代課教師勞動(dòng)合同書合同模板

代課教師勞動(dòng)合同書合同模板合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：________________乙方（代課教師）：______________鑒于甲方系依法設(shè)立的學(xué)校，乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和資格，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任代課教師事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前_______日內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任代課教師，承擔(dān)甲方安排的教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_______課時(shí)，具體工作時(shí)間為_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加教育教學(xué)活動(dòng)，包括備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。2.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方在合同期間如取得甲方認(rèn)可的教育教學(xué)成果，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、子女教育優(yōu)惠等。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方教育教學(xué)信息。3.乙方應(yīng)尊重學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：________________乙方（代課教師）：______________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確寫明了合同的起始日期和終止日期，避免因日期不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.工作內(nèi)容具體化：合同中應(yīng)具體描述乙方的工作職責(zé)和教學(xué)內(nèi)容，以及工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等細(xì)節(jié)。3.勞動(dòng)報(bào)酬和福利：明確乙方的薪資待遇，包括薪資支付時(shí)間、支付方式以及甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和提供的福利。4.勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任：雙方應(yīng)遵守合同中規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)于違約行為應(yīng)有明確的法律后果和責(zé)任規(guī)定。5.合同解除與終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。6.爭議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定一旦發(fā)生爭議，雙方將采取何種方式解決，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：嘗試通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬，通常包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助的制度。勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須遵守的規(guī)則，包括工作時(shí)間、工作秩序、工作態(tài)度等方面的要求。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因特定事由出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)議或單方行使解除權(quán)，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。合同終止：指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系因一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而歸于消滅。爭議解決：指在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程教學(xué)：如果乙方需要遠(yuǎn)程教學(xué)，比如在網(wǎng)絡(luò)課堂或者疫情期間的在線教學(xué)。補(bǔ)充條款：雙方同意，在特殊情況下，如疫情或其他不可抗力因素導(dǎo)致無法進(jìn)行面對(duì)面教學(xué)時(shí)，乙方可以采取遠(yuǎn)程教學(xué)方式。此時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)備和技術(shù)支持，并確保乙方的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果不受影響。2.特殊教育需求：如果乙方負(fù)責(zé)特殊教育，比如面對(duì)有特殊需求的學(xué)生。補(bǔ)充條款：鑒于乙方的工作對(duì)象可能包括特殊需求的學(xué)生，甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠適應(yīng)并有效地完成教學(xué)工作。同時(shí)，乙方也應(yīng)積極參與相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升自己的教育教學(xué)能力。3.臨時(shí)性項(xiàng)目：如果乙方需要參與甲方組織的臨時(shí)性項(xiàng)目或活動(dòng)。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間如需參與甲方組織的臨時(shí)性項(xiàng)目或活動(dòng)，雙方應(yīng)另行簽訂項(xiàng)目協(xié)議，明確項(xiàng)目期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展：如果乙方希望在合同期間提升自己的專業(yè)技能。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方參加教育教學(xué)培訓(xùn)和個(gè)人職業(yè)發(fā)