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文檔簡介
2023年(勞務員)基礎知識考試題庫
第一部分單選題(200題)
1、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單
位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項目后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標
準。下列不屬于規(guī)定項目的是()。
A.延長工作時間工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件
下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等
D.年終獎金
【答案】:【)
2、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進行
()等申請救濟。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復查
【答案】:D
3、當勞動者一方當事人在()人以上,且有共同理由的勞動爭議,
稱為集體勞動爭議。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
4、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。
A.防止粉塵危害
B.傳染病的防治
C.防止噪聲和強光刺激
D.防止電磁輻射危害
【答案】:B
5、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設備、技術和資金
B.人員、原材料、機器、技術和成本
C.勞動力、材料、設備、技術和資金
D.勞動力、材料、機器、技術和成本
【答案】:C
6、高強度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應無飛邊、毛刺,中心
線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C割孔
D,切孔
【答案】:B
7、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的().
A.熱軋帶肋鋼筋
B.熱軋光圓鋼筋
C.冷軋帶肋鋼筋
D細晶粒熱軋鋼筋
【答案】:A
8、在澆筑過程中,應嚴格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()
mm,機械振搗密實。
A.200?300
B.250?350
C.300?400
D.350?450
【答案】:C
9、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標準或方
法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開
C.過程公平
D.機會公平
【答案】:C
10、根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到
一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前
應當由()。
A,施工單位技術負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B,施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字
C.建設單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D
lh關于防水工程,下列說法不正確的是()。
A,水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提
高砂漿層的密實性來達到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構表面所形成的表面防水層,屬
于柔性防水層
C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
鋼筋保護層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也
有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高
【答案】:C
12、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D
13、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?
()O
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C
14、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
15、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以
保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。
A.每皮磚豎向尺寸
B.墻體表面平整度
C.磚灰縫飽滿度
D.磚墻的厚度尺寸
【答案】:A
16、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性
C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
【答案】:C
17、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議,報請
()決定。
A.上級信訪機構
B.本級人民政府
C,上級人民政府
D.下級人民政府
【答案】:B
18、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額
的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D
19、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞
動強度的作業(yè)。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
【答案】:D
20、職務工資制體系建立在職務評價基礎上,決定基本工資差別的最
主要因素是()o
A.職工所執(zhí)行職務的差別
B.職工技術等級的差別
C.職工工作環(huán)境的差異
D.職工工作性質(zhì)的差異
【答案】:A
21、用人單位已經(jīng)建立工會,由()代表職工一力與用人單位通
過平等協(xié)商簽訂集體合同。
A.上級工會
B.工會
C.工會主席
D.職工推選的代表
【答案】:B
22、以下不屬于施工資源管理任務的是()。
A.規(guī)劃及報批施工用地
B.確定資源的分配計劃
C.編制資源進度計劃
D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整
【答案】:A
23、在可供分配的利潤中,應最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補以前年度虧損
【答案】:A
24、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留
住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D.期望型因素
【答案】:C
25、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()o
A.勞動行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B
26、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設局
D.勞動保障部門
【答案】:D
27、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下
列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C
28、人力資源計劃中應解決的核心問題是()。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標
D.人力資源規(guī)劃
【答案】:B
29、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的
計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。
A.進度款
B.工程款
C.勞動力工資
D.管理費
【答案】:A
30、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。
A,縮短施工周期
B.提高項目利潤
C.提高施工質(zhì)量
D.保證目標實現(xiàn)
【答案】:D
31、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證()原則。
A.效益
B.公平
C.慎重
D.滿意
【答案】:B
32、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。
A.石灰
B.石膏
&水玻璃
D,水泥
【答案】;D
33、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班
費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部
門責令用人單位按應付金額()的標準向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A
34、采用何種合同形式,夙決于()。
A.當事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C
35、合同價格是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務
作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價
格變化。
A.當事人協(xié)議
B.合同履行過程中
C.雙方約定
D.備案的合同
【答案】:B
36、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。
A.紡織機
B,鼓風機
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B
37、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條
款,但不限于這些條款。
A.當事人約定
B.備案部門認可
C.當?shù)卣鷾?/p>
D.法人代袤簽訂
【答案】:A
38、進行工程項目分解,確定階段控制目標,是施工項目管理內(nèi)容中
的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.施工項目合同管理
D.編制施工項目管理規(guī)劃
【答案】:D
39、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取
