2025年企業(yè)員工試用期合同范本與撰寫(xiě)指導(dǎo)_第1頁(yè)
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2025年企業(yè)員工試用期合同范本與撰寫(xiě)指導(dǎo)引言試用合同是用人單位與新入職員工之間在正式勞動(dòng)合同之前的一種臨時(shí)性勞動(dòng)合同。它的主要目的是讓雙方更好地了解對(duì)方，以便決定是否繼續(xù)正式合作。本文將為您詳細(xì)介紹如何撰寫(xiě)一份____年的企業(yè)員工試用期合同范本，并提供相應(yīng)的撰寫(xiě)指導(dǎo)。試用期合同的基本信息2.簽訂日期：____年____月____日3.甲方（用人單位）：____公司4.乙方（員工）：____5.試用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的崗位為_(kāi)___，主要職責(zé)為_(kāi)___。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期間的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方試用期的工資發(fā)放按照甲方的正常工資發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。試用期的考核1.甲方對(duì)乙方的試用期考核期限為_(kāi)___個(gè)月。2.甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合考核。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，并提供必要的工作證明和材料。試用期合同的終止和解除1.如乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除試用期合同。2.如乙方因個(gè)人原因提前終止試用期合同，需提前____天書(shū)面通知甲方。3.如甲方在試用期內(nèi)解除乙方合同，需提前____天書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）

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