2025年終止雇傭合同補(bǔ)償協(xié)議倡議全書

2025年終止雇傭合同補(bǔ)償協(xié)議倡議全書甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《雇傭合同》（以下簡稱“原合同”）即將到期，或因其他原因需要終止，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就終止雇傭合同事宜達(dá)成以下補(bǔ)償協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備簽訂和履行本協(xié)議的資格和權(quán)利。1.2乙方為甲方雇傭的員工，具有簽訂和履行本協(xié)議的資格和權(quán)利。二、終止雇傭合同的情形2.1原合同到期，雙方不再續(xù)簽。2.2甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止原合同。2.3因法律法規(guī)規(guī)定的其他原因，導(dǎo)致原合同無法繼續(xù)履行。三、補(bǔ)償條款3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作年限×乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資。3.1.3甲方應(yīng)在終止合同之日起____日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2其他補(bǔ)償3.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，按照國家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的補(bǔ)償。3.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2保密期限為自終止合同之日起計(jì)算，共計(jì)____年。4.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方因本協(xié)議的簽訂、履行、終止或解釋產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之