餐飲單元勞動合同協(xié)議書范本5篇

餐飲單元勞動合同協(xié)議書范本5篇篇1甲方（用人單位）：XXXX餐飲有限公司地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的餐飲單元從事工作，具體崗位及職責(zé)以甲方發(fā)布的崗位說明書為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲單元，需根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要適時調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行，具體以甲方發(fā)布的通知為準(zhǔn)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假，具體以甲方發(fā)布的通知為準(zhǔn)。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼組成，具體以甲方發(fā)布的薪酬制度為準(zhǔn)。2.甲方每月XX日發(fā)放乙方的勞動報酬，如遇節(jié)假日或公休日，則提前或順延發(fā)放。3.乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，按照甲方制定的考勤及休假制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，具體繳費(fèi)比例以當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策為準(zhǔn)。2.乙方因工受傷或患病，按照國家及當(dāng)?shù)毓ｋU和醫(yī)療保險政策享受相關(guān)待遇。3.乙方因工致殘或死亡，按照國家及當(dāng)?shù)毓ｋU政策享受相關(guān)待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件。5.乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)或會議，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.乙方在勞動合同期限內(nèi)達(dá)到退休年齡的，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)的退休待遇。六、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）因乙方原因被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的。4.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動合同證明后十五日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。6.乙方在解除或終止勞動合同后十五日內(nèi)未辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)向乙方發(fā)送書面通知，要求其在指定時間內(nèi)完成工作交接。如果乙方逾期未完成工作交接，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理。7.雙方對解除或終止勞動合同另有約定的，從其約定。但約定的內(nèi)容必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。8.因解除或終止勞動合同產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。9.如果一方違反本合同約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。具體責(zé)任以相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及餐飲行業(yè)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作內(nèi)容，并服從甲方的管理。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行每日_________小時工作制，每月保證乙方至少休息_________日。具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬1.甲方按月足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)在每月的_________日左右向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方可提前或推遲支付工資，但應(yīng)及時向乙方說明情況。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險_________%，醫(yī)療保險_________%，失業(yè)保險_________%，工傷保險_________%，生育保險_________%。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)備。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品，并教育乙方正確使用勞動保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方購買工傷保險，并落實(shí)相關(guān)待遇。六、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定完善的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并教育乙方嚴(yán)格遵守。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)對違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰，具體處罰措施按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，應(yīng)對其在甲方工作期間獲得的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致變更本合同的內(nèi)容。如變更本合同需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議上簽字或蓋章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的情形。4.乙方有下列情形之一的，可以提前解除勞動合同：（1）提前三十日以書面形式通知甲方的；（2）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。5.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。6.甲乙雙方因合同變更、解除和終止等原因發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事餐飲單元的工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期為_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的餐飲單元從事_________工作。2.具體工作地點(diǎn)包括：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天_________小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方安排確定。3.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。四、工資待遇和福利1.乙方的月薪為人民幣_________元，試用期工資為人民幣_________元。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，適時調(diào)整乙方的工資。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節(jié)費(fèi)等。五、社會保險和住房公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.甲方還應(yīng)為乙方繳納住房公積金。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。2.在本合同期限內(nèi)及本合同終止后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的單位從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金的，應(yīng)支付違約金人民幣_________元。3.乙方擅自泄露甲方商業(yè)機(jī)密或違反競業(yè)限制的，應(yīng)支付違約金人民幣_________元。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期_________年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作為：_________。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為：_________。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：每周至少休息一天；法定節(jié)假日休息；帶薪年休假等。具體安排由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況決定。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月_________元。乙方應(yīng)按時完成工作，甲方將按時向乙方支付工資。2.甲方可以根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在法定節(jié)假日和帶薪年休假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動工具和設(shè)備。因乙方違反安全操作規(guī)程造成的事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。3.甲方應(yīng)定期對乙方的勞動場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。4.甲方應(yīng)對乙方的職業(yè)危害進(jìn)行告知和防護(hù)，確保乙方的身體健康。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會保險待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、住宿等。具體福利待遇由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況決定。七、規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。2.甲方應(yīng)將規(guī)章制度告知乙方，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。規(guī)章制度的修改或廢止，甲方應(yīng)及時告知乙方。3.乙方對甲方的規(guī)章制度有異議時，可以向甲方提出意見或建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并處理。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露相關(guān)信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)對工作期間掌握的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。直至該等信息被公開或甲方同意解除保密義務(wù)為止。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。九、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時，甲方有權(quán)單方解除本合同并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]出生日期：[勞動者出生日期]籍貫：[勞動者籍貫]住址：[勞動者住址]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的餐飲單元從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為[具體工作時間]。2.乙方每周的休息日為[具體休息日]。3.甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為[具體金額]元/月。2.乙方享有崗位津貼、績效津貼等津貼、補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