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文檔簡介

2025年企業(yè)新員工合同格式甲方（用人單位）：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（員工）：____身份證號碼：____家庭住址：____聯系電話：____根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務。三、工作時間1.每周工作____天，每天工作____小時，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），按月支付。2.乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元。3.乙方試用期內，甲方有權解除本合同，無需支付賠償。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。2.乙方應承擔應繳納的社會保險個人部分。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。七、商業(yè)秘密和知識產權1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方同意其創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有。八、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并經雙方協商一致。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權立即解除合同。3.甲方依法解散、破產或轉讓的，本合同自動終止。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

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