法定公積金之前,應當先()。
A.彌補虧損
B.提取法定公積金
C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營
D.增加公司注冊資本
【答案】:A
40、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表
人數(shù)不得超過()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B
41、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天
以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合
同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D
42、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
43、屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是
()O
A.對人民法院的生效判決不服的申訴
B.對公安機關不予立案決定不服的申訴
C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉
【答案】:A
44、行政機關工作人員打擊報復信訪人,構成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責任
B.給予行政處分
C.給予紀律處分
D.作出開除公職
【答案】:A
45、招聘時,甄選考核應兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A,德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A
46、氣硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A
47、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物
力資源管理。()
A,資金資源管理
B.現(xiàn)場資源管理
C.人力資源管理
D.技術資源管埋
【答案】:C
48、信訪機構工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權益,且沒通
過()等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生,應承擔法律責任。
A.行政復議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰
B.行政復議、行政訴訟、行政賠償
C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復議、經(jīng)濟賠償
【答案】:B
49、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權利和義務的有關規(guī)定,當發(fā)現(xiàn)
直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()。
A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告
B.要采取一切技術手段搶險救災
C.在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化
D.有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所
【答案】:D
50、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的
勞務分包企業(yè)()。
A.不限資質(zhì)
B.談判更細
C.不需備案
D.需公開報價
【答案】:D
51、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的
()和群防群治。
A,獎罰制度
B.管理制度
C.責任制度
D.驗收制度
【答案】:C
52、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個
等級,其中A級最好。
A.精度
B.強度
C.剛度
D.硬度
【答案】:A
53、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水
泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A
54、信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關在信訪事項(),為了查明
信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B
55、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差
和外觀質(zhì)量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
56、施工項目機械設備管理的環(huán)節(jié)包括;,①選擇、②使用、③保養(yǎng)、
④維修、⑤改造、⑥更新,其關鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.@
【答案】:B
57、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A
58、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下
條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎和上部結(jié)構均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機械連接
C.埋弧焊接
D.電阻點焊
【答案】:B
59、應對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是
()m0
A.項目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設單位
【答案】:A
60、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。
A登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復查或復核
【答案】:D
61、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用()。
A,口頭形式
B,電文形式
C.書面形式
D,推定形式
【答案】:C
62、勞務分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同
有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C
63、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現(xiàn)
某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟利益
【答案】:A
64、下列關于燒結(jié)磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,正
確的是()°
A.強度、抗風化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通存,根據(jù)尺寸偏差、
外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標,分為優(yōu)等品、一等品、合格品三
個等級
B.強度和抗風化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、
孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個
等級
C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構的填
充墻
D.燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體
【答案】:A
65、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表
明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C
66、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資
()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
67、鋼材牌號Q345E代表()為345N/m肝的E級低合金高強度結(jié)
構鋼。
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
D.抗壓強度
【答案】:B
68、信訪工作機制不包括()。
A.接待受理
B,安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B
69、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是()。
A.國務院
B.最高法院
C.省級人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A
70、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定:對將房屋出租給
無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
71、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是
()0
A.起訴人必須是勞動爭議的當事人,不能委托讓他人
B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴
C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)
D.必須是勞動法律規(guī)定的時效內(nèi),否則不予受理
【答案】:A
72、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()
個月0
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
73、縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項,應當予以登記,
并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C
74、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C
75、就人力資源本身來說,經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會
不同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時效性
