2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)受雇合同范例

2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)受雇合同范例甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負責(zé)____部門的管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，全面履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付。2.乙方在合同期內(nèi)，享有以下福利待遇：（1）享有國家規(guī)定的各項社會保險；（2）享有國家法定節(jié)假日休息；（3）享有甲方提供的住宿、餐飲、交通等福利。3.乙方在合同期內(nèi)，如有突出貢獻，甲方可視情況給予獎金、提成等激勵。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的工作安排。2.乙方不得擅離崗位，不得私自請假。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞、丟失。六、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方如發(fā)生以下情況之一，可以解除合同：（1）乙方違反合同規(guī)定，嚴重影響甲方工作秩序的；（2）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.在合同期內(nèi)，甲乙雙方如發(fā)生以下情況之一，可以終止合同：（1）合同期限屆滿；（2）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的職務(wù)或工作內(nèi)容，乙方不同意調(diào)整的；（3）甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本