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文檔簡介

2025年臨時(shí)工派遣協(xié)調(diào)協(xié)議甲方:____公司乙方:____人力資源公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求,需要乙方提供臨時(shí)工派遣服務(wù),為確保雙方權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、協(xié)議背景1.甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,需增加臨時(shí)工作人員。2.乙方具備提供臨時(shí)工派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力。二、協(xié)議內(nèi)容1.派遣人數(shù)及崗位甲方需乙方派遣____名臨時(shí)工,具體崗位如下:(1)____崗位:____名(2)____崗位:____名(3)____崗位:____名2.派遣期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。如甲方需繼續(xù)使用乙方派遣的臨時(shí)工,雙方可另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。3.工資待遇乙方派遣的臨時(shí)工工資待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:(1)____崗位:____元/月(2)____崗位:____元/月(3)____崗位:____元/月乙方應(yīng)在每月____日前向甲方開具工資發(fā)票,甲方按月支付工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利乙方負(fù)責(zé)為派遣的臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。5.管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保其遵守甲方規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)對派遣的臨時(shí)工進(jìn)行人事管理,包括但不限于招聘、考核、評價(jià)、獎(jiǎng)懲等。6.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議簽訂后,如甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日四、附件1.臨時(shí)工崗位說明書2.臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)表(附件內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況制定,此處僅為示例)以上協(xié)議內(nèi)容,甲乙雙方已充分了解,自愿簽訂

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