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公司人員宿舍規(guī)章制度7篇

公司人員宿舍規(guī)章制度7篇

在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以接觸到制度的地方越來

越多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣

的制度才是有效的呢?下面是由給大家?guī)淼墓救藛T宿舍規(guī)章

制度,讓我們一起來看看!

公司人員宿舍規(guī)章制度篇1

為了保證每個職工能工作好、休息好,同時也為了職工的身

體健康,經(jīng)項目部領導班子集體討論特制訂以下制度:

1、每個職工應樹立以宿舍為家的思想,搞好個人的衛(wèi)生,要

求每個職工在上班前疊好被子,做到整齊有序。

2、每個寢室由班組長指定或推選一名寢室長,督促指導。每

個職工搞好清潔衛(wèi)生,并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放

在指定的地方,養(yǎng)成良好的習慣。

3、職工宿舍不準擅自接電,不準用電爐、電炒鍋等;不準用

煤油爐、煤氣灶燒菜做飯;不準往墻上亂踢亂敲;不準在宿舍里放

工具;不準在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款10T00元。

4、宿舍的衛(wèi)生負責人每天都要進行檢查、值日生的清掃情況

不清潔,不得移交。

5、每半個月由項目部會同各工種負責人及寢室長進行宿舍衛(wèi)

生評比,評出最好及最差的各一名,按規(guī)定進行獎罰處理,并對

檢查結果預以公布。宿舍內各種活動不得超過10點鐘,并且不得

大聲喧嘩。影響他人就寢者經(jīng)管理人員警告不聽者處以50-100元

的罰款。職工在宿舍內不得進行賭博、賣淫、斗歐、酗酒、進行偷

竊行為如發(fā)現(xiàn)將被開除或送公安機關進行處理。

6、宿舍內不得留非本工地或非本宿舍的人員住宿。

7、宿舍內,各位職工必須保管好自已的錢物,提高警惕,嚴

防小偷。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不法行為的將作出除名開除處理,并扣發(fā)其

全部工資。同時對舉報有功者,將進行獎勵。

8、職工必須養(yǎng)成節(jié)約用電的習慣,按規(guī)定時間開關電燈。白

天上班時,最后一位要關燈,不浪費電源,如被發(fā)現(xiàn)白天開燈者,

對整個寢室人員每人每次罰款10元。

公司人員宿舍規(guī)章制度篇2

為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境,確保酒店財物及

人員的財產(chǎn)安全,特制定如下條例:

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意,并上交身份證

原件。每晚12點之前必須回到寢室,如違反出現(xiàn)任何后果,則本

店不負任何法律責任。

二、宿舍實行寢室長負責制,所有員工必須服從和配合寢室

長的管理。

三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用,不得占為己

有°不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物,損壞財物設施和造成

廁盆堵塞的費用有肇事者支付,如找不到肇事者,其費用由該宿

舍員工共同承擔。

四、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。員工

宿舍物品應保持潔凈,擺放有序,不得亂丟亂放。垃圾倒到指定

地點。

五、嚴禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩

索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。保持宿

舍安靜。

六、節(jié)約用水、用電、隨手關閉水龍和電源開關,熄燈時間不

得超過凌晨一點。

七、吸煙者不得影響別人身體健展,不得在公眾場所和人員

集中的地方吸煙。

八、宿舍實行男女分開,嚴禁男女混居或私自帶外人入住。

到異性宿舍探訪須避嫌,不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內搬離宿舍,否則本店有權驅逐并清理

