2025年企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程協(xié)議

2025年企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程協(xié)議一、協(xié)議背景鑒于____年企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性，為保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本《____年企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。本協(xié)議依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，明確勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序、時(shí)限、責(zé)任等內(nèi)容。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則1.合法原則：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)，尊重合同約定，確保處理結(jié)果合法有效。2.公正原則：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)當(dāng)公平公正，確保雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障。3.及時(shí)原則：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，防止?fàn)幾h擴(kuò)大，影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。4.協(xié)商優(yōu)先原則：鼓勵(lì)雙方當(dāng)事人通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，達(dá)成和解協(xié)議。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程1.提交申請(qǐng)（1）員工或企業(yè)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議處理申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提交書面申請(qǐng)。（2）申請(qǐng)書中應(yīng)載明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、爭(zhēng)議事項(xiàng)、事實(shí)和理由等內(nèi)容。2.調(diào)解委員會(huì)審查（1）調(diào)解委員會(huì)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查。（2）調(diào)解委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)在審查期限屆滿之日起____個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解。3.調(diào)解（1）調(diào)解應(yīng)當(dāng)在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式組織調(diào)解。（2）調(diào)解過程中，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、完整的信息，積極配合調(diào)解委員會(huì)開展工作。（3）調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)解工作。4.調(diào)解協(xié)議（1）雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。（2）調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況、爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果等內(nèi)容。（3）調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章后生效。5.調(diào)解不成或調(diào)解無效（1）調(diào)解委員會(huì)在規(guī)定期限內(nèi)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，或者調(diào)解協(xié)議無效的，應(yīng)當(dāng)書面通知雙方當(dāng)事人。（2）雙方當(dāng)事人對(duì)調(diào)解結(jié)果不服的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁1.仲裁申請(qǐng)（1）員工或企業(yè)對(duì)調(diào)解結(jié)果不服的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）仲裁申請(qǐng)書中應(yīng)載明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、爭(zhēng)議事項(xiàng)、事實(shí)和理由等內(nèi)容。2.仲裁委員會(huì)審查（1）仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查。（2）仲裁委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)在審查期限屆滿之日起____個(gè)工作日內(nèi)組織仲裁。3.仲裁（1）仲裁應(yīng)當(dāng)在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式組織仲裁。（2）仲裁過程中，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、完整的信息，積極配合仲裁委員會(huì)開展工作。（3）仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成仲裁工作。4.仲裁裁決（1）仲裁委員會(huì)根據(jù)雙方當(dāng)事人的陳述、證據(jù)和仲裁程序，作出仲裁裁決。（2）仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況、爭(zhēng)議事項(xiàng)、仲裁結(jié)果等內(nèi)容。（3）仲裁裁決書自送達(dá)雙方當(dāng)事人之日起生效。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟1.對(duì)仲裁裁決不服的，可以在仲裁裁決書送達(dá)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。3.人民法院作出的判決書生效后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行。六、附則1.本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或