

4.1.4造成急性中毒6-9人；

4.1.5造成輕傷10-19人;

4.1.6造成傷害人數(shù)達(dá)到50-99人；

4.1.7對社會安全等造成重大影響，需要緊急疏散轉(zhuǎn)移安置500

人以上。

4.2.符合下列條件之一的為II級事故（較大安全生產(chǎn)事故）

4.2.1造成直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元（含）以上，1000萬元以下;

4.2.2造成重傷3-5人；

4.2.3造成急性中毒3-5人；

4.2.4造成輕傷5-9人；

4.2.5造成傷害人數(shù)達(dá)到20-49人；

4.2.6對社會安全等造成較大影響，需要緊急疏散轉(zhuǎn)移安置

100-500人。

4.3符合下列條件之一的為ni級事故（一般安全生產(chǎn)事故）

4.3.1造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上（含），500萬元以下；

4.3.2造成重傷1-2A;

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4.3.3造成急性中毒1-2人；

4.3.4造成輕傷2-4人；

4.3.5造成傷害人數(shù)達(dá)到10-19人；

4.3.6對單位或周邊居民造成一定影響，需要緊急疏散轉(zhuǎn)移安置

50-100人；

4.3.7影響單位正常生產(chǎn)秩序，造成局部或全部停產(chǎn)。

4.4符合下列條件之一的為IV級事故（較小安全生產(chǎn)事故）

4.4.1造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上（含），100萬元以下；

4.4.2造成輕傷1人；

4.4.3造成傷害人數(shù)達(dá)到5-9人；

4.5符合下列條件的為V級事故（輕微安全生產(chǎn)事故）

4.5.1造成直接經(jīng)濟(jì)損失1000元（含）以上，1萬元以下。

4.5.2造成1-4人輕微傷（指造成人體局部組織器官結(jié)構(gòu)的輕微

損傷或短暫的功能障礙，按GA/T146《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)

會同地方有資質(zhì)的醫(yī)院認(rèn)定）的安全事故。

5事故報告程序

5.1事故向國家及地方政府報告的程序、內(nèi)容、方式及時限執(zhí)行

國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)

院令第493號）及其它國家、地方政府相關(guān)規(guī)定。

5.2單位事故報告程序和時限

a）發(fā)生安全事故，事故發(fā)生崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在10分鐘內(nèi)向單

位安管人員匯報；

b）發(fā)生死亡以上事故由總經(jīng)理或責(zé)成安管人員在1小時內(nèi)通報

豐臺區(qū)安監(jiān)部門、公安部門、勞動保障部門、檢察院、工會等相關(guān)部

門。

c）事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。自事故發(fā)生之日

起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。道路

交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生

變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。

5.3事故報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生單位名稱、事故發(fā)生

的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況、事故的簡要經(jīng)過、事故已經(jīng)造成或

-33-

者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失、已經(jīng)采取的措

施、其它應(yīng)當(dāng)報告的情況。

6.事故調(diào)查處理

6.1發(fā)生n級以上事故（含n級），按照《生產(chǎn)安全事故報告和

調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查處理，單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。

6.2發(fā)生n級以下的事故，單位要組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，總經(jīng)理

負(fù)責(zé)組織，調(diào)查組由單位總經(jīng)理以及安全管理人員組成。

6.3發(fā)生IV、V級事故，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)成立調(diào)查組，調(diào)查組由值

班經(jīng)理、前臺、客房有關(guān)人員組成。

6.4事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專

長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系；

6.5調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接

經(jīng)濟(jì)損失.認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任,提出對責(zé)任者的處理意見，總

結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。

7事故處理

事故處理原則：應(yīng)嚴(yán)格按照“四不放過”（即：故原因沒有查清

楚不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過，相關(guān)人員沒有受到教育

不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過）原則進(jìn)行，并按相關(guān)規(guī)定給予責(zé)

任單位和有關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，觸犯刑律的，移交司法機(jī)

關(guān)處理。

8預(yù)防和整改措施的落實(shí)

8.1根據(jù)調(diào)查小組的糾正與預(yù)防措施建議，應(yīng)制定事故糾正與預(yù)

防措施，確定糾正與預(yù)防措施的責(zé)任人和具體的完成時限并進(jìn)行記錄

和跟蹤驗(yàn)證。

8.2事故發(fā)生后應(yīng)組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，采取整改措施，