其所有物品而不作任何補償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進入。

十一、安全管理

1、外出鎖好門窗,做好防火,防盜工作。

2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路,更換保險絲。

3、宿舍禁止開伙做飯,禁止使用煤油爐,煤氣爐或電飯煲、

電熱棒、電爐等大功率電器。

4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具

等易燃易爆違禁物品。

5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事,觀看和傳播淫

穢書刊、光盤。

6、違反安全管理,造成不良影響,發(fā)生意外的將實行罰款和

追究當事人責任,情況嚴重者解雇并送公安機關處理。

十三、宿舍內他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

公司人員宿舍規(guī)章制度篇3

為加強員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全、整潔,使員工

有一個良好的生活環(huán)境,特制定此制度。

1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內部員工,入

住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以

便治安檢查需要。

3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需

過夜者,提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件,由企業(yè)統(tǒng)一

安排,但不超過1一個月的期限。

4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押

金并保留好收據(jù),員工退還宿舍時,企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

5、為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設為管理區(qū),并

安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀

況。

6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺

失情況,應報告管理員重新配置,配置費用個人承擔。

7、宿舍內個人貴重物品,應各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人

同意,不得擅自動用別人的物品。

8、宿舍內嚴禁私拉電線,改裝電路,嚴禁使用功率大的電器。

9、企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的電

費由宿舍內成員負擔。

10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,員工應積極的保

持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。

11、宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為,嚴禁非法不軌行為的發(fā)生;

嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

12、宿舍內要,呆持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,

影響他人休息。

13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的,應與離職之日

起,3天內,搬遷宿舍,不得借故拖延。

14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理

員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設施的,擅

自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正

當理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴重,

罰款20?200元,對屢教不改者,可另行給予紀律處分或移交公

安機關。

公司人員宿舍規(guī)章制度篇4

1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關規(guī)定雇請民工,受

雇民工必須持有本人身份證,嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律

和規(guī)章制度,服從安排;

2、受雇民工在上崗前必須由雇請單位對民工進行一次上崗前

的法制、安全保衛(wèi)教育,未經(jīng)教育者一律不準上崗,嚴禁在宿舍

內聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀活動;

3、雇請民工的單位必須將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍

貫、身份證號碼等登記造冊,受雇民工必須按登記房號、床號就

位,未經(jīng)同意,不得更改,要愛護公共財物,如有意損壞者,除照

價賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;

4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度,每個民工必須由工作單位發(fā)

放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進出

時門衛(wèi)驗證;

5、民工必須在集體版堂就餐,生活垃圾、剩保、剩菜,必須

扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶,民工宿舍內

嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,

不準使用260w的照明燈泡;

7、民工宿舍內必須保持清潔衛(wèi)生,不準躺在床上吸煙,嚴禁

亂丟煙頭;

8、民工要聽從雇請單位管理人員的指揮,統(tǒng)一集中住宿,不

準私自帶親友到宿舍內住宿,如有特殊需要,須經(jīng)領導或管理人

員批準辦理手續(xù)方能住宿;

9、建筑施工現(xiàn)場內不準攜帶家屬和小孩居住,合法夫妻(有

結婚證)在同一個現(xiàn)場工作的,要有專門宿舍居住,不準在集體民

工宿舍男女混??;

10、民工宿舍必須配備足夠的滅火器材,放置位置要適當,

要培訓每個民工會正確使用滅火器材;

11、民工宿舍的搭建要符合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不

宜超過25人,為了便于疏散,要有一個可直接出入的門,門寬不

小于1、2nle民工宿舍的門應向外開,宿舍內頂高度不低于2.5m;

12、民工宿舍通道一定要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度,個人用品疊放整齊,

地下無雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。

公司人員宿舍規(guī)章制度篇5

為了加強項目部員工宿舍管理,確保員工財產(chǎn)的安全,給員

工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

一、管理規(guī)定:

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各

壹)。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自

隨意調換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍

住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,

不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活

動(特殊情況除外)。

5、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,

損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊°

7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電促煲等

大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或

麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款

(因工作原因或檢查宿舍除外)

11、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素

損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償項目部經(jīng)濟損失;針

對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、

亂放,若有違反者,給予罰款

13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。

(工作原因除外)

14、禁止員工將板菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款。

15、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,

給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾

他人休息。

二、對員工個人要求

1、保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習慣。

2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。

三、宿舍內衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責,實行輪流值日

制度。

宿舍值日生的職責是:

