2025年企業(yè)崗位外包管理協(xié)議

2025年企業(yè)崗位外包管理協(xié)議甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分崗位的工作外包給乙方，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方為提高工作效率，降低成本，決定將部分崗位的工作外包給乙方。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)，同意接受甲方委托，提供外包服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.外包崗位（1）甲方將以下崗位外包給乙方：①管理崗位：____個(gè)②技術(shù)崗位：____個(gè)③操作崗位：____個(gè)（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，選派合適的人員擔(dān)任外包崗位，并確保人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。2.服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。3.服務(wù)費(fèi)用（1）乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用：①管理崗位：每人每月人民幣_(tái)___元②技術(shù)崗位：每人每月人民幣_(tái)___元③操作崗位：每人每月人民幣_(tái)___元（2）服務(wù)費(fèi)用按月支付，乙方應(yīng)在每月____日前向甲方開具正規(guī)發(fā)票。4.人員管理（1）乙方負(fù)責(zé)外包人員的管理和培訓(xùn)，確保人員具備甲方要求的工作能力。（2）乙方應(yīng)建立健全員工手冊(cè)，規(guī)范外包人員的行為，確保其遵守甲方公司的規(guī)章制度。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的外包人員進(jìn)行考核，如考核不合格，乙方應(yīng)立即更換相關(guān)人員。5.質(zhì)量保障（1）乙方應(yīng)保證外包服務(wù)質(zhì)量，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。（2）如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.保密條款（1）乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。2.如因乙方原因?qū)е录追綐I(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：