防止類似事故的發(fā)生。

9事故檔案

事故檔案的內(nèi)容：

a）安全事故報告

b）事故調(diào)查報告

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c）事故處理報告

d）照片、圖片、資料等。

相關(guān)文件、記錄

1）事故登記建檔記錄

2）事故調(diào)查報告

3）事故、事件統(tǒng)計、分析報告

安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度

1目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)單位整體的安全生產(chǎn)運(yùn)行，落實(shí)各級安全責(zé)任，

獎優(yōu)罰劣，提高安全管理水平，特制定本獎懲辦法。

2適用范圍

本制度適用于本單位各崗位員工。

3職責(zé)

值班經(jīng)理負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)獎懲考核。

各崗位依據(jù)崗位職責(zé)對安全生產(chǎn)績效進(jìn)行評定。

4管理要求

獎勵

對認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、遵守單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、防

止事故發(fā)生作出貢獻(xiàn)的崗位人員，有下列情形之一的給予適當(dāng)獎勵：

1）對安全生產(chǎn)提出合理化建議，被采用并有明顯效果者；

2）制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；

3）及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；

4）搶險救災(zāi)有功者；

5）積極參加單位組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)

和個人；

6）被省、市、局、單位安全生產(chǎn)先進(jìn)個人者；

7）對消防、安全工作作出特殊貢獻(xiàn)者。

8）安全生產(chǎn)先進(jìn)崗位、個人由單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評

選，報單位總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。年終總結(jié)會時，由單位根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給予

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一定的現(xiàn)金和物質(zhì)獎勵。

處罰

1）事故責(zé)任者；

2）違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者；

3）違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者；

4）破壞或偽造事故現(xiàn)場、隱瞞或謊報事故者；

5）事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;

6）對堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)

者；

7）其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者；

8）對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人；

9）擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

10）處罰報單位總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟(jì)處

罰和違法犯罪三種：

1、行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小，責(zé)任大小可處以警告、

降職、降級、留用查看、辭退、開除。

2、經(jīng)濟(jì)處罰分罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、降低工資、扣除獎金等。

3、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

5相關(guān)文件和記錄

員工獎懲記錄。

具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度

1目的

為加強(qiáng)對具有較大危險、危害因素場所安全設(shè)備、設(shè)施的安全管

理，預(yù)防事故發(fā)生，確保單位生產(chǎn)工作安全進(jìn)行，結(jié)合本單位特點(diǎn)，

特制訂本制度。

2適用范圍

2.1重點(diǎn)部位危險作業(yè)區(qū)

監(jiān)控工作區(qū)域；帶電工作區(qū)域等區(qū)域。

2.2重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施

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帶電設(shè)備。

3職責(zé)

3.1安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核本制度的執(zhí)行情況。

3.2各崗位相關(guān)負(fù)責(zé)人按照本制度對責(zé)任范圍內(nèi)的較大危險因

素場所、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設(shè)備的安全管理負(fù)責(zé)。

4管理規(guī)定

4.1較大危險因素場所設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)啟用條件

4.1.1設(shè)備設(shè)施上必須編號清楚、標(biāo)識清晰，區(qū)域內(nèi)設(shè)置明顯的

安全警示標(biāo)志。

4.1.2各種檢測試驗(yàn)報告、驗(yàn)收記錄齊全。

4.1.3安全設(shè)施、設(shè)備齊全有效。

4.1.4操作人員必須熟知重點(diǎn)部位的操作流程、熟悉設(shè)備性能和

應(yīng)急救援措施，熟知急救常識，會一般事故的緊急處理并經(jīng)培訓(xùn)合格

方可持證上崗C

4.2管理要求

4.2.1凡進(jìn)入安全重點(diǎn)管理部位及危險作業(yè)區(qū)的作業(yè)人員，必須

經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證。

4.2.2凡在重點(diǎn)管理部位及危險區(qū)的操作必須執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度，在

重點(diǎn)部位進(jìn)行檢修工作必須進(jìn)過審批。

4.2.3值班經(jīng)理直接對安全重點(diǎn)管理部位及危險作業(yè)實(shí)施管理，

并對管理結(jié)果負(fù)責(zé)。

4.2.4各崗位要根據(jù)具體情況明確控制目標(biāo)，確定巡檢詳盡內(nèi)容

和周期，建立設(shè)施設(shè)冬臺賬并安排人員加強(qiáng)巡檢。

4.2.5各崗位人員依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制對重點(diǎn)部位負(fù)其相應(yīng)責(zé)

任。

4.3設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)

4.