B.能動性
C.社會性
D.時代性
【答案】:D
76、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為
()O
A.絕對標高
B.相對標高
C.建筑標高
D.結(jié)構標高
【答案】:A
77、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。
A,法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強制性規(guī)定
D.合同法
【答案】:C
78、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋
【答案】:B
79、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸L3mxL3m,蓋板為104mxi,4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12?35m),經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四
口"防護不到位所引起的傷亡事故。
A.通風口
B.預留洞口
C.門窗洞口
D.下水道口
【答案】:B
80、()經(jīng)對象化后進入生產(chǎn)成本,但期末應將當期已銷產(chǎn)品的
成本結(jié)轉(zhuǎn)進入當期的費用。
A.營業(yè)費用
B.管理費用
C.生產(chǎn)費用
D.財務費用
【答案】:C
81、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,
5人死亡,事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C
82、以下不屬于混凝土外加劑的是()。
A.減水劑
B.早強劑
C.潤滑劑
D.緩凝劑
【答案】:C
83、噪聲級超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動者配備耳
塞(耳罩)或其他護耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C
84、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓。
A.人職
B.強化
C.提升
D.轉(zhuǎn)崗
【答案】:D
85、下列各項中,關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說
法是()。
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行
C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度
D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢
【答案】:D
86、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式;
()0
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:A
87、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合
砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、
保持和發(fā)展強度
C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構或經(jīng)常受水
侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡
稱
【答案】:B
88、在培訓課程剛結(jié)束的時候,了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿
意程度,稱為培訓后的()評估。
A.學習
B.反應
C.行為
D.結(jié)果
【答案】:B
89、”在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產(chǎn)進
度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調(diào)度,并轉(zhuǎn)告
有關部門?!边@是()的職責。
A.財務部門
B.生產(chǎn)部門
C.總會計師
D.安全專職機構
【答案】:B
90、對于流動人口的管理要向()管理的轉(zhuǎn)變。
A.控制型
B.服務型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B
91、美國行為科學家麥格雷戈提出了“()“°
A.理論-理論
B.理論-F理論
。1理論-[,理論
。.*理論-丫理論
【答案】:D
92、分析報價結(jié)構是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根
據(jù)同類工程的()報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞
務分包的價格情況。
A.社會行情分析
B.有經(jīng)驗勞務公司報價分析
C.工程承包報價分析
D.當事人約定
【答案】:A
93、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受
到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認
定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
A,用人單位注冊地
B,生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B
94、對于承包人違反工程建設()有關管理規(guī)定的指示,勞務分
包人有權拒絕。
A.政府文件
B.標準規(guī)范
C.社會安定
D.安全生產(chǎn)
【答案】:D
95、施工單位對建設工程的()負責,總承包單位與分包單位對
分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任。
A.施工質(zhì)量
B.施工安全
C.施工進展
D.施工成本
【答案】:A
96、()部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。
A.計劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B
97、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責任、義務和權限,
是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項目目標的實現(xiàn)
【答案】:B
98、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的
合同。
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
99、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:
碎石:水二L2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
100、從權利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C
101、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。
原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權
利,同時也承擔相應的義務。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供
應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義,對A
村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴松。根據(jù)以上情
況,回答下列問題。
A.廣播
B.電話
C.書面
D.口頭
【答案】:C
102、關于事故應急救援預案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生
產(chǎn)安全事故應急救援預案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應急救
援預案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應急救援預案應當與所在地縣級
以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應急預案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當定期組織應急救援預案演練
【答案】;B
103、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A
104、在工資制度的設定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C
105、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是
()O
A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準
B.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準
C.經(jīng)過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)
D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程
【答案】:C
106、下列關于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是
()O
A.采用機械開挖基坑時,為避免破壞基底土,應在標高以上預留15?
50Cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井,或采用井點
降水,將水位降低至坑、槽底以下500nm1,以利于土方開挖
C.雨期施工時,基坑(槽)需全段開挖,盡快完成
D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時,應預留30Cm的土不挖,待
下道工序開始再挖至設計標高
【答案】:B
107、在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是()。
A.勞務管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務企業(yè)
【答案】:A
108、沸煮法主要是檢驗水泥()。
A.是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A
109、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應當設立信訪
