2025年度薪資調(diào)整與員工工作滿(mǎn)意度調(diào)查補(bǔ)充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度薪資調(diào)整與員工工作滿(mǎn)意度調(diào)查補(bǔ)充協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資調(diào)整描述1.薪資調(diào)整方案乙方在2025年度的薪資調(diào)整將按照甲方制定的2025年度薪資調(diào)整方案進(jìn)行。薪資調(diào)整方案將包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等方面的調(diào)整。2.薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)薪資調(diào)整將根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行綜合評(píng)估。薪資調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)將在合同中詳細(xì)列明。二、工作滿(mǎn)意度調(diào)查1.調(diào)查目的本協(xié)議旨在通過(guò)工作滿(mǎn)意度調(diào)查，了解乙方對(duì)工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的滿(mǎn)意程度。通過(guò)調(diào)查結(jié)果，甲方將采取措施提升員工滿(mǎn)意度，優(yōu)化工作環(huán)境。2.調(diào)查方式乙方將參與甲方組織的工作滿(mǎn)意度調(diào)查，包括在線(xiàn)問(wèn)卷、面對(duì)面訪談等方式。乙方應(yīng)積極配合調(diào)查，如實(shí)填寫(xiě)問(wèn)卷或回答問(wèn)題。三、協(xié)議生效與期限1.協(xié)議生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議期限本補(bǔ)充協(xié)議的有效期限與原勞動(dòng)合同一致。四、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議作為原勞動(dòng)合同的附件，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.如本補(bǔ)充協(xié)議與原勞動(dòng)合同有沖突之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)2025年度薪資調(diào)整方案對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整，并有權(quán)根據(jù)工作滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。義務(wù)：應(yīng)按照協(xié)議約定及時(shí)調(diào)整乙方的薪資，并確保工作滿(mǎn)意度調(diào)查的公正性和有效性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議獲得2025年度的薪資調(diào)整，并有權(quán)參與工作滿(mǎn)意度調(diào)查并提出改進(jìn)建議。義務(wù)：應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)工作滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷，并對(duì)調(diào)查結(jié)果保密。六、工作滿(mǎn)意度調(diào)查實(shí)施1.調(diào)查時(shí)間工作滿(mǎn)意度調(diào)查將在2025年度內(nèi)進(jìn)行一次，具體時(shí)間由甲方提前通知乙方。2.調(diào)查內(nèi)容調(diào)查內(nèi)容將包括但不限于工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、工作壓力等方面。3.調(diào)查結(jié)果處理甲方將對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，并根據(jù)結(jié)果制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。七、薪資調(diào)整實(shí)施1.調(diào)整時(shí)間薪資調(diào)整將在2025年度內(nèi)根據(jù)協(xié)議約定的時(shí)間進(jìn)行。2.調(diào)整方式薪資調(diào)整將通過(guò)直接增加基本工資、績(jī)效工資或獎(jiǎng)金等方式進(jìn)行。3.調(diào)整結(jié)果告知甲方將在薪資調(diào)整實(shí)施后及時(shí)通知乙方調(diào)整后的薪資情況。八、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本補(bǔ)充協(xié)議在2025年度結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止，但雙方另有約定的除外。2.協(xié)議解除如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償因此造成的損失。3.通知方式協(xié)議的終止或解除應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，自通知發(fā)出之日起生效。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，具有與本補(bǔ)充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補(bǔ)充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補(bǔ)充協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決本補(bǔ)充協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本補(bǔ)充協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資調(diào)整方案、工作滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補(bǔ)充協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___