勞動合同范本南京

勞動合同范本南京第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

營業(yè)執(zhí)照號：_________________________

乙方（勞動者）：______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

鑒于甲方從事_________________________行業(yè)，需招聘乙方從事_________________________崗位工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自________________年__月__日起至________________年__月__日止，共計__年__個月。

2.本合同期限屆滿前，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點（________________）從事_________________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣________________元/月，甲方每月支付乙方工資。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間因特殊情況需要加班的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應為本單位職工提供以下福利待遇：（以下列出甲方為乙方提供的福利待遇）

六、勞動合同解除和終止

1.乙方在勞動合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方依照法律法規(guī)解除勞動合同的其他情形。

2.甲方在下列情況下，可以提前30日書面通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（4）甲方依照企業(yè)職工代表大會或者全體職工討論通過裁減人員方案，裁減人員的；

（5）甲方依照法律法規(guī)解除勞動合同的其他情形。

3.乙方在下列情況下，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未提供依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方拖欠工資或者未依法支付加班費的；

（5）乙方依照法律法規(guī)隨時通知甲方解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同解除或者終止后，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償。

七、其他約定

1.雙方應遵守國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，確保勞動安全。

2.雙方應保守彼此的商業(yè)秘密。

3.雙方應按照約定履行各自的義務，如違反約定，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復印件。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

營業(yè)執(zhí)照號：_________________________

乙方（勞動者）：______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

第三方主體：_________________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

營業(yè)執(zhí)照號：_________________________

鑒于甲方從事_________________________行業(yè)，需招聘乙方從事_________________________崗位工作，第三方主體作為甲方的人力資源服務機構(gòu)，負責乙方的人事管理和服務，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自________________年__月__日起至________________年__月__日止，共計__年__個月。

2.本合同期限屆滿前，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點（________________）從事_________________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣________________元/月，甲方每月支付乙方工資。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間因特殊情況需要加班的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、第三方主體的責任與權(quán)利

1.第三方主體負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及日常人事管理和服務。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.第三方主體應確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并為其提供必要的勞動保護。

4.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）違反國家法律法規(guī)的其他情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復印件。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體的介入，有助于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務，降低人力資源管理成本。

2.第三方主體具備專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗，能夠為乙方提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過合同條款的設定，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同簽訂雙方：

甲方（項目業(yè)主）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

營業(yè)執(zhí)照號：_________________________

乙方（施工單位）：______________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

第三方主體：_________________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

營業(yè)執(zhí)照號：_________________________

鑒于甲方擬投資建設_________________________項目，需委托乙方進行施工建設，第三方主體作為項目管理的咨詢機構(gòu)，負責項目的整體管理和協(xié)調(diào)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、項目合同期限

1.本合同期限自________________年__月__日起至________________年__月__日止，共計__年__個月。

2.本合同期限屆滿前，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、項目內(nèi)容與范圍

1.乙方負責_________________________項目的施工建設，具體范圍包括但不限于_________________________。

2.乙方應按照甲方要求，完成項目的設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)。

三、工作進度與質(zhì)量要求

1.乙方應按照合同約定的工期完成施工任務，確保工程質(zhì)量和安全。

2.乙方應遵守國家相關(guān)施工標準和規(guī)范，確保工程質(zhì)量達到甲方要求。

四、第三方主體的責任與權(quán)利

1.第三方主體負責項目的整體管理，包括但不限于進度控制、質(zhì)量控制、成本控制等。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的施工進度、質(zhì)量、安全等方面進行監(jiān)督和檢查。

3.第三方主體有權(quán)對乙方的施工方案、施工計劃等進行審核和調(diào)整。

五、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行施工義務，確保項目按時、按質(zhì)完成。

2.甲方有權(quán)對乙方的施工質(zhì)量、進度進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)項目進展情況，對施工方案進行調(diào)整。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工程款項，確保乙方施工資金及時到位。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的施工條件和資源，確保施工順利進行。

3.乙方有權(quán)要求甲方對施工過程中出現(xiàn)的意外情況進行合理處理。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付工程款項；

（2）未提供必要的施工條件和資源；

（3）違反國家法律法規(guī)的其他情形。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自改變項目范圍或調(diào)整施工方案。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、附件

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