工作機構。
A.市
B.縣
C.鄉(xiāng)
D.省
【答案】:B
110.粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統(tǒng)
B,眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A
11k已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入
作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
112、下列()是屬于信訪機構的職責。
A.交辦信訪人提出的信訪事項
B.對信訪人進行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
113、員工獲得的薪酬應與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內(nèi)部公平
D.外部公平
【答案】:B
114、磚砌體中,標準磚的丁面尺寸為()mm0
A.115X53
B,240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
115、以下關于標高的表述正確的是()。
A.標高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標高的零點
【答案】:B
116、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公
司注冊奧本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
117、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全
國安全生產(chǎn)工作實施()。
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B
118、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護,要隨時檢測內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外
溫差不大于()℃0
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C
119、關于費用的特點,以下說法錯誤的是()。
A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B.費用將引起所有者權益的減少
C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之
D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款
項及償還債務支出。
【答案】:D
120、信訪人對行政機關信訪處理不服的,可以自收到書面答復起
()天內(nèi)請求原辦理機關的上一級機關復查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C
121、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)
定,由所在地()部門責令改正,通報批評。
A.縣級人民政府
B.縣級政府衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級人民政府人口和計劃生育部門
【答案】:D
122、信訪人對復核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,
各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關()。
A.不再受理
B.不再復核
C.不予登記
D.不再答復
【答案】:A
123、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。()
A.勝訴權
B.任何權利
C.訴權
D.受領權
【答案】:A
124、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上,多采用()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C
125、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于()。
A,直接工程的人工費
B.措施費
C.企業(yè)管理費中的保險費
D,社會保險費
【答案】:A
126、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()°
A.銷售商品收人
B.提供勞務收人
C.讓渡資產(chǎn)使用權收人
D.建造合同收人
【答案】:C
127、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。
A.勞動部門
B.工商行政管理部門
C.公安部門
D.民政部門
【答案】:A
128、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】:A
129、施工現(xiàn)場四周應進行封閉圍護,如市區(qū)主要道路的圍護設施高度
應不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A
130、《勞動法》和《勞動合同法》關于勞動合同和集體合同的有關規(guī)
定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方()
的協(xié)議。
A.權利和義務
B.權利和責任
C.權益和義務
D.權益和責任
【答案】:A
13k企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B
132、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()。
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.—、二級
【答案】:A
133、某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工
費25萬元,機械使用費用5萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計
準則及其相關規(guī)定,則此項工程成本是()。
A,30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.95萬元
【答案】:D
134、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術
C.營銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C
135、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時,撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,
間距約為()rn,相互錯開排列。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B
136、工程質(zhì)量不符合要求時,應按規(guī)定進行處理,下列選項()
不符合規(guī)定。
A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降
級驗收
B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批,應予以
驗收
C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求,但經(jīng)原設計單位核
算認可能夠滿足安全檢驗找,可予以驗收
D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,
可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收
【答案】:A
137、承包人與勞務分包人根據(jù)()的合同工期、質(zhì)量標準、安全
文明施工與環(huán)境保護等主要條款,商談勞務分包合同的內(nèi)容,簽訂具
體的合同條款。
A.合同法規(guī)定
B.主合同規(guī)定
C.雙方協(xié)商
D.業(yè)主要求
【答案】:B
138、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不
得用于軸線編號的。
A.HKZ
B.IOQ
C.IOZ
D.EGK
【答案】:C
139、勞務是種服務,這種服務可以是滿足人們精神上的需要,也可以
是滿足人們()的需要。
A.社會活動
B.物質(zhì)生產(chǎn)
C.家庭生活
D.關系洽
【答案】:B
140、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認為
無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應對勞動者承擔賠償責任。
A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合
同
B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同
C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
【答案】:D
141、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
【答案】:C
142、承包人和勞務分包人是()關系,雙方的責、權、利必須以
公平、合理、詳盡的合同來約束。
A合同
B.總分包
C.管理與被管理
D.平等
【答案】:A
143、適宜頂板和底板使用的保護層是()0()
A.細石混凝土保護層
B.水泥砂漿保護層
C.泡沫塑料保護層
D,磚墻保護層
【答案】:A
144、定位軸線應用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
D.細點劃線
【答案】:D
145、施工項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性和
()0
A.臨時性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A
146、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C10天
D.15天
【答案】:C
147、信訪事項應當自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復雜的,經(jīng)
本行政機關負責人批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超
過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
148、履行后契約義務的基本依據(jù)是()。
A.公平原則
B.誠實信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
【答案】:B
149、適宜頂板和底板使用的保護層是()。
