勞動再就業(yè)合同范本

勞動再就業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處就業(yè)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）工作。

1.2乙方的工作地點為：____________________。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____個月。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：每月____元。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.4甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為____個月。

5.2甲方在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條競業(yè)限制

6.1乙方在本合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的單位任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。

6.2甲方違反前款約定的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，未按期支付工資、未繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同解除

8.1乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同。

8.2乙方在試用期滿后，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。

8.3乙方在試用期滿后，甲方可以與乙方協(xié)商一致解除本合同。

8.4乙方在試用期滿后，甲方因以下原因解除本合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形解除本合同的。

第九條合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同后，本合同終止。

第十條爭議解決

10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（中介服務(wù)提供方名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要招聘（具體工作內(nèi)容）工作人員，乙方愿意接受甲方的工作崗位，第三方作為中介服務(wù)提供方，為甲方與乙方提供就業(yè)服務(wù)。為明確甲乙雙方及第三方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）工作。

1.2乙方的工作地點為：____________________。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____個月。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：每月____元。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.4甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的基本信息、工作能力評估及推薦服務(wù)。

5.2第三方有權(quán)對乙方的求職意向、工作經(jīng)歷和技能進(jìn)行核實。

5.3第三方對乙方的隱私負(fù)有保密義務(wù)。

5.4第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。

6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情調(diào)整乙方的工資待遇。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的單位任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。

7.3乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。

第八條合同解除

8.1乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同。

8.2乙方在試用期滿后，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。

8.3乙方在試用期滿后，甲方因以下原因解除本合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形解除本合同的。

第九條合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同后，本合同終止。

第十條爭議解決

10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，為甲方提供更加專業(yè)的招聘和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，確保甲方能夠招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確合同條款，保障甲方的權(quán)益，降低用工風(fēng)險，實現(xiàn)雙方合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（人力資源服務(wù)公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要招聘（具體工作內(nèi)容）工作人員，乙方希望加入甲方工作，第三方作為人力資源服務(wù)公司，為甲方提供招聘和人力資源管理工作。為明確甲乙雙方及第三方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）工作。

1.2乙方的工作地點為：____________________。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____個月。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：每月____元。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.4甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的背景調(diào)查、能力評估及推薦服務(wù)。

5.2第三方有權(quán)對乙方的求職意向、工作經(jīng)歷和技能進(jìn)行核實。

5.3第三方對乙方的隱私負(fù)有保密義務(wù)。

5.4第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪酬福利等基本情況。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和安全條件。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，未按時支付工資、未繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

7.2甲方違反本合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和安全條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償因此造成的損失。

7.3甲方違反本合同約定，未經(jīng)乙方同意調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原崗位或給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

第八條合同解除

8.1乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但需提前____天書面通知乙方。

8.2乙方在試用期滿后，甲方可以提前____天以書面形式通知乙方解除本合同，并支付乙方經(jīng)濟補償。

8.3乙方在試用期滿后，甲方因以下原因解除本合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形解除本合同的。

第九條合同生效及終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同后，本合同終止。

第十條爭議解決

10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行