二零二五年度事業(yè)單位外籍人員聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位外籍人員聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共計______年。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、崗位職責1.乙方在甲方單位擔任______崗位，具體職責如下：（1）______；（2）______；（3）______。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。三、工作內(nèi)容1.乙方應在甲方單位工作，每周工作______天，每天工作______小時。2.乙方應按照甲方單位的要求完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。四、薪酬及福利1.乙方每月工資為______元，支付方式為______。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。3.乙方享有甲方單位提供的其他福利待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：享有合同約定的薪酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的休假權利。義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。完成甲方分配的工作任務，并達到約定的質(zhì)量標準。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。2.考核結果考核結果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。七、薪酬及福利調(diào)整1.薪酬調(diào)整根據(jù)工作表現(xiàn)、市場行情和甲方單位的薪酬政策，甲方有權對乙方的薪酬進行適當調(diào)整。2.福利調(diào)整根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方單位的福利政策，甲方有權對乙方的福利待遇進行調(diào)整。八、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方均有權在提前______個月書面通知對方的情況下解除合同。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___