A.細石混凝土保護層
B.水泥砂漿保護層
C.泡沫塑料保護層
D.磚墻保護層
【答案】:A
150、用人單位未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,
在()進行工傷認定、勞動能力鑒定。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.任意地點
【答案】:B
151、合同是()之間的民事法律關系。
A.當事人
B,平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B
152、()是構成企業(yè)利潤的主要來源。
A.營業(yè)收入
B.投資收益
C.補貼收入
D.營業(yè)外收入
【答案】:A
153、砌體工程的施工工藝是()。
A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清
理
B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌磚一清
理
C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清
理
D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準線鋪灰一砌磚一清理
【答案】:C
154、下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。
A.債權人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務人采取強制措施
C.債權人喪失受領權
D.債務人任何情況下都不得履行債務
【答案】:B
155、下列關于勞動防護用品維護、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是
()。
A.勞動防護用品應當按照要求妥善保存,及時更換
B.勞動者應當對應急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢
測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中
損壞的,用人單位應及時更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護
用品,應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢
【答案】:B
156、鋼結(jié)構安裝前應對基礎軸線和標高、()進行檢查、檢測,
并辦理交接手續(xù)。
A.預留洞位置
B.構件型號
C.構件尺寸
D.預埋板位置
【答案】:D
157、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時,當事人采用
()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B
158、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B,砌塊砌體工程
C,石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:D
159、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,
嚴禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應用實心磚砌黃,其高度宜不
小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣移砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D
160、美國行為科學家沙因歸納提出了“()種人性假設理論”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C
161、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人
口的主要權益有()。
A.子女平等接受義務教育
B.子女平等接受高等教育
C.社會保障
D.參與政治活動
【答案】:B
162、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪
事項,由所涉及的行政機關協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決
定受理機關。
A.其主管機關
B.其共同的上一級行政機關
C.其上級政府
D.同級信訪機構
【答案】:B
163、根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》,關于勘察設計單位質(zhì)量責任和
義務的說法,錯誤的是()。
A.勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關規(guī)定進行勘察設
計
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確
C.設計單位應當根據(jù)勘察成果文件進行建設工程設計
D.設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產(chǎn)廠家或供應商
【答案】:D
164、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術
C.選拔高級職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C
165、以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。
A.相對獨立性
B.綜合性
C臨時性
D.監(jiān)督性
【答案】:D
166、()對集貿(mào)市場中的務工經(jīng)商人員進行管理,配合有關部門
落實流動人口管理的各項措施。
A.工商行政管理部門
B.城市管理監(jiān)察大隊
C.公安機關
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A
167、對信訪事項有權處理的行政機關,對信訪事項必須(),按
照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認真研究
B.調(diào)查核實
C.開會討論
D.舉手表決
【答案】:B
168、在氣溫等于或低于()9時稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
169、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的()層次。
A.基礎
B,操作
C.組織
D.控制
【答案】:A
170、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位苑長其勞動時間或者安排
夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期
改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C1000元以上5000元以下
D1000元以上3000元以下
【答案】:C
171、房屋租賃中介機構、出租(借)人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或
個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責令改正,予以批
評教育。
A.縣級公安機關或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D
172、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管
理中()內(nèi)容。
A.目標管理
B.體系管理
C.結(jié)構管理
D.水平管理
【答案】:C
173、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長一般不超過()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
174、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,
相關規(guī)定,工程人員勞動保護費計人企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
D.資本性支出
【答案】:C
175、以下不屬于財務費用范圍的是()。
A.利息支出
B.辦公費
C.匯兌損失
D.相關手續(xù)費
【答案】:B
176、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前,由合同雙方當事人對
合同文件的審查和有()在進行勞務合同備案過程中的合同文件
審查這兩種情形。
A總公司
B,承包人公司
C.行政主管部門
D.項目業(yè)主
【答案】:C
177、施工項目成本控制的步驟包括;①糾偏、②分析、③檢查、④比
較、⑤預測,正確的步驟順序為()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B
178、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人()、進人班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設單位
D.項目部
【答案】:D
179、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()0
A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于30天
B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上
C.嚴禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應采用強度等級不低于C15
的混凝土灌實小砌塊的孔洞
【答案】:B
180、關于收入的特點,以下說法錯誤的是()0
A,收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少
D.收入能導致企業(yè)所有者權益的增加
【答案】:A
18L甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關系,從2010年8月1
日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010
年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉,后
雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為
()O
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月80
【答案】:C
182、最常用的砂漿的強度等級為()。
A.M0.5和M1.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
183、在進行信訪調(diào)查時,相關工作人員應當表明自己的身份,并且,
