廣東省勞務(wù)派遣2025年標準協(xié)議

廣東省勞務(wù)派遣2025年標準協(xié)議甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方是一家依法設(shè)立、具有合法經(jīng)營資格的勞務(wù)派遣公司，乙方是一家依法設(shè)立、具有合法用工資格的企業(yè)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____地址：____法定代表人：____營業(yè)執(zhí)照編號：____1.2乙方名稱：____地址：____法定代表人：____營業(yè)執(zhí)照編號：____二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，為乙方提供符合崗位要求的勞動者。2.2甲方負責對派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。2.3甲方負責為派遣員工辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。2.4甲方負責支付派遣員工的工資、獎金、加班費等。2.5甲方負責對派遣員工進行勞動法規(guī)定的各項權(quán)益保障。2.6乙方負責為派遣員工提供工作崗位、工作條件、勞動保護等。2.7乙方負責對派遣員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等。三、派遣期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽協(xié)議。四、派遣員工管理4.1甲方負責對派遣員工進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及本協(xié)議約定。4.2乙方有權(quán)對派遣員工進行業(yè)務(wù)考核，對不符合崗位要求的員工，乙方有權(quán)要求甲方進行調(diào)整。4.3甲方應(yīng)確保派遣員工在乙方工作期間的合法權(quán)益，不得拖欠工資、福利等。4.4乙方應(yīng)按甲方要求提供派遣員工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)信息。五、費用支付5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費用標準和支付方式向甲方支付勞務(wù)派遣費用。5.2乙方支付給甲方的勞務(wù)派遣費用包括：派遣員工工資、社會保險、住房公積金、管理費等。5.3乙方應(yīng)在每月____日前支付當月勞務(wù)派遣費用，逾期未支付的，每逾期一日，乙方應(yīng)支付應(yīng)付金額的____%的滯納金。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴格保密。6.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用、披露或允許他人使用、披露。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費用的，甲方有權(quán)暫停派遣員工的服務(wù)，直至乙方支付完畢。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充