2025年企業(yè)退休再就業(yè)聘用合同范本_第1頁
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2025年企業(yè)退休再就業(yè)聘用合同范本甲方（聘用單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（退休再就業(yè)人員）：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方從事____崗位工作。1.2雙方確定的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和條件2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行職務，努力完成工作任務。2.2乙方應具備良好的職業(yè)道德，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應具備從事聘用崗位所必需的專業(yè)技能和工作能力。第三條勞動報酬3.1甲方應按照國家和地方有關退休再就業(yè)人員工資支付的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.3乙方工資支付方式為____。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享受國家和甲方規(guī)定的退休再就業(yè)人員福利待遇。4.3乙方因病或非因工負傷需要休息的，按照國家和地方的相關規(guī)定享受病假待遇。4.4乙方達到法定退休年齡的，甲方終止聘用合同。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。5.2甲方違反法律法規(guī)和本合同的，乙方有權要求甲方改正，或依法解除本合同。5.3乙方在聘用期間有嚴重過錯，甲方有權解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.3甲方不服仲裁裁決的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，不得從事違法活動。7.2雙方應保守對方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方

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