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工,按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

四、宿舍衛(wèi)生要求

1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。

2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、

無廢物等。

3、墻壁:做到“四無”,嚴禁“四亂”o即做到無蜘蛛網(wǎng),

無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯

繩子。

4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單

拉平整齊,枕頭擺放整齊。

5、空氣:室內空氣清新無異味。

6、宿舍儀容:宿舍面貌應文明、整潔、高雅,室內物品擺放

得當、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形

象的物品,不用違禁物品。

五、宿舍室內物品的擺放標準

1、床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗

位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。

2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整

齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。

4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜:衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整

齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具:統(tǒng)一放在臉盆內

7、墩布:放置門后桶內

六、宿舍公共衛(wèi)生的要求

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔東西。

3、保持廁所、水房清潔,不在水池內倒飯菜,剩飯菜倒于港

水桶內,大小便入池,并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責,每天檢查1次(上午9點),

分四個等級(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄

在案。

公司人員宿舍規(guī)章制度篇6

目的:為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿

舍的實際情況,特制定本規(guī)定。

一、員工入住

1、本公司員工可根據(jù)各自情況選繹是否在公司宿舍居住,公

司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準不得留

宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

3、有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報

告,并及時采取有效措施。

4、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準

不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,

必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公

司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移

交公安機關處理。

5、所有住宿員工因事退房或離職時,到企管部辦理取消住宿

手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天

內在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍°

6、每晚門衛(wèi)22:00準時鎖公司大門。22:00后非重大理由

(出差、重病等)不得出入,如有需要b入的人員必須在警衛(wèi)室的

《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好。

二、宿舍規(guī)定

1、嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、

播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須

關燈。

2、嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)約用電,

注意用電安全,除手機充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內

使用電熱管、電爐、電保煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)

現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收

器具外,并予以罰款。

3、嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

4、嚴禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器

及其它違禁物品。

5、嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7、嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

9、最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。

10、嚴禁飼養(yǎng)任何動物C

三、衛(wèi)生值日

1、公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉

并報公司同意后產(chǎn)生,宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生

值日員工作,檢查房間設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,

安排入職人員床位,清點離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除

等。

2、宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日

員,衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按

要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

3、公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,

對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。

對檢查中連續(xù)不合格的,予以通報批評并全體罰款,情節(jié)嚴重的

取消住宿資格。

四、物品管理

1、宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司

指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司

存檔一份,宿舍張貼一份。

2、宿舍內非私物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、

占用、損壞。

3、宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能

明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公

司維修。

4、宿舍內非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否

則從工資中作價扣出。

5、宿舍內個人物品須按規(guī)定擺設,貴重物品和證件等(如現(xiàn)

金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。

自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂

貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

6、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內須搬離宿舍,

離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均系個

人物品,給予放行,匯報公司,予以結算工資。

除原價賠償外,違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500元/人次。

本制度自公布之日—年—月一日起執(zhí)行,由公司辦公室負責

解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。

公司人員宿舍規(guī)章制度篇7

一、目的:為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒

適、安全、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長職責:

1、男女宿舍各設立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、

安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務向行政人事部及時匯報寢室內發(fā)生的異常情

況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。

三、作息時間:

1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿

舍者,應以請假條的形式報寢室長請假,每月每人不能超過3次。

如超過3次,寢室長有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工

作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有

按時歸宿,且無夜歸證明單或未向寢室長長以書面形式請假的,

也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人

員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消

住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。

如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當事人負

責賠償。

四、衛(wèi)生制度:

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生

環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室

衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室

長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰

款。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員

提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/

次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重

給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失

處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。

五、水、電管理:

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,

禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,

違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水

關;違者將對責任人進行罰款,如查不出責任人,則對所在房間人

員處以10元/人的處罰。

3、不得使用弓爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱

患及時上報行政人事部。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予

責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,

并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定:

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,

禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10元/

次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個

方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無

異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、

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