2025年全球員工派遣合同樣本

2025年全球員工派遣合同樣本甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____丙方（員工）：____根據(jù)《____年全球員工派遣合同》的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就丙方員工的派遣事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.甲乙雙方為合法注冊(cè)的獨(dú)立法人，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。二、派遣員工的基本情況1.丙方姓名：____2.丙方性別：____3.丙方出生日期：____4.丙方身份證號(hào)：____5.丙方學(xué)歷：____6.丙方專(zhuān)業(yè)：____7.丙方工作年限：____8.丙方派遣崗位：____三、派遣期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.派遣期限屆滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____日簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.丙方在乙方的指導(dǎo)下，按照乙方的要求完成以下工作內(nèi)容：（1）____（2）____（3）____2.丙方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.丙方在派遣期間，如需請(qǐng)假、調(diào)休等，應(yīng)提前向乙方提出申請(qǐng)，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定，具體如下：（1）基本工資：____元/月（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)丙方工作表現(xiàn)，按照乙方規(guī)定的辦法發(fā)放（3）加班費(fèi)：按照乙方規(guī)定的辦法計(jì)算和發(fā)放2.丙方享有以下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納（2）帶薪年假：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行（3）其他福利：根據(jù)乙方實(shí)際情況提供六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保丙方掌握相關(guān)安全知識(shí)。3.丙方在派遣期間，如發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)協(xié)助處理，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同變更、解除與終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。2.在以下情況下，甲乙雙方有權(quán)解除本合同：（1）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度（2）丙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任（3）丙方因個(gè)人原因，不能繼續(xù)履行合同八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