二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)員工入職銷售責(zé)任合同協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)員工入職銷售責(zé)任合同協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：房地產(chǎn)企業(yè)甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0X法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人力資源公司乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：0X法定代表人（如有）：一、員工入職描述1.員工要求崗位要求：銷售崗位專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2.員工質(zhì)量要求乙方保證所推薦的員工在試用期內(nèi)無(wú)重大違法、違規(guī)行為。二、員工數(shù)量與價(jià)格1.員工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的員工數(shù)量為_(kāi)_____名。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.服務(wù)費(fèi)用乙方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用為_(kāi)_____元/人，總費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫：______），該費(fèi)用根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際招聘人數(shù)和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、入職時(shí)間與地點(diǎn)1.入職時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成員工的入職手續(xù)。2.入職地點(diǎn)員工入職地點(diǎn)為甲方位于市區(qū)路號(hào)的辦公場(chǎng)所。四、服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任1.服務(wù)內(nèi)容招聘需求分析招聘渠道拓展候選人篩選與推薦入職手續(xù)辦理2.責(zé)任乙方保證所推薦的員工符合甲方的要求，如因乙方推薦原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)配合甲方完成員工的入職培訓(xùn)及考核工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方招聘的員工進(jìn)行面試和考察，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司需求調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的面試場(chǎng)地和設(shè)備。按照合同約定的時(shí)間和方式支付招聘服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求招聘員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е抡衅腹ぷ餮舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供符合要求的員工。對(duì)甲方提供的與招聘相關(guān)的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與試用期1.考核方式乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、銷售技能、工作態(tài)度等。甲方在員工試用期內(nèi)有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用員工。2.試用期員工的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果決定是否與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)費(fèi)支付（如有）根據(jù)招聘進(jìn)度和員工錄用情況，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在所有員工正式錄用且完成試用期后，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕錄用符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、面試費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供符合要求的員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、員工資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字