黑龍江省人力資源和社會保障廳制 勞動合同6篇

黑龍江省人力資源和社會保障廳制勞動合同6篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：黑龍江省XX公司乙方（勞動者）：張三根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省勞動合同條例》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為黑龍江省XX市XX區(qū)XX街XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。2.甲方每月至少支付乙方工資一次，支付工資的具體日期為每月的XX日。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)范。3.甲方對可能存在職業(yè)危害的工作場所采取防護(hù)措施，保證乙方的人身安全和健康。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)無效的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：（1）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動合同的情形。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.勞動合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前XX日協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)重新簽訂勞動合同；如雙方不同意續(xù)訂，則按照本合同第七條第一款的規(guī)定解除勞動合同。6.乙方如在本合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前XX日以書面形式通知甲方。但因不可抗力或法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形除外。篇2#甲方（用人單位）信息-單位名稱：黑龍江省XX單位-統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXX-地址：黑龍江省XX市XX區(qū)XX路XX號-聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX-電子郵箱：XXXX@XXXX.com#乙方（勞動者）信息-姓名：XXX-性別：男/女-身份證號：XXXXXX-聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX-學(xué)歷：XX-專業(yè)：XX-電子郵箱：XXXX@XXXX.com#合同條款一、合同類型及期限1.合同類型：固定期限勞動合同2.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.工作地點：黑龍江省XX市XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間及休假1.工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時。2.休假時間：國家法定假期。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣XX元/月。2.根據(jù)甲方的工作安排和乙方的表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效工資和獎金。3.甲方將按照國家有關(guān)政策為乙方繳納社會保險費(fèi)。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。同時，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。同時，乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，對甲方違反勞動法規(guī)的行為進(jìn)行舉報和投訴。六、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償乙方的實際損失。2.乙方違反合同約定，未按時完成分配的工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方的實際損失。七、其他約定1.雙方約定在合同解除或終止時，乙方應(yīng)將甲方的財產(chǎn)歸還甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。#甲方（簽字/蓋章）-日期：XXXX年XX月XX日篇3勞動合同甲方（用人單位）：黑龍江省水利水電學(xué)校地址：黑龍江省哈爾濱市呼蘭區(qū)學(xué)院路1號主要負(fù)責(zé)人：校長乙方（勞動者）：[你的名字]性別：男出生日期：1998年1月1日民族：漢族籍貫：黑龍江省哈爾濱市呼蘭區(qū)學(xué)歷：本科專業(yè)：水利水電工程聯(lián)系方式據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條：本合同自2025年7月1日起生效，至2026年6月30日止，其中試用期為6個月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意在甲方從事水利水電工程相關(guān)的工作，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方的考核。第三條：乙方的工作地點為黑龍江省水利水電學(xué)校校園內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假第四條：甲方實行每周五天工作制，每天工作8小時，具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。第五條：乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。四、勞動報酬第六條：甲方每月向乙方支付工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。第七條：乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)。甲方未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條：甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和設(shè)備，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品。第九條：乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮的作業(yè)指令。甲方不得對乙方實行體罰、精神或肉體上的脅迫等行為。六、勞動合同的變更、解除和終止第十條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________出生年月：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞動，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同關(guān)系1.甲方與乙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。2.勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月，試用期滿后的工資為______元/月。甲方每月______日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱為______，工作地點為______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成分配的工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。3.乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)和工作要求等，甲方會依據(jù)崗位說明書和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行明確和解釋。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體上下班時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作時間外或休假期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作或活動。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月，試用期滿后的工資為______元/月。甲方向乙方支付的工資為稅后工資，已包含各種補(bǔ)貼和津貼。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。3.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、五險一金等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。否則，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動關(guān)系后，均不得散布對甲方造成負(fù)面影響的言論或信息。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)了解乙方的身份信息和職業(yè)經(jīng)歷，并要求乙方提供相關(guān)的證明材料。乙方應(yīng)如實提供個人信息，不得隱瞞或欺騙。否則，甲方有權(quán)解除本勞動合同。2.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)盡心盡力為甲方工作，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。甲方應(yīng)尊重乙方的勞動成果和貢獻(xiàn)，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和幫助。3.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。如有違反，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對方的商業(yè)機(jī)密和個人隱私。如有違反，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方應(yīng)共同處理勞動過程中遇到的問題和糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，雙方可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。6.在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動關(guān)系后，乙方均不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭業(yè)務(wù)或活動。如有違反，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。若協(xié)商不成，則按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動關(guān)系后，乙方均不得擅自披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。若協(xié)商不成，則按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。同時，甲方有權(quán)解除本勞動合同并追究乙方的法律責(zé)任。因此，請乙方務(wù)必嚴(yán)格遵守保密義務(wù)！8.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動關(guān)系后的一段時間內(nèi)（具體期限由雙方協(xié)商確定），未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭業(yè)務(wù)或活動；不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或其他組織謀取利益；不得利用原職務(wù)、身份形成的便利條件從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動；不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或其他組織擔(dān)任高級職務(wù)或核心技術(shù)人員等敏感職位；不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或其他組織進(jìn)行投資或從事經(jīng)營活動等情形。如有違反篇5地址：哈爾濱市南崗區(qū)中山路202號法定代表人：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：男年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方安排乙方在XX部門從事XX工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假第三條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體作息時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，相應(yīng)地調(diào)整工作時間和休息時間。乙方同意服從甲方的工作安排。第五條：乙方按照國家的規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。具體休息時間和方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條：乙方的工資按照甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。乙方在履行本合同期間，如遇甲方的薪酬體系發(fā)生調(diào)整，乙方的工資待遇按照甲方調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。第七條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資數(shù)額按甲方規(guī)定的薪酬管理辦法執(zhí)行。工資發(fā)放日期為次月XX日。第八條：乙方如果對甲方發(fā)放的工資有異議，應(yīng)在工資發(fā)放之日起XX日內(nèi)向甲方提出書面異議申請，甲方將在收到異議申請之日起XX日內(nèi)作出處理。五、社會保險和福利待遇第九條：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第十條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)的比例按甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)的比例按甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：乙方因工致殘或患職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，甲方按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第十三條：甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。具體福利內(nèi)容按甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)措施第十四條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。具體勞動保護(hù)用品和勞動工具的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識的培訓(xùn)，并督促乙方遵守職業(yè)病防護(hù)的相關(guān)規(guī)定。具體培訓(xùn)內(nèi)容和要求按甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條：甲方對乙方在勞動過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，應(yīng)如實告知乙方，并在勞動合同中寫明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。具體告知內(nèi)容和方式按甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條：甲方對乙方進(jìn)行定期健康檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體檢查時間和方式按甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條：乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，并有權(quán)對甲方的安全生產(chǎn)工作提出批評和建議。具體拒絕和提出批評和建議的方式按甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條：如因甲方原因?qū)е乱曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條：如因乙方原因?qū)е缕浠悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。但甲方可酌情給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和生活照顧。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和方式按甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條：如因職業(yè)病或工傷導(dǎo)致乙方部分或全部喪失勞動能力的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供職業(yè)康復(fù)或工傷康復(fù)服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容和方式按甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：如因職業(yè)病或工傷導(dǎo)致乙方死亡的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除和終止第二十三條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第二十四條：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。但甲方應(yīng)提前三日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的依據(jù)和原因。同時，甲方應(yīng)支付乙方在試用期內(nèi)已提供的篇6合同編號：XXXX甲方（用人單位）名稱：黑龍江省XXXX公司地址：黑龍江省XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號主要負(fù)責(zé)人：XXX，聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）姓名：XXX，性別：X，民族：X，身份證號：XXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX住址：黑龍江省XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意甲方根據(jù)工作（生產(chǎn)）需要安排其在XXX崗位（工種）工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。2.乙方的工作地點為XXX，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作性質(zhì)，實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作XX小時，每周工作XX天。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方試用期內(nèi)的工資為XX元/月。試用期滿后的工資，甲方根據(jù)乙方所在崗位及工作表現(xiàn)核定。甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬，勞動報酬應(yīng)以貨幣形式支付。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險和勞動保護(hù)1.甲方按照國家及地方有關(guān)社會保險的法律法規(guī)為乙方辦理社會保險手續(xù)。社會保險費(fèi)由甲乙雙方按規(guī)定承擔(dān)。甲方應(yīng)按月將繳納社會保險費(fèi)的詳細(xì)情況告知乙方。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方在人身安全及身體健康的狀態(tài)下工作。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)為乙方支付必要的醫(yī)療待遇。醫(yī)療期滿