對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
184、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作
為合同中的一項()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把
已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A
185、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項()工作,涉
及多個部門和單位。
A.嚴肅認真的
B.細致的
C.項目部為主的
D.全方位的
【答案】:D
186、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和
夜班勞動。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D
187、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對()考核內(nèi)容的范
疇。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:B
188、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度,還有
()0
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實系數(shù)
【答案】:A
189、具有施工時無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)
點的沉樁方法是()。
A.錘擊沉樁法
B.振動沉樁法
C.靜力壓樁法
D.射水沉樁法
【答案】:C
190、下列收人的說法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入是提供勞務收人
B,設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收入
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人
D.機械作業(yè)收人應列人建造(施工)合同收人
【答案】:B
191、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包
(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞
務公司(以下稱勞務分包人)作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。
雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文
明,勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定;承
包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施;若雙方發(fā)生糾紛或爭
議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個
問題:(1)勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人
要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為
此,承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理
和撤換勞務分包二隊隊長,但遭到拒絕.(2)勞務分包人在工地
附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,
臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處
罰,要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況,承包人提出解除
勞務分包合同,勞務分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V
訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A,不可以
B.可以
C.通過總監(jiān)理工程師
D,通過業(yè)主可以撤換
【答案】:B
192、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在
相互尊重對方利益的基礎上,就爭議的事項以()的形式達成一
致,從而解決糾紛的方式。
A,和解
B.補充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當事人談判
【答案】:B
193、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,
誠實不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務
D.合同談判
【答案】:A
194、標的是合同法律關系的(),是合同當事人權利和義務共同
指向的對象。
A.客體
B.主體
C.指向
D.物體
【答案】:A
195、情況復雜的信訪事項,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得
超過()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C
196、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是()o
A,公安部門
B.民政部門
C.勞動部門
D.當?shù)攸h、團組織
【答案】:B
197、《暫住證申領辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或
直接責任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
198、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會
計準則及其相關規(guī)定,管理費用屬于()。
A.期間費用支出
B.資本性支出
C.營業(yè)外支出
D.直接費支出
【答案】:A
199、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的,由縣級
以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰
款:情節(jié)嚴重的,責令停止有關作業(yè),或者提請有關人民政府按照國
務院規(guī)定的權限責令關閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D
200、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.培訓開發(fā)計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:D
第二部分多選題(30題)
1、地基與基礎工程專業(yè)承包資質(zhì)等級可以分為()。
A.一級
B.二級
C.特級
D.三級
E.四級
【答案】:ABD
2、招聘甄選錄用的原則是()。
A.客觀公正原則
B.德才兼?zhèn)湓瓌t
C.用人所長原則
D.利益雙贏原則
E.合理使用原則
【答案】:ABC
3、下列關于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中,正確的是()。
A.碎石類土、砂土和爆破石渣(粒徑不大于每層鋪土后2/3)可作
各層填料
B.人工填土每層虛鋪厚度,用人工木夯夯實時不大于25Cm,用打夯機
械夯實時不大于30cm
C.鋪土應分層進行,每次鋪土厚度不大于30?50Cm(視所用壓實機
械的要求而定)
D.當填方基底為耕植土或松土時,應將基底充分夯實和碾壓密實
E.機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土,以利行駛
時初步壓實
【答案】:CD
4、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方
法。
A.冷粘法
B.熱熔法
C.自粘法
D.冷鋪法
E.灑涂法
【答案】:ABC
5、信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的()o
A.名稱
B.地址
C.目的
D.理由
E.依據(jù)
【答案】:ABD
6、砂漿按其用途可分為()。
A.砌筑砂漿
B.抹面砂漿
C.防水砂漿
D.裝飾砂漿
E.建筑砂漿
【答案】:ABCD
7、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()o
A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管
理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施
B.負責疏導民工潮
C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移
D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
E.負責勞動監(jiān)察
【答案】:ACD
8、根據(jù)《企業(yè)會計準則》,提供勞務交易的結(jié)果能夠可靠估計,是指同
時滿足下列條件()o()
A.收入的金額能夠可靠地計量
B.相關的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)
C.交易的完工進度能夠可靠地確定
D.企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方
E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量
【答案】:ABC
9、合同無效或被撤銷的法律后果(兀()
A.返還財產(chǎn)
B.賠償損失
C.折價補償
D.返還原物
E.恢復原狀
【答案】:ABC
10、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。
A.土石方
B,地基與基礎
C.起重設備安裝
D.隧道
E.機場場道
【答案】:AD
11s雙因素理論指的是()因素和()因素。
A.激勵
B.發(fā)展
C.保健
D.公平
E.效價
【答案】:AC
12、施工項目生產(chǎn)活動具有()。
A.獨特性
B.流動性
C.施工的特殊性
D.工期長
E.施工條件復雜
【答案】:ABD
13、磚的種類很多,可按材料、制作工藝分,又可按有無穿孔分,屬
于按材料分的磚有()o
A.黏土磚
B.頁巖磚
C.灰砂磚
D.燒結(jié)磚
E.爐渣磚
【答案】:ABC
14、薪酬要發(fā)揮應有的作用,薪酬管理應達到以下()目標。
A,公開
B,公平
C.效率
D.平等
E.合法
【答案】:BC
15、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構辦公樓工程,位
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