公司員工試用期合同范本

公司員工試用期合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的試用事宜，達成如下協(xié)議：

一、試用期

1.1本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在甲方處工作期間，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，負責(zé)____________________工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：____________________。

3.2乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方試用期間工資為：人民幣____________________元/月。

4.2乙方試用期間享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.3乙方試用期間社會保險、住房公積金等按照國家規(guī)定繳納。

五、試用期考核

5.1甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。

5.2甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對乙方進行考核，并將考核結(jié)果通知乙方。

六、合同解除與終止

6.1甲方在試用期內(nèi)可以解除本合同，但需提前__天書面通知乙方。

6.2乙方在試用期內(nèi)可以解除本合同，但需提前__天書面通知甲方。

6.3以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.4以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未依法解除或者終止勞動合同的。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方違反本合同第七條約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）；

5.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，并由丙方作為乙方的工作內(nèi)容執(zhí)行主體，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的試用事宜，達成如下協(xié)議：

一、試用期

1.1本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在甲方處工作期間，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，負責(zé)____________________工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容執(zhí)行主體為丙方，乙方應(yīng)服從丙方的管理，并遵守丙方的規(guī)章制度。

2.3甲方有權(quán)對丙方的工作內(nèi)容執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并要求丙方對乙方的工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：____________________。

3.2乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方試用期間工資為：人民幣____________________元/月。

4.2乙方試用期間享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.3乙方試用期間社會保險、住房公積金等按照國家規(guī)定繳納，由丙方負責(zé)繳納。

五、試用期考核

5.1甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。

5.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的考核報告，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)試用。

六、合同解除與終止

6.1甲方在試用期內(nèi)可以解除本合同，但需提前__天書面通知乙方。

6.2乙方在試用期內(nèi)可以解除本合同，但需提前__天書面通知甲方。

6.3以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照本合同約定，對乙方的工作內(nèi)容執(zhí)行進行管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

7.3丙方應(yīng)保障乙方的工作條件和勞動安全，防止職業(yè)傷害事故的發(fā)生。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反工作紀律，嚴重損害甲方利益；

（3）違反合同約定，給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

九、爭議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

7.其他相關(guān)證明材料。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同明確了乙方的試用期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等關(guān)鍵條款，保障了甲方在人力資源管理上的權(quán)益。同時，甲方通過引入丙方作為工作內(nèi)容執(zhí)行主體，實現(xiàn)了對工作流程的優(yōu)化和成本控制，提高了工作效率和經(jīng)濟效益。

第三方介入意義和目的：

丙方的介入，使得乙方的工作內(nèi)容執(zhí)行更加專業(yè)化，有利于提高工作質(zhì)量和效率。同時，丙方作為乙方工作的直接管理者，能夠更好地監(jiān)督和指導(dǎo)乙方的工作，確保甲方的要求得到落實。此外，丙方的參與也使得甲乙雙方的關(guān)系更加穩(wěn)定，有利于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供____________________服務(wù)，并委托丙方作為乙方服務(wù)的實施主體，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方提供服務(wù)的試用事宜，達成如下協(xié)議：

一、試用期

1.1本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在甲方處提供服務(wù)期間，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

二、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處提供____________________服務(wù)，具體職責(zé)包括____________________。

2.2乙方應(yīng)服從丙方的管理，并遵守丙方的規(guī)章制度。

2.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的服務(wù)執(zhí)行情況報告，并有權(quán)對服務(wù)內(nèi)容進行必要的調(diào)整。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：____________________。

3.2乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方試用期間服務(wù)費為：人民幣____________________元/月。

4.2乙方試用期間享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.3乙方試用期間社會保險、住房公積金等按照國家規(guī)定繳納，由丙方負責(zé)繳納。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升其服務(wù)能力。

5.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定支付服務(wù)費，并保障其合法權(quán)益。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，對乙方提供的服務(wù)進行管理，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

6.3丙方應(yīng)保障乙方的工作條件和勞動安全，防止職業(yè)傷害事故的發(fā)生。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定支付服務(wù)費的；

（2）未按照國家規(guī)定和合同約定為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（4）違反合同約定，給乙方造成重大經(jīng)濟損失的。

七、合同解除與終止

7.1乙方在試用期內(nèi)可以解除本合同，但需提前__天書面通知甲方和丙方。

7.2甲方和丙方在試用期內(nèi)可以解除本合同，但需提前__天書面通知乙方，并說明理由。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

7.其他相關(guān)證明材料。

乙方